项目部与班组安全生产目标管理承包合同书
(＿年度）
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产、文明施工，努力实现
年度安全生产无事故，现由项目经理部安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表项目经理部与班组安全生产第一责任人即班组长（简称乙方）代表班组签订＿年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：
l承包范围
凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全
等；
2目标管理承包内容
(1)坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；
(2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.2%。以内；
(3)坚持“一标三规范”，现场自检合格率100%,优良率80％以上，并积极创建安全标准化样板工地
3合同执行时间
自＿年元月1日至12月31止。
4．双方责任
甲方：
(1)坚持贯彻“安全第一，预防为王”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。
(2）定期、不定期地组织全体人员进行安全教育和安全学习，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题，及时落实、整改，实现“三定”整改措施，发现重大隐患立即停工整改，并给
予经济处罚等。
(3）组织每半月安全生产大检查，公布检查结果．落实整改
(4)保证各项安全措施费用落实，确保施工安全可靠性）
(5)健全组织，完善制度，落实安全生产责任制，做到横到边、竖到底．并按需要配备专（兼）职安全员，做到专管成线群管成网。
(6)经常性对职工进行安全教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，不断提高管理水平。
(7）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒的危害。
(8)认真贯彻安全生产的“五同时”，组织好各项安全活动的开展
(9）负责轻伤以上事故的调查处理工作，按照“三不放过”的原则，严格处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故再次发生
(10）项目部安全生产组对本合同进行检查实施。
乙方：
(]）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方的各项安全法规、标准条件、决定等，认真贯彻安全生产“五同时”，按项目
经理部统一布置，组织好各项安全活动。
(2）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育．严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高职工的自我防范意识和自我保护能力。
(3）开展好每天的针对性班前会和安全技术交底，并认真做好详细记录，每周执行一次规章制度分析会，每月进行一次学习规程、总结工作的安全日活动
(4)施工必须做到先防护后施工，如有隐患做到先排除后施工，不违章指挥，做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。做到跟班作业，发现隐患及时消除，确保施工的安全。
(5）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真进行调查与分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故约再次发生。
5考核
(1)安全目标：按事故次数扣分后为准，年终标准分为100分，计分为扣分后的实得分。
(2）评定标准：
①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣100分；
②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣20分；
③发生轻伤事故一人次扣3分，发生一般事故一人次扣2分；
④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣10分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣4分；
⑤发生生产性中毒一人次扣5分；
⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣60分（指特种作业工种）;
⑦隐瞒事故不报查出后每起扣8分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣15分（按发现时间算）;
⑧公司检查、工程处检查、项目部检查中凡发隐患整改通知书l份扣2分，一次罚款x
元以上（含x元）扣2分，班组每月罚款累计x元，每超过x元扣1分，年终累计罚款x元，每超过x元扣1.5分；
⑨班组班前记录不及时、不详细、无针对性等清况之一者各扣1分，每月不按时上交记录每次扣2.5分，在上级部门检查到记录不全、无针对性等问题，每次扣2分；
⑩在安全管理人员执法过程中不服管理每次扣1.5分，动粗的每次扣3分；
⑧打架事件一起扣2分，造成伤害的扣5分，造成严重后果的扣30分；
⑩外出未经请假，每被抓去一人扣1分。
⑩年终被评为先进班组加3分。
上述十三项为年终检查一次性加扣分。
6奖励与处罚
(1)年终实得总分80分以上者予以奖励，按班组年平均人数受奖，等级如下：
①获得90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；②获分85 -90分者为二等奖，按每人奖励奖金x元；③获分80 - 84分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；④获分70 -79分者不奖不罚。
(2)处罚：
①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人（班组长）x元；
②发生死亡事故一人次处罚x元；
③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；
④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；
(3）奖罚对象：
①奖励：班级安全生产第一责任人。
②处罚：根据本合同规定进行的处罚由工程处、项目部安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴工程处财务科或财务科统一扣除。
7说明
(1)重伤事故按劳动部「60］中劳保久字第56试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行
(2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该班组不得被评为先进班组。
(3)本合同自签字后生效，并报工程处安全科备案
项目经理部班组
安全生产第一责任人：安全生产第一责任人：
项目经理部
安全生产直接责任人：
年月＿日