索隆经典语录-offer是什么意思2023年3月21日发(作者：温情作文600字)1/12新员工培训效果考核方案一、总则为规范公司对新员工入职培训效果的考察与评价，特制定本方案。二、考核目的:1、及时、公正地对新员工在培训期间各个阶段的表现进行评估,肯定成绩，发现问题,引导新员工对企业的认同和个人基本素质的提升，为下一阶段工作地更好开展做好准备.2、将人事考核转化为一种选拔过程，通过考核发现其潜质