责任意识

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强化责任意识

人的能力有大小,水平有高低，但工作能不能干好，很

大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去

了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作质量标准，工作

就不能很好地得到落实。抓任何工作，都要注重强化责任意

识。

强化责任意识就要牢记责任。不管是哪一级干部,

都要做到对上负责、对下负责、对己负责。对上负责，就是

要牢记组织为什么任命自己在这个岗位上工作，多思考怎样

才能不愧对组织和领导的教育培养和信任;对下负责，就是

要牢记自己的职责使命,多思考如何才能出色地带好部队、

完成任务;对己负责,就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和

期望，牢记组织纪律对自己的规范要求，多考虑如何才能更

好地提高本领、发展进步，实现自己的价值和理想。这三个

负责是个统一体,丢了哪一个也不行，偏了哪一个也不妥。

现在要特别防止和克服貌似“对上负责”的形式主义作风：

对付上面检查很用心计,把各种登记记录抄写得很规整,把

本级的工作汇报得很全面,但许多经常性、基础性工作并没

有落实,经不住问、经不住查、经不住考。这就把劲使偏了,

并不是真正地对上负责,这样得来的荣誉也是虚假的。还要

防止和克服貌似“有压力”的轻飘作风：有的基层干部诉说

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自己压力太大，但实际并非如此。比如,有的把其他单位发

生的事故当成故事，觉得与己无关便心不在焉;有的对上级

检查指出的问题泰然处之，不急不火、不紧不慢；有的对本

单位存在的问题视而不见,盲目乐观、感觉良好。这些干部

就缺乏怕干不好工作挨批评、怕尽不到责任出问题的压力。

有压力才能有办法，挑重担才能走踏实。所以,对“压力大”

不能一概而论，应该具有的工作压力是必须要有的，也是减

不掉的。

强化责任意识就要以事业为重，淡化个人利益，强

调敬业奉献。官兵的政治荣誉、事业成功和生活幸福,都是

与个人的奋斗和贡献紧密相连的，没有付出就没有收获。任

何人都不要幻想不拼搏、不努力、走捷径会有好结果，不要

奢望不经历风霜雪雨会长成参天大树。年轻官兵正处在家庭

生活的困难时期和个人成长进步的关键时期，尤其要处理好

工作事业和物质利益的关系，不要私心太重,不要把个人利

益看得过重。实际上，仅靠实现个人利益的目的支撑起来的

事业心和责任感，是不能长久的,也是不够坚定的。风物长

宜放眼量。青年官兵要把自己的人生看成是一个整体，在这

个整体的重要阶段必须以事业为重,以工作为重，以提高能

力素质为重，这样才能奠定发展进步的坚实基础，积累真正

的财富,以后才不会后悔。

强化责任意识的主要表现和目标,就是“完成任务、

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不出问题”。很多感到,完成任务没有问题,不出问题不

敢保证。这话有一定的道理。一个人可以保证自己不出问题，

但不敢保证集体中的其他人也不出问题。这个“不敢”,本

身就是一种责任感，是保持头脑清醒的表现。我们应始终以

如履薄冰、如临深渊的忧患意识，以时不我待、上紧发条的

工作状态，以以人为本、崇尚荣誉的本色,多做实际工

作,多解决实际问题,及时化解矛盾,坚持使实劲用长劲，反

复抓抓反复,做到保证自己不出问题，尽最大努力保证本单

位不出问题，保证各项工作不出问题，推动部队建设的科学

发展、安全发展