供职报告也称供职发言。供职报告一般都是新提名推荐担任某一职务的人选向选举或任命机构所作的口头宣读的报告。供职报告是提名人选即报告人同选举或任命机关组成人员面对面交流的主要渠道。供职报告的质量和水平，反映报告人的素质，关系报告人的形象，直接影响选举或任命机关组成人员的决定任命的表决结果。
供职报告按照接受报告人的不同，可以分为权力机关供职报告、行政机关供职报告、审判机关供职报告、检察机关供职报告、人民团体供职报告、学术组织供职报告、企业供职报告、事业单位供职报告等。
供职报告一般由标题、报告人、接受报告人、正文、结尾构成。
规范的标题应当写作“供职报告”。供职是报告事由，报告是文种。用“供职发言，的名字，有报告人虚心自谦之意，但报告也是向上级汇报产请求上级指示、审议、批准，不存在不谦虚的问题。并且，报告人作为提名人选，是依照党管干部原则和有关程序产生的，报告人是按照组织和群众的要求供职的。因此，用报告这个文种是题中应有之义。
接受报告人实际上就是选举或决定任命的机关。适应口头报告的特点，供职报告一般不称呼组织机构名称，而称呼机关组成人员的职务。如向人大及其常委会作供职报告，不说“人民代表大会”，而说“各位代表”；不说“人大常委会”, 而说“主任、各位副主任、秘书长，各位委员”。
报告正文一般分为三大部分。第一部分简要介绍自己的基本状况和对提名人选的职务的认识。第二部分是主体部分，讲自己供职的条件和工作设想。第三部分对人大常委会的决定任命结果表明态度。