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薪酬绩效
无锡景点排名前十-ps蒙版抠图2023年2月28日发(作者：山羊绒怎么洗)公司员工薪酬管理制度第一章总则第一条：目的为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司实现发展目标.第二条:原则公司坚持以下原则制定薪酬制度.一、按劳分配为主的原则二、效率优先兼顾公平的原则三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则四、优化劳动配置的原则五

时间：2023-02-28 热度：11℃

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