坚贞-保护环境2023年3月19日发(作者：我学会了)人力资源规划包括五个方面1战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划2组织规划组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查,诊断和评价,组织设计与调整，以及组织机构的设置等等3制度规划制度规划是人力

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