2024年3月6日发(作者：秘府)工伤停工留薪怎么算 工伤停工留薪是指因工作中发生的意外事故导致工人受伤无法工作，但仍然能够享受工资待遇的一种政策。根据《工伤保险条例》的相关规定，以下是工伤停工留薪的具体计算方式。 首先，工伤停工留薪的期限为20个工作日。工人在工伤发生后，经过医院诊断认定为工伤，劳动者可以获得停工留薪的待遇。 在计算工伤停工留薪时，需要确定基本工资。基本工资一般是指工人在工伤