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  • 绩效考核制度的主要原则是什么
    若隐若现的近义词-先进工作者事迹材料2023年5月25日发(作者:傻子不傻)绩效考核制度的主要原则是什么 绩效考核制度的主要原则是什么 1、责任结果导向原则:引导员工用正确的方法做正确的事,不断追求工作效果。 2、目标承诺原则:考核期初双方应对绩效目标达成共识,被考核者须对绩效目标进行承诺。目标制订和评价应体现依据职位分类分层的思想。 3、相关评价原则:考核期初功能部门应界定相关评价者,评价
    时间:2023-05-25  热度:3℃
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