基本内容和写法
劳动争议仲裁申请书的内容包括四个方面：
1、劳动争议双方当事人的基本情况。包括申请人的姓名、性别、年龄，民族、籍贯、工作单位、住址。申请人系职工的法定代理人或其他利害关系人申诉的，还应注明申请人与职工本人的身份关系。然后另起一行写被申诉人的单位名称、地址、法定代表人姓名、职务等。
2、仲裁请求。这一部分应根据劳动争议的具体情况，提出相应的仲裁请求。如因企业违约辞退职工发生的争议，可请求仲裁委员会裁决企业的辞退决定违约、违法应予收回等等。
3、申诉事由。这一部分是申诉书的重点部分，首先应对申诉人与被申诉人之间劳动关系的建立过程作一概述，并择要说明劳动合同的内容。然后写争议形成的过程。先写自己履行合同或岗位职责的情况，说明自己按约履行。为下文的责任划分作伏笔。接着转而写被申诉人违约的具体情况。要详细写清被申诉人违约的前因后果以及申诉人向被申诉人交涉的结果，如争议已经过劳动争议调解委员会调解的，还应写明调解的大体经过及调解失败的主要原因。至此，争议形成的基本过程及责任所在已大体明了了。
下面结合法律、法规的规定及劳动合同的有关内容，对被申诉人的行为性质，以及行为对申诉人造成的影响进行理性的分析和阐述，指明被申诉人行为的违法性及由其承担争议责任的主要理由。之后，可再次提出仲裁请求，以前后呼应，使申诉书的内容浑然一体。
4、结尾。写明申诉书承送的仲裁机构名称，申诉人签名及申诉的时间和附项内容。
(四)注意事项
1、当事人必须以自己的名义提出仲裁申请，或依照法律的规定委托代理入提出仲裁牵请。
2、申请仲裁必须在规定的时限内提出，即应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁申诉书
申诉人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、住址。
被单诉人：单位名称，地处、法定代表人姓名、职务。
申诉请求：_________________________________________
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申诉事由：_________________________________________
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此 致
呈送的仲裁委员会名称
申诉人：
年 月 日
附：1、本状副本 份
2、书证 份
3、物证 份
4、证人姓名、工作单位、住址