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招聘启事怎么写

时间:2010-02-27 | 作者:佚名

1.概念及作用。招聘启事是指有关用人单位或组织向社会公开招收、聘用有关工作人员而使用的应用文体。

随着社会的发展,人才管理机制的不断改革,招聘已成为发现和选拔人才的主要途径。组织单位通过招聘,一方面表明了对人才的重视与尊重,另一方面也扩大了其影响,起到宣传作用。

2.格式及写法。一般由标题、正文、落款组成。

(1)标题。由事由和文种名称组成,如《招聘启事》、《招工启事));有的写明具体内容和文种名称,如《招聘科技人员启事》、《招聘打字员));有的写明招聘单位名称和文种名称,如((x x修理厂招聘启事》。

(2)正文。主要包括这样四个方面:

一是招聘单位的基本情况或招聘缘由;

二是对招聘对象的具体要求,包括招聘人员的工作性质、业务类型,以及招聘人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果等;

三是报名的方式、手续、时间、地点等;

四是招聘单位的联系地址、电话、邮政编码以及联系人等。

(3)落款。落款部分要求在正文右下角署上招聘单位名称和发文时间。题目或正文中已有单位名称的可以不再重写。

[例文5]

招聘启事

武汉X X公司主要从事机电设备、仪器仪表、金属结构、铝合金节能门窗、中空玻璃的生产,另还从事水电工程、消防工程、安防工程的安装和施工。企业实力雄厚,在较短的时间内奠定了自己的行业地位。因业务发展需要,诚聘以下人员:

一、项目经理8名:其中水电安装工程、消防安装工程项目经理4名;铝合金门窗安装工程项目经理4名。

岗位要求;28岁以上,大专以上学历,3年以上工作经历或项目管理经验,有较强专业能力及协调能力,有责任感。注册项目经理优先。

二、区域营销主管5名:其中水电消防工程营销主管3名;铝合金门窗工程营销工程2名。

岗位要求:25岁以上,大专以上学历,两年的营销经脸,擅长沟通,表达能力好,熟悉合同及相关法规,有责任感,有一定的专业能力,有相关职称者优先。

三、水电(消防)工程技术人员4名。

岗位要求:24岁以上,大专以上学历,电气自动化安装相关专业毕业,有三年以上水电、消防工程安装经验,熟悉工程、结算,有施工现场管理经验,熟悉AutoCAD,有中级职称者优先。

请应聘者于11月28日持本人相关证件(原件和复印件)和一寸近照到公司面试。如果无法参加,请于一周内将资料寄至武汉市xx路xx大厦 7A24,

以上人员一经聘用,公司将为其创造良好的工作氛围,设计阶梯式的培训和发展计划,并提供稳定的福利保障。请在信封上注明应聘职位。特此启事。

武汉xx公司

二00五年六月三日

联系人:王女士

联系电话:xxxxxxx

邮政编码:xxxxxx

电子邮箱:xxxxxxx

传真:xxxxxxx

[简析]招聘启事的正文内容较多,可分段拟写,以求眉目清楚。该启事正文内容就用了总分的办法,把招聘对象的具体要求分条列项叙写,写得清楚明白。

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