电力行业是一个风险大、高危险的特殊行业，安全始终被放在首位。安全生产更是我们电力企业常抓不懈的问题。安全生产的重要性，每一位电力职工都非常清楚。什么是真正意义上的“安全生产”呢？
我觉得安全生产不只是口头上的承诺，也不是书本上的几段话，而是实际工作中每一个行动，是一种踏实的工作态度，是我们为企业、为自己负责的一种永久性表现。
每一位员工都是企业的基本安全单元，肩负着十分神圣的安全职责。任何一个人的麻痹大意、忽视了安全，发生了违章违规安全事故都必然影响到这个企业整体的声誉和直接利益！把安全工作形象地比喻为全面工作的木桶“底板”效应再合适不过。一个木桶，周围木板再高再好再严密，必须底板牢靠结实不能有漏洞才行，一旦底板有缝隙有漏洞，水再多也盛不了，势必漏光漏净！安全就是我们全局工作的“底板”。电力企业实行的就是“安全一票否决制”！“安全底板”如果出了问题，其他工作再好都是零。
我们葫芦岛电力设备厂承担着国家电网220千伏及以下各种容量电力变压器、配电变压器的制造及检修工作。近年来，随着国家电网建设飞速发展我们企业也不断发展壮大，2008年我厂在省公司党组正确领导下、在各兄弟单位的大力支持和帮助下，经全体职工努力拼搏、扎实工作，实现了各项工作跨越性发展，各项指标再创历史最好水平！全年生产变压器38台，产品产量524万千伏安，创下6天加班加点干一台12万千伏安变压器的超常规速度！（正常生产是一个半月一台）企业实现了电网、人身、设备、交通、火灾、环境零事故的安全管理目标，完成省公司下达的安全生产指标！
同时按照省公司迎峰度夏和奥运期间保供电工作要求，成立了《迎峰度夏保供电变压器设备》应急抢修小组，全力配合兄弟单位和用户对出现突发性变压器等设备故障做好应急抢修工作。选派生产一线、技术骨干到四川地震灾区配合四川葫芦坝、薛城水电站进行220千伏变压器灾后维护抢修工作，我们的工作受到两个水电站领导的一致好评。2008年我们荣获了辽宁省双文明先进单位和省公司双文明先进单位称号，这也是修造企业在省公司历年获得的最高荣誉称号！
繁忙紧张的生产任务给安全生产工作带来了严峻的挑战，面对这样的形势，我们从以下四个方面着手工作：一、抓住契机促进安全；二、依据台账促进考核；三、重点检查促进落实；四、组织活动促进宣传。
一、抓住契机促进安全。以贯彻落实省公司安全工作会议精神为载体，组织实施安检工作，制定下发了《葫芦岛电力设备厂违章处罚实施细则》，修订了《安全风险抵押金管理办法》，结合春秋检和“安全生产月”、隐患排查、安全生产百日督查活动，在全厂范围内开展了“治理隐患、防范事故”为主题的安全月专项活动，完善了安全生产标识。对全厂危险点、危险源重新辨识，重新修订了5项应急管理预案，重点对起重机械进行详细排查，整改隐患17项。
坚持每月召开一次安全生产月度例会，在总结当月安全生产工作的同时，布置下月安全生产工作重点，着重解决安全生产中存在的问题和隐患。在每周的生产调度会上先强调安全，及时分析，协调解决生产中的安全隐患。
二、依据台账促进考核。各个部门结合质量、职业健康安全、环境三标的体系运行要求，建立起来本部门的四类清单：危险源清单、重大危险源清单、环境因素清单、重要环境因素清单并且进行动态管理，根据企业生产经营实际情况及时评价与识别。2008年我们新研发非晶合金变压器和油箱二氧化碳气体保护焊接新工艺两项都已及时地列入清单台账。同时生产车间、一线班组实施“六化”管理：安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化，列为年终推优评先的考核内容之一。形成了“纵向到底、横向到边”的考核体系。
三、重点检查促进落实。
1.加强安全督查频次和力度。对检查发现的问题和隐患，要求做闭环整改，不能立即整改的要制定隐患治理计划，落实隐患治理的责任人员、资金、时间和措施，确保查出的隐患全面受控，把“查隐患，反违章”活动作为常态机制管理，确保安全。2009年春检，重点对吊车起重设备进行了隐患排查，聘请了起重设备专业生产厂家人员，对厂内14台起吊设备进行了彻底的检查、维护，更换了32吨吊车轴承，10吨吊车吊钩滑轮片；对铆焊车间的20吨龙门吊进行了防腐保护，更换了主起升制动器和副起升制动器;对有断股的吊车钢丝绳全部更新，以彻底解决起吊设备的缺陷，保证设备安全运行。
2008年安监部门开展安全检查、巡视42次，发现安全隐患75条。针对企业生产任务繁忙的实际情况，参照省公司和辽宁省相关劳保用品发放标准，重新调整了企业劳保用品发放标准，依法履行了保护劳动者健康的义务。聘请职业病防治所监测机构对厂内生产区域进行了职业危害场所监测及评价，积极改善职工生产作业环境，防患于未然！在资金、时间都紧张的情况下，分期、分批组织了全厂职工做身体检查。
2.加强日常安全巡视工作的同时，对重大危险点进行作业督查制度。总装车间对350立方米干燥罐清理维护作业中，安监人员亲自到生产现场进行安全监管，对检修用的工具进行检查，确保安全。在日常的安全巡视中对不安全行为、习惯性违章及时提出责令立即整改，确保不留安全隐患。树立“高标准，严要求，从严从实抓安全”的管理理念。引导职工牢固树立安全工作只有起点，永无终点的安全价值观，夯实安全管理基础，提高企业安全管理水平，推进企业安全文化建设。
3.加强职工安全教育培训，丰富安全教育培训形式。针对人员变化较大，举办不同层次安全学习班，采取送出去和请老师到企业讲课的方式加大培训力度，取得很好效果。积极与地方安监局协商，对从事特种作业人员进行安全培训，做到持证上岗。购买特种作业人员安全培训光盘，组织职工进行观看学习。加强新分配人员及转岗人员的岗前教育培训工作。并在年初组织全厂职工进行职业健康安全知识答卷，全面提高职工安全意识，确保安全生产。
4.车间生产一线人员利用每周安全活动时间学习安全生产典型违章100条和相关安规。作业前认真执行技术交底、安全交底的相关规定，保证每一位作业人员对作业现场、作业任务、作业程序、现场危险源以及预控措施清楚。开展标准化作业，对于违反安全规定、不执行规章制度的各种行为坚决制止，严格执行《葫芦岛电力设备厂违章处罚实施细则》，以文明生产促进安全生产。对未遂的安全事故当做已发生事故对待，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，确保安全。
5.对其他单位安全事故的教训，引以为戒。对于前段时间铁塔厂发生的“4?21”人身伤亡事故，组织相关人员进行学习、讨论，加强我厂的安全排查工作和反违章工作，充分调动各级管理人员自觉投人安全生产，把安全隐患和反违章工作全面落实，狠抓治理。谈到这里，我特别感慨地联想到前段时间看的一篇《零死亡矿井的警示录》这篇报道，说的是西山煤电集团的屯兰矿，从2004年以来屯兰矿一直保持百万吨死亡率为零，安全检查排名第一的光荣，装有先进的瓦斯探测与自动断电保护系统，是其他煤矿的标杆，以现代化和安全性著称。而事故在最不可能发生的地方发生了，致使78名矿工遇难。爆炸前，屯兰矿瓦斯监控数据一切正常，毫无事故征兆。在最高人民检察院调查人员追问“监控系统为何没有报警”时，相关责任人回答“不知道原因”。无论系统和设备再先进，人的因素才是最关键的那一环，“零”死亡只代表过去，企业不可在过去的成绩中掉以轻心，心存侥幸，放松那根本应绷紧的弦！所以安全管理必须到位！让我们铭记屯兰矿的教训，让安全生产的警钟长鸣！
四、组织活动促进宣传。积极组织开展安全生产知识竞赛、组织不同工种技能竞赛，配合省公司认真开展安全“百问百查”活动。以“问、查、纠”为活动主线深人到生产的各个环节，使“自问、自查、自纠、互问、互查、互纠”活动覆盖每位职工，同时把整改与考核相结合。
任何事情都不能冲击安全！任何时间都不能放松安全！任何地点都不能忽视安全！任何人员都必须抓好安全！因为安全是幸福的源泉、是亲人的期盼，是企业的保护神，是生命的堡垒！珍惜生命，热爱企业，安全生产！