2024年3月4日发(作者：测量放样)人力 1411 王巍 培训方法分类 一、传统的培训方法 1、讲授法（包括：标准讲座、团体教学、客座发言、座谈小组、学生发言） 2、视听法 3、研讨法 （1）按教师和学生在研讨中的地位和作用分类：以教师为中心的研讨、以 学员为中心的研讨 （2）按研讨的组织形式分类：演讲——讨论式、小组研讨式、沙龙式、集 体讨论式、系列讨论式 4、模拟法

2024年3月4日发(作者：小小)培训方法的分类 培训方法分类 一、传统的培训方法 1、讲授法(包括：标准讲座、团体教学、客座发言、座谈小组、学生发言) 2、视听法 3、研讨法 按教师和学生在研讨中的地位和作用分类：以教师为中心的研讨、以学员为中心的研讨 按研讨的组织形式分类：演讲讨论式、小组研讨式、沙龙式、集体讨论式、系列讨论式 4、模拟法 5、角色扮演法 6、游戏法 7、案例分析法 8、座谈会