2024年3月7日发(作者：过春节作文) 源源不断地培养造就大批年轻干部，是保证党的事业薪火相传的根本大计。而年轻干部如何成长，才能够接过手中的”接力棒”呢?笔者认为，年轻干部成长要做到“四要四不要”。 一要立长志不要常立志。 古人云“人无志不立”，“有志者，事竟成”。立志很重要，而立什么志和怎么立志同样重要。现实中，有的人今天立志做这个，明天立志做那个，朝三暮四、见异思迁，特别是

2023年12月28日发(作者：我心中的校园)履职情况小标题 1.“选引育用”激活年轻干部“一池活水” 一是全面摸底“选”。 二是拓宽渠道“引”。 三是强化历练“育”。 四是不拘一格“用”。 2.“三个一批”培养人才激活基层“一池活水” “外引”高层次人才，招来一批“金凤凰”。 “内育”乡土型人才，培育一批“田秀才”。 “委培”紧缺类人才，培养一批“领头雁”。 3.“四个聚焦”激活干部队伍“一池活