汇报的应用范围
汇报应用范围很广，在各条战线、各项工作的进程中，都经常使用。
下级机关向上级机关汇报工作。省、自治区、直辖市机关向中央机关，市、自治州、地区机关向省级机关，县、自治县、县级市向市地级机关，乡、民族乡、镇机关向县级机关汇报工作。这些依照党的关系、国家机构的关系形成的上下级关系的机关，分别向自己的上级机关汇报工作。如省委向中共中央、县委向市委汇报工作，省政府向国务院、市政府向省政府、县政府向市政府、乡政府向县政府汇报工作等。
部门向本级领导机关汇报工作。中直机关向中央机关，省直部门向省级机关；市直部门向市级机关，县直部门向县级机关汇报工作。如县委组织部、宣传部、统战部要向县委汇报工作，县农业局、劳动保障局、地税局等要向县政府汇报工作。
部门向所属的上级主管部门汇报工作。不仅垂直管理的下级部门必须经常向上级部门汇报工作，而且一些有直接业务联系的下级部门也有汇报工作的责任。如县国税局向省国税局汇报工作，县工商局向省工商局汇报工作，县质量技术监督局向市质量技术监督局汇报工作，市农业局向省农业厅汇报工作等。
有隶属关系的下级企事业单位向上级企事业单位汇报工作。企业的分公司向总公司汇报工作，下级单位向上级单位汇报工作。如石化分公司向石化总公司、移动分公司向移动总公司汇报工作，商业银行支行向分行、分行向总行汇报工作等。事业单位的下级单位、分支机构向上级单位汇报工作，如大学分校向总校、科研基层单位向上级科研院所汇报工作等。
个人向单位、个人向组织、一般工作人员向领导汇报工作。个人把自己完成工作任务、执行岗位责任制、学习培训的收获体会等，写出汇报提供给组织或领导。
在实际工作中，汇报可以出现在一项工作的各个进程中。一项工作开始前，可以作关于工作准备、计划情况的汇报；进行中，可以作工作进展情况的汇报；结束后，可以作全面的总结汇报。