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读《一路同行》有感-读书活动征文

时间:2015-05-28 | 作者:佚名

  读《一路同行》有感

  蔡水生

  广西壮族自治区教育厅原厅长余益中亲自为《一路同行》写序,肯定了柳北区教育局在“名师”培养方面取得的成功经验,并建议各地都来借鉴学习。他高度概括总结了《一路同行》这本书的内容和价值:“是一项来自基础教育前线的关于‘名师’培养的科研成果,是一份尝试采用新的培训理念、培训思路、培训方法全面提升中小学骨干教师素质的实验报告,是一批中小学骨干教师在专家引领、同行交流中进步的成长案例,更是从城区教育管理和高校师资培训相结合的独特视角,对区域性中小学骨干教师培训模式的一次深入思考与探索”。另外,他还高度概括赞美这种培训模式“以理论提升和能力发展并重,以导师点拨和学员实践并重,以校本历练和异地交流并重,在培训过程中,既注重科学性、发展性,又注重综合性、辐射性的‘名师’培训思路,在我区乃至全国还不多见”。这是对柳北区“名师工程”的充分肯定和高度评确实,柳北区在中小学骨干教师培训提高使之具备“名师”素质与特质的工作方面,走出了一条前无古人的成功之路。作为柳北区中小学教师中的普通一员,我怀着敬佩之情,利用寒暑假从头至尾通读了这本书。读后感慨很多,难以言表。

  在柳北区3000多名中小学教师中精选出120名各学科段的骨干教师,作为“名师工程”学员培训的人选。可以说,这120名骨干教师是我们柳北区教育战线的佼佼者。他们是柳北区教师的杰出代表、新生力量和精英。他们有幸有机会得到这样的学习培训,是由他们自身突出的教学成绩管理成效和教育教学基本功决定的。这种机会来之不易,决定了这次学习历练的要求严格,档次高深,不是普通教师所能胜任的。参加培训学习不是离职专门研修,他们还担任一线教学任务。参加培训的人员中有的是班主任,有的是教研主任、年级组长、学校领导,在完成本职工作后,再抽挤时间完成高难度的理论通识培训、科研课题探究、课堂实践求证,进而上升到理论总结提高的层次。他们所经历的学习培训过程是一个艰苦探索、有目标有要求、有成效的“吹尽黄沙始得金”的奋斗历程。在学习培训过程中,有过“山重水复疑无路”的迷茫困惑,有过“衣带渐宽终不悔”的刻苦求索,有过“柳暗花明又一村”的惊喜顿悟和收获。他们始终不渝,不懈进取,历经“九九八十一难”才最终取回“真经”,成为柳北区教育教学战线的生力军,成为21世纪具有较高教育教学理论和课改意识的勇于探索创新的柳北区“名师”,成为众人瞩目学习效仿的标兵,成为我们柳北区教师队伍的骄傲。

  他们学习成长成功的经历,给我们一个启示:要想在事业上有所建树,就一定要有积极主动奋发向上的心态,有高度负责的工作责任感,有大胆实践科学求实的创新精神,有不怕困难勇敢进取的胆识,有虚心学习互相帮助的团队协作气度。

  他们在这本书中的经验总结感悟体会,用课改的理念去指导,有个人的独特感受和鲜活的课例实践作基础,不是表面亮丽空洞无实的肥皂泡。他们也有共同的感受、切身的体会。那就是成功的教育教学要有理论支撑,用先进的教育教学理论去指导鲜活生动的课堂实践,最后从自身的成功实践中总结上升到理论的高度,不断学习、不断实践、不断总结提高,这样才会从胜利走向胜利,成为“学生拥戴,家长放心,同事钦佩,社会敬重”的优秀教师。

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