母家-心理健康教育2023年2月28日发(作者：李璟)培训管理制度第一章总则第一条目的：为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系,进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度)，作为公司进行人员培训实施与管理的依据。第二条适用范围：凡本公司所有员工的各项培训计划、实