打印机驱动程序-小花猫上学校2023年3月4日发(作者：苹果录音机)工时管理考核办法为了加快公司的发展，加大力度提高产品质量，挖掘内在的潜力，公司决定制订《工时考核办法》，给职工搭建一个良好施展身手的平台。在公平，公正、质量与效益挂钩的同时,保障职工经济收入的增长.体现按劳分配，多做多得，奖罚分明的原则,公司对前景的展望，在稳定的发展中已打下了坚实的基础。为了更进一步的搞好考核细则的量化管理,细化