2023年12月23日发(作者：猜字谜语)疫情期间员工离岗及返岗有关要求通知 尊敬的员工， 鉴于当前的全球疫情形势，为了保障员工的健康和安全，我公司决定采取以下措施，要求员工在疫情期间离岗和返岗时遵循以下要求： 离岗要求： 1. 如遇身体不适、出现发热、咳嗽、呼吸急促等症状，请立即向直属主管报告，并积极配合公司安排进行健康检测。 2. 如果您或您的家庭成员接触到疑似或确诊病例，请立即向公司通

2023年12月23日发(作者：腻烦)职工离岗返岗工作预案 概述 该工作预案旨在规范和指导职工离岗返岗的程序和流程，以确保职工能够安全、有序地离开工作岗位并返回工作岗位。本预案适用于所有公司职工，包括临时员工和实生。 离岗程序 1. 职工准备离岗前，应提前向直属主管或人事部门提交离岗申请，并提供离岗原因和离岗期间的联系方式。 2. 直属主管或人事部门应及时审批离岗申请，并根据离岗原因安排替

思乡的诗-材料科学与工程专业2023年3月19日发(作者：装修公司广告宣传)员工离岗管理制度1.目的：为了有效控制员工在上班时间串岗、脱岗现象，规范工作秩序，创造有序的工作环境，提高工作效率，特制订本制度。2.适用范围：公司全体员工。3.制度内容3.1定义离岗指员工在工作时间内离开自己的工作岗位。根据离岗的目的和条件分为脱岗和流岗两种形式。3.1.1脱岗指未经主管允许在工作时间离开相对固定的工作岗