ipad怎么下载软件-商业银行管理2023年3月7日发(作者：特长技能)年终绩效考核表员工基本信息部分姓名性别部门职务毕业院校部门领导绩效考核部分1、工作能力：能根据法规及专业标准，无差错的完成工作。（15分）2、工作态度：对工作认真负责，能按时保质的完成下发的工作任务。（15分）3、工作效率：及时完成日常工作，当日工作当日清，高效完成工作。（10分）常规工作1、主要业绩：年度主要完成的工作业绩（