聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位某种职务或承担某种工作时所使用的特殊文书。
聘书是聘请某人担任某个职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请信等基本相同。因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。
骋书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。它具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。所谓依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明．是受聘者职称高低，职务大小不同情况的一
个依据。所谓实用性，即在人才交流过程中，聘书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。
聘书的写作可分两种情况：
一种情况是比较简单的，通常是“兹聘请某人干某事或任某职务(职称)"一句话式的。
另一种情况内容较复杂的，它要写明这样几个内容：首先是聘请原因，一般用“为了”、“为”、“鉴于”等字样构成介词结构；其次是被聘者姓名；再次是聘请做何事或任何职；然后是被聘用的时间，由某年某月某日至某年某月某日，为期几年，一般用大写，不用阿拉伯数字。有些聘书由于所聘职务职称是非正式的，可不规定聘用时间。最后，有的聘书还对被聘者写上希望，祝愿之类的话。如“诚望为人才培养，奉献丹心”等等。
聘书实例如下：
聘书
为了提高学生的写作能力，我班成立了写作兴趣小组。特聘请×X老师为指导教师。此致
敬礼
XX中学高82班
1994年3月1日