血酬-建功新时代演讲稿2023年5月24日发(作者：作文中国) 员工离职率的计算方式离职率是企业用以衡量企业部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高，一般说明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾，企业的凝聚力下降，它可导致人