副班

XXXX副班学习制度

一,学习目的

为强化职工队伍素质,提高全员学习意识和各项技能水平,本制度自X月XX日起开始执行.

助力打造学习型班组,促进XXXX可持续高质量发展,xxxx现设立副班学习制度

二,组织范围

本制度适用全厂运行岗位员工.

三,学习频次及时间

各车间以各班组为单位每月至少开展一次集中学习,各班组按“四班三运行”排班表于每月初

第一个中班组织学习,每次学习时间为上午8:30-11:30.

四、学习内容及要求

1.各运行岗位员工必须积极主动参加厂内组织的副班学习活动,不断提升自身的学习意识和

业务素质。

2.各车间自主编排学习内容,集中学习实行签到制度,每次学习需在课前做好备课,在课中做好

学习记录。各车间需每月将学习开展情况报送生产技术部,由生产技术部对各车间学习开展

情况进行督查及考核。

3.参加集中学习人员每个副班给予半天加班费。

4.副班考勤参照正常工作班要求进行考核管理,需将出勤情况体现在考勤表中,由综合管理部

核发出勤人员加班费.

5.为鼓励各车间更好的组织开展副班学习工作,生产技术部每月将对各车间学习组织情况开

展考核评比,选拔出备课内容丰富详实、授课形式新颗实用、培训效果优异突出的讲师,并给

予奖励.评比坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则,若评比的所有讲师均达个到评选标

准,当月取消评选。