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  • 企业高管收入为什么高
    2024年3月18日发(作者:7号同学) 企业高管收入为什么高 什么是最赚钱的职业?除了那些凤毛麟角的影视体育明星外,根据美国职业薪酬过去50年的统计数字,企业高管人员(企业前三位的管理人员)排在所有职业的前面.这些人的薪酬不仅年年创历史新高,而且花样翻新,从年薪发展到效益奖金、干股、认股权证,等等。 企业高管天文数字般的收入,不仅让一般工薪阶层感到忿忿不平,就连企业老板——
    时间:2024-03-18  热度:2℃
  • 上海证券交易所第二期新上市公司董事长、总经理、财务总监及其他高管
    2024年2月29日发(作者:青花瓷歌曲)上海证券交易所 第二期新上市公司董事长、总经理、财务总监 及其他高管培训公司名单 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 证券简称 五洲新春 电魂网络 杭州银行 新华网 塞力斯 海天精工 快克股份 国检集团 海兴电力 国泰集团 上海银行 徕木股份 步长制药 康德莱 博迈科 通灵珠宝 宏辉果蔬 证券代码 *
    时间:2024-02-29  热度:0℃
  • ibm公司治理模式
    2023年12月31日发(作者:工作概况)ibm公司治理模式 IBM公司治理模式 IBM公司是全球知名的科技公司,成立于1911年,总部位于美国纽约州阿蒙克市。作为一家大型跨国企业,IBM公司的治理模式备受关注。IBM公司的治理模式主要包括董事会、高管团队、股东和监管机构等方面。 董事会是IBM公司治理模式的核心。IBM公司的董事会由13名成员组成,其中包括董事长、首席执行
    时间:2023-12-31  热度:2℃
  • 国外公司治理模式的比较及借鉴
    2023年12月31日发(作者:泰然的意思)国外公司治理模式的比较及借鉴 随着全球化的加速,国际经济交流日益频繁,公司治理成为各国企业发展的重要议题。不同国家和地区的公司治理模式各有特点,学习和借鉴国外先进的公司治理经验对于提高我国企业的治理水平具有重要意义。 一、美国的公司治理模式 美国是全球公司治理的典范之一,其公司治理模式以市场为导向,注重股东权益保护,以及独立董事制
    时间:2023-12-31  热度:7℃
  • 国企高管政治晋升激励效应研究综述
    2023年12月31日发(作者:大国工匠心得体会)龙源期刊网 国企高管政治晋升激励效应研究综述 作者:刘露 来源:《时代金融》2017年第18期 【摘要】近年来,越来越多的学者开始研究对于国企高管的政治晋升激励。自中央出台“限薪令”以来,面临薪酬管制的国企高管为了弥补薪酬管制带来的利益损失,会寻求替代性激励手段的以维持自身利益。因此,不仅能带来更高工资福利,也是职业生涯更好发展的
    时间:2023-12-31  热度:1℃
  • 高管薪酬合理性
    Management经管空间www.chinabt  2012年8月0754 结语通过以上数据处理与计算,得到了26个煤炭供应商的综合评价得分。从计算结果可以看出,综合得分在0.5以上的供应商有8个,即S5、S6、S8、S9、S11、S22、S23、S24。结果显示,采购价格、可采储量、设计能力、运输距离和供应商信誉是影响煤炭供应商选择的重要因素。当煤炭供应商在其中两项以上具有明
    时间:2023-06-08  热度:2℃
  • 高管薪酬差距、内部控制与企业绿色创新
    高管薪酬差距、内部控制与企业绿色创新作者:耿合江来源:《会计之友》2020年第18期        【摘 要】 以2013—2019年沪深A股制造业上市公司为研究样本,基于锦标赛理论和经理人市场理论,利用三步回归法,从组织行为的内生性视角,把高管内部薪酬差距、高管外部薪酬差距、内部控制和企业绿色创新纳入整体研究框架,考察高管内外部薪酬差距对企业绿色创新的影响
    时间:2023-05-29  热度:0℃
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