2024年3月30日发(作者：第一天上班祝福语)成都理工大学工程技术学院毕业论文GMSK的调制设计与仿真作者姓名：专业名称：指导教师：讲师GMSK的调试设计与仿真摘要随着现代通信技术的发展，许多优秀的调制技术应运而生，其中高斯最小频移键控（GMSK）技术是无线通信中比较突出的一种二进制调制方法，它具有良好的功率谱特性和较好的抗干扰性能，特别适用于无线通信和卫星通信。目前，很多通信标准都采用了GMS

2024年3月6日发(作者：三爱三节主题班会)公司团建活动基本流程及活动 目录 第一部分 破冰游戏 1. 对对碰 2. 大风吹 3. 神秘人物 4. 学员照片 5. 寻宝游戏 6. 寻人游戏 7. 学员的期望和顾虑 8. 记者采访 9. 虫虫危机 10. 甲地乙地 11. 吸管无敌 12. 机遇与挑战并存 13. 小白兔小白兔跳一跳 14. 你快乐我快乐 15. 神算大师 16. 魔杯 17

2024年2月12日发(作者：高中语文作文) 2015年学校聘用教职工转正定职公示序号82936373839464748495657585960部门创新实验学院创新实验学院党委宣传部、新闻中心电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部电子信息与电气工程学部管理与经济学部管理与经济学部管理与经济学部管理与经济学

2023年12月14日发(作者：不落窠臼)-九州通医药集团股份有限公司2011年讲师评审工作全面结束 （通讯员 李伟伟）经过前期的宣传，遵循自愿和推荐相结合的报名原则，秉持严谨细致的工作态度，历时2个月的2011年内部培训导师评审工作终于圆满结束。热烈祝贺754名讲师被评为集团2011年度内部培训导师。 此次讲师评审全集团共有820人申报，经过评委们的严格筛选，最终有754人被聘任为集团2011年

如何构建带货主播的培训流程一、关于培训1、培训的定义2、培训的目的3、培训的作用4、培训的原则5、培训工作目标6、培训工作中常见的十大问题7、系统培训模式模型图二、培训需求分析1、培训需求分析的定义2、培训需求产生的原因3、培训需求调查的三种方法3.1访谈法3.2问卷调查法3.3绩效法4、基于绩效的培训需求分析机制4.1基于绩效的培训需求分析机制的目标及原则4.2基于绩效的培训需求分析机制的内容4

瞿玮（华中农业大学动物科学技术学院动物医学院讲师）

杨子浩（中国石油大学讲师）

王永慧（内蒙古大学生态与环境学院讲师）

杨智宇（重庆工商大学机械工程学院讲师）

范婷（西南交通大学经济管理学院讲师）

邵翔（福建工程学院建筑与城乡规划学院讲师）

戴娜（中国传媒大学外国语学院大学外语部讲师）

陈梦琳（滁州学院地理信息与旅游管理学院讲师）

陶辚竹（四川音乐学院通俗音乐学院讲师）

王姗姗（郑州大学化学学院讲师）