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试题
游恭王府优秀作文
2024年3月28日发(作者:雪白雪白的词语)游恭王府优秀作文 游恭王府优秀作文 它,是镶嵌在什刹海旅游皇冠上的一颗璀璨明珠;它,是中国唯一保存完整、向社会开放的北京清代王府。今天,我带着好奇,走进它,这座气势恢宏的殿宇,走进这高贵典雅的园林,追寻那风云变幻的历史遗迹,探秘几位府主人跌宕传奇的人生轨迹,品味清代建筑的独特风韵,领略中华文化的博大精深....... 先来了解一下京城古建筑的规制等级:
时间:2024-03-28 热度:8℃
文体写作
开发商房源装修明细表
2024年3月27日发(作者:翻天覆地)填报单位(盖章): 填报时间:xx年x月xx日区域客厅序号12345678910卧室/书房/儿童房111213卧室/书房/儿童房(新增)厨房14151617181920212223242526272829卫生间303132333435门地面(主卫)地面(次卫或客卫)墙
时间:2024-03-27 热度:1℃
生活讲堂
互联网行业薪资层级分析-0151202
2024年3月18日发(作者:实施乡村振兴战略的总目标) 互联网行业薪资层级分析 阿里: 12+1+3=16薪 年底的奖金为0-6个月,根据KPI来 P4-P5:应届校招 P6:高级开发 14-24K P7:技术专家 22-34K 股票2400股 P8:高级专家 30-40K 股票6400股 P9:资深专家 40-55K 股票16000股 1. 先看阿里的级别
时间:2024-03-18 热度:0℃
工作总结
互联网行业薪资层级分析-0151202
2024年3月18日发(作者:实习单位审核意见) 互联网行业薪资层级分析 阿里: 12+1+3=16薪 年底的奖金为0-6个月,根据KPI来 P4-P5:应届校招 P6:高级开发 14-24K P7:技术专家 22-34K 股票2400股 P8:高级专家 30-40K 股票6400股 P9:资深专家 40-55K 股票16000股 1. 先看阿里的级别定义: P
时间:2024-03-18 热度:0℃
文体写作
各军校级别
2024年3月15日发(作者:木偶奇遇记读后感) 中国军校级别排名来源: 王建华ZY的日志 正大军区级 共2个院校 国防大学 军事科学院 副大军区级 共1个院校 国防科学技术大学 正军级 共11个院校 海军指挥学院 南京陆军指挥学院 第二炮兵指挥学院 装备指挥技术学院 海军工程大学 石家庄陆军指挥学院 空军指挥学院 后勤指挥学院 空军工程大学 理工大学 信息
时间:2024-03-15 热度:0℃
专栏
生物安全实验室介绍
2024年3月15日发(作者:含夏的诗句)生物安全实验室介绍 生物安全实验室(Biosafety Laboratory)是一个专门处理和研究生物危险物质的实验室。其目的在于保护实验室工作者、环境和公共健康,同时确保实验过程及实验物质不会对人类、动植物和环境产生任何潜在的不利影响。本文将详细介绍生物安全实验室的主要内容和特点。 1. 实验室级别划分 为了确保不同级别的生物危险物质在实验室内的安全管理
时间:2024-03-15 热度:2℃
实用范文
华为薪酬等级(20210212095738)
2024年3月14日发(作者:大班语言优质课)华为薪酬等级 近来貌似华为招聘非常频繁 , 好几位朋友都被挖过去了 , 在沟通待遇的同时看 到了一份资料 , 在这里也把这份资料也共享给大家吧。 欢迎补充交流。。。 ----- 华为员工标准岗位工资明细及分析华为员工对应的标准岗位工资 13-C:5500,B:6500,A: 750014-C:7500,B:9000,A:1050015-C:1050
时间:2024-03-14 热度:4℃
在线阅览
华为各级员工的标准岗位工资
2024年3月14日发(作者:黄河咆哮)华为各级员工的标准岗位工资 1、华为各级员工的标准岗位工资注:传说中的历史数据: 13-C:05500;B:06500;A:07500 14-C:07500;B:09000;A:10500 15-C:10500;B:12500;A:14500 16-C:14500;B:17000;A:19500 17-C:19500;B:22500;A:25500 18-
时间:2024-03-14 热度:0℃
生活讲堂
新版华为各级员工的标准岗位工资
2024年3月14日发(作者:毕业论文致谢)华为各级员工的标准岗位工资(修订版) 4**** 1、华为各级员工的标准岗位工资(注:传说中的历史数据): 13-C:05500,B:06500,A:07500 14-C:07500,B:09000,A:10500 15-C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:1950
时间:2024-03-14 热度:0℃
实用范文
华为各级员工的标准岗位工资
2024年3月14日发(作者:新城疫)华为各级员工的标准岗位工资 1、华为各级员工的标准岗位工资(注:传说中的历史数据): 13—C:05500,B:06500,A:07500 14—C:07500,B:09000,A:10500 15—C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:19500 17—C:19500,B:22500,A:25500 18
时间:2024-03-14 热度:2℃
专栏
华为工程师级别划分标准
2024年3月14日发(作者:和煦的春风)华为工程师级别划分标准 1. 初级工程师(Junior Engineer),拥有本科或硕士学位,具备一定的专业知识和技能,能够完成基本的工程任务,但需要指导和监督。 2. 中级工程师(Intermediate Engineer),具备本科或硕士学位,有一定的工作经验和专业技能,能够独立完成一般的工程任务,并能够在团队中提供技术指导和支持
时间:2024-03-14 热度:5℃
试题
珠海市各用途级别范围及级别
2024年3月13日发(作者:短绕口令) 附件1 珠海市各用途级别范围及级别价格表 表1-1 珠海市商业用地级别范围 (本表的范围描述供参考,具体以公布的级别图件为准) 级别 级别范围 级别价(元/m2) 由以下路线围合而成的区域: 拱北:桂花南路—粤海东路—情侣南路—珠澳边界—桂花南路。 一级 香洲:凤凰南路—乐园路—情侣中路—碧海路—海城街—凤凰南路。 吉大:景山路—海滨南
时间:2024-03-13 热度:5℃
专栏
分级分类培训制度
2024年3月4日发(作者:大瀑布)分级分类培训制度 分级分类培训制度是一种将员工按照不同级别进行分类,并为不同级别的员工提供相应的培训和发展计划的制度。 分级分类培训制度的目的是为了满足员工不同层次的学习和发展需求,促使员工个人能力的提升和职业发展的顺利进行。该制度通常由人力资源部门负责制定和执行,涉及各个层级的员工。 分级分类培训制度通常包括以下的要素: 1. 级别划分:根据不同的公司层
时间:2024-03-04 热度:1℃
知识文档
第01讲 工程等别及水工建筑物级别
2024年2月22日发(作者:开学活动)第一节 水工建筑物概述 一、水工建筑物的基本概念 控制和调节水流、防治水害、开发利用水资源的建筑物是实现各项水利工程目标的重要组成部分。 二、水工建筑物的分类和特点 (一)水工建筑物的分类 功能分类:挡水建筑物、泄水建筑物、输(引)水建筑物、取水建筑物、水电站建筑物、过坝建筑物、整治建筑物。 使用期限:永久性建筑物(主要、次要)、临时性建筑物
时间:2024-02-22 热度:1℃
工作总结
有用的英语短语
2024年2月16日发(作者:两腿张开)1. a big headache令人头痛的事情 2. a fraction of 一部分 3. a matter of concern 焦点 4. a ries of 一系列,一连串above all 首先,尤其是 5. abnt from不在,缺席 6. abundant in富于 7. account for 解释 8. accu
时间:2024-02-16 热度:0℃
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