招聘函
招聘函是企事业单位希望特定的对象到自己的单位供职的征询性文书。
1．招聘函的结构和写法
(1)称谓。按一般信函的格式称呼“先生”、“女士”或“同志”。
(2）正文内容。首先，询问对方是否对拟聘职位感兴趣。其次，简要介绍己方及拟聘岗位的情况。再次，对对方的工作业绩表示赞赏。最后，希望对方在约定时间内给予答复。
(3)敬语。按信函格式写上“此致―敬礼！”一类敬语。
(4）署名和日期。按信函格式写上单位名称或单位领导职务姓名和日期。
2．招聘函写作注意事项
(1）发出招聘函前对拟招聘对象的基本情况要有比较深入的了解，这样便于掌握主动，对双方都有好处。
(2)行文要尊重对方，有求贤若渴的姿态。
(3）给对方一个明确的答复时间，以免无限期地拖下去，造成本身工作被动。
招聘函与招聘启事的主要区别在于，招聘函有特定的招聘对象，招聘启事则没有特定的招聘对象。