一、就职演说的概念
就职演说是新当选的政府首脑、地方、部门或企事业单位的领导人，就自己在任职期间的工作目标而发表的公开训话。
二、就职演说的特点
1.目标的具体性
就职演说中要宣布领导者的施政方针、目标、措施，这些内容都要写得具体、实在，让听者不但心中有数，而且心中有底，从而调动其积极性。
2.态度的庄重性
就职演说的具体内容，体现着领导者的一种责任，因此，在表达时态度要庄重、严肃，否则会给听众带来不信任感。
3.语言的明快性
就职演说力求简明、利落，不绕弯子，不打官腔，要重点突出，对听众关心的问题要明确表态，决不含糊其辞。
三、就职演说的结构、写法
就职演说的结构一般包括标题、称谓、正文三部分。
1．标题
就职演说的标题有三种写法：一是只写文种“就职演说”。二是职务加文种，如《XX厂厂长就职演说》。三是会议名称＋就职人＋文种，如《在七届全国人大一次会议上杨尚昆主席的讲话》。
2．称谓
另起行，顶格写称谓。一般写“同志们”或“各位代表”等。称谓要亲切、得体。
3．正文
就职演说的正文一般由开头、主体和结尾三部分组成。开头一般是略述一下自己的心情，即对领导的关怀和帮助以及选民代表、群众的信任，表示感谢：或略表自己想要做好工作的决心。主体部分主要是陈述自己的施政纲领及其具体措施。这部分要写得具体而充实，层次清楚。结尾一般表示决心，发出号召，要有鼓动性。
四、就职演说的写作要求
1.要有鼓舞人心的力量，既要有求实精神，更要有工作热情，从而带动听众的情绪。
2.篇幅要适当，不宜过长，做到旗帜鲜明，目标明确，语言简练。
3.要回答听众最关心的问题，设计出解决问题的具体方
案，从而抓住听众的心。