自主知识产权

知识产权任务分解工作措施

第一篇：知识产权任务分解工作措施

一、从年开始５年目标

(二)发展一批知识产权优势产业

以三

七、烟草、矿业、辣椒、木本油料、农产品加工及高新技术产业

等为重点，形成支撑产业发展的一批专利技术和著名商标，重点产业

知识产权核心竞争力显著提升。（州发改委、工信委、林业局、生物

资源开发和三七产业局、知识产权局、工商局负责）

大力开展农业和林业植物新品种选育工作，加快种子、苗木产业

发展。（州农业局、林业局、科技局负责）

大力开发民族民间文化资源，培育自主著作权，大力发展以知识

产权为主要内涵的文化产业。（州文化局、版权局负责）

(培育一批知识产权优势企业

(四)开展知识产权公共服务体系建设

(五)提高知识产权管理和保护水平

全州知识产权管理体系建设进一步健全，统筹协调机制进一步完

善，宏观管理能力进一步提升。（州编办、商务局、知识产权局、工

商局、各县（市）人民政府负责，有关单位协办）

专利、商标、版权、植物新品种、计算机软件、商业秘密等知识

产权，以及地理标志、遗传资源、传统知识民间文艺等特定领域知识

产权得到有效保护和开发利用。盗版、假冒知识产权等侵权行为，尤

其是群体性恶性侵权行为得到有效遏制，公民知识产权创造的积极性

得到有效保护。（州商务局、知识产权局、工商局、版权局、农业局、

林业局、质监局、环保局、公安局、检察院、法院、天保海关负责）

二、实施知识产权专项计划

(一)中小企业知识产权培育计划

在全州选择一批涉及重点和优势产业的中小企业进行培育，通过

资助专利申请和扶持具有较好市场前景的专利技术成果，促进形成更

多的自主知识产权和专利技术产业化，用知识产权支撑中小企业向规

模化、效益化发展。针对我州重点和优势产业开发和发展中迫切需要

解决的技术优化升级、节能减排、资源综合利用等重大和关键技术，

扶持企业引进相关专利技术，并做好引进专利技术的转化和运用。

（州知识产权局、发改委、工信委负责，州财政协办）

综合运用财政、金融、税收和投资政策，引导各产业和领域知识

创新和技术创新形成专利、商标、著作权、植物新品种、商业秘密等

知识产权及技术标准。大力扶持企业争创中国驰名商标、省著名商标，

扶持培育一批“名、特、优、新、稀”的地理标志和农产品商标。大

力扶持民族民间文艺、创意等作品创作，培育文化产业。大力扶持农

业、林业植物新品种开发。（州工信委、知识产权局、文化局、工商

局、农业局、林业局负责，州发改委、州财政局协办）

(二)知识产权试点示范计划

以我州列入国家首批“国家知识产权强县工程”的市及进入“省

百户知识产权试点示范企业”的企业为重点，大力开展知识产权试点

示范工作。实施“国家知识产权强县工程”的市，要认真组织实施

《知识产权强县工程推进计划》，通过实施“国家知识产权强县工

程”，推动市成为全州知识产权的主要聚集区域，辐射和带动我州其

他县知识产权工作的开展。“省百户知识产权试点示范企业”要将具

有自主知识产权的技术作为企业发展的关键和重点技术，将这些技术

产品培育为企业的知名产品。扶持和鼓励更多企业开展争创“中国驰

名商标”、“著名商标”的工作，形成更多名特优产品。通过开展企

业知识产权试点示范工作，辐射、带动全州形成一批拥有关键和核心

技术自主知识产权产品，在全州各类企业中起arccosx的定义域 好知识产权工作的示范

和带头作用。（州知识产权局、工商局、农业局、林业局、质监局、

发改委、工信委、科技局、生物资源和三七产业局负责，州财政局、

市人民政府协办）

(三)知识产权融入科技实施计划

州、县（市）两级科技计划优先扶持具有自主知识产权的项目，

优先推荐具有自主知识产权的项目申报国家和省级计划项目。同时，

在项目的管理和验收中，增加形成新的自主知识产权指标。在项目的

实施过程中，加强对知识产权的引导、跟踪和服务工作，通过项目与

知识产权的结合，使全州自主创新能力和专利技术产业化水平得到全

面提升。（州科技局、工信委、工商局、发改委负责，州财政局、各

县（市）人民政府协办）

(四)知识产权宣传普及和人才培养计划

建立政府相关部门、新闻媒体、社会公众广泛参与的知识产权宣

传普及机制。把知识产权宣传普及纳入普法教育、继续教育、学生素

质教育体系和教育课程体系。加强各相关部门知识产权宣传的统筹协

调，整合宣传资源，创新宣传方式，促进知识产权的宣传普及。（州

知识产权局、工商局、新闻出版局，负责，州教育局、司法局协办）

构建人事、教育、科技、知识产权、文化、工商等部门共同参与

的知识产权人才队伍建设工作体系，大力开展面向领导干部、科技人

员和管理人员的知识产权普及培训和业务提高培训，培养具有知识产

权管理和实务技能的专门人才100人以上。（州知识产权局、新闻出

版局、工商局、各县（市）人民政府负责，州人社局、教育局协办）

(五)知识产权公共服务体系建设计划

充分利用现代互联网通信技术，开通州级知识产权门户网站，并

逐步建立县（市）级的知识产权门户网站。州、县（市）级的知识产

权门户网站开通后，通过与国家和省级的知识产权相关网衔接，开展

面向政府和公众的知识产权发展趋势分析和预警服务，面向州内企业、

大中专院校、科研院所和广大发明创造爱好者的专利信息检索、专利

技术跟踪和专利信息开发服务等工作。通过整合专利申请、商标申请

代理人才资源，建立起州级的专利申请、商标申请代理服务机构，填

补我州专利、商标代足部保养 理服务机构的空白。（州知识产权局、版权局、

工商局负责，各县（市）人民政府协办）

三、保障措施

(一)加强知识产权战略实施的领导与协调

州人民政府建立知识产权战略实施领导小组，负责研究和部署知

识产权重大工作，组织和推进全州知识产权战略的实施。领导小组办

公室设在州知识产权局，负责指导和协调知识产权战略实施的具体工

作。各级政府要从全州战略的高度重视和加强知识产权战略实施工作，

把知识产权战略实施纳入政府工作的重要议事日程，纳入政府经济社

会发展考核的重要内容。州人民政府进行任务分解，各相关部门应制

定具体落实方案，制定切实可行的政策措施。（州政府办公室、知识

产权局、版权局、工商局负责，各县（市）人民政府协办）

(二)完善知识产权配套政策和机制

强化知识产权政策导向作用，加强产业政策、区域政策、科技政

策、贸易政策与知识产权政策的衔接，制定各行业、各领域知识产权

配套政策和措施。积极扶持符合经济社会发展需要的自主知识产权项

目360云盘登陆 产业化。（州知识产权局、发改委、科技局、工信委、商务局、工

商局、版权局、农业局、林业局、质监局负责）

强化科技成果奖励与评价的知识产权内内涵，鼓励企业和各类创

新主体专利的产业化开发与运用，对具有自主知识产权的科研成果及

运用情况，可按照科学技术奖励的有关规定，按照程序申报表彰奖励。

（州科技局、财政局负责）

积极引导企业运用知识产权成果，并采取知识产权转让、许可、

质押等方式，实现知识产权的价值。（州工信委、银监局、知识产权

局、版权局负责）

推动地理标志、遗传资源、传统知识和民族民间文艺等特定领域

的知识产权创造、运用、保护和管理工作，探索建立利益合理分离机

制，促进资源优势转化为知识产权优势。（州工商局、质监局、版权

局、农业局、林业局、文化局、知识产权局负责）

【范文网】

第二篇：销售任务分解

销售任务分解

优秀的销售顾问在每月看待的销售任务不会有太大的销售压力原

因来自于

1.之前攒下来的订单占30%-40%

2.老客户转介绍或二次购买占30%-40%

3.当月成交的潜在客户20%-40%

4.对待每一位客户认真接待，流程把控及销售技巧应用的游刃有

余

所以对于销售任务觉得很轻松。

平时在接待客户当中订单对月销售顾问起到了很大的作用。

相反一般的销售顾问和较差的销售顾问，每月完不成任务或者不

稳定时好时坏的顾问，和以上整整相反造成销售压力过大。完不成各

项绩效考核，没有上进心。

交插检查

1.销售顾问在每天工作中看不到自身的缺点，在每天工作当中我

们要让每一名销售顾问都起到相互监督销售检查每天的工作（试用时

可以每桌2人一组），这样才能提升整体销售部的团队精神。

销售经理要通过每天销售顾问接待量，crm统计出的数据及走动

式管理来详细的分析每一位销售顾问的优缺点，单独和每一位销售顾

问来沟通，一起制定整改方案。

人力资源

招聘销售助理，销售部人员储备，先季度末尾淘汰，逐渐2月淘

汰，让每一位销售顾问用自己最大的能力及责任心来完成每月的销售

任务及客户满意度的提升。以免老销售顾问耍大牌，销售疲劳，造成

客户满意度下降及接待客户不认真不按照销售流程去做导致秘踩成绩

差。快乐工作法

我们所从事的工作，困难、压力、烦恼都是客观存在的，问题就

在于怎样看待它。真心诚意的喜欢，喜欢所从事的工作，忙碌也好，

繁杂也罢，不以为苦，甘之如饴，这是快乐的源泉。快乐地工作更是

爱岗敬业的一种具体体现，因为这种体现是发自内心的主动状态，而

不是强制性的“贯彻”，被动式的接受，所以更显现出巨大的能量和

张力。顺从心意，感悟工作中快乐的点点滴滴，拥有一份好心情，你

会发现，你所喜欢的正是手头正在从事的工作。那样快乐如约而至。

快乐工作法还意味着团队精神。作为单个个体，我存在，不仅是

简单生存意义上的“活着”，更是一种被认知、被重视、被关怀、被

需要的社会存在意义。单位是一个集体，是一个家，成员之间团结、

友爱、互助，和乐融融，自然事半功倍。好的团队之所以能出色地完

成任务，源于整体的爆发力和凝聚力，源于快乐的工作环境，元旦放假时间 快乐取

决于我们的态度。

第三篇：党风廉政建设任务分解

昌卫万字开头的成语 党发„2010‟号

关于印发《昌宁县卫生系统2010年党风廉政建设和反腐倡廉工

作

主要任务分解》的通知

县直医疗卫生单位，中心卫生院，乡镇卫生院，天和医院，局机

关各科室：

根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署，

为明确责任，确保各项任务落到实处，现将《昌宁县卫生系统2010年

党风廉政建设和反腐倡廉工作主要任务分解》印发给你们，请结合实

际，认真贯彻落实。

二O一0年六月十日

—1—昌宁县卫生系统2009年党风廉政建设和

反腐倡廉工作主要任务分解

全县卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发

展观，按照中央、省、市、县纪委全会和卫生部、卫生厅纪检监察暨

行风建设工作会议的部署，紧紧围绕卫生中心工作，坚持“标本兼治、

综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力加强作风建设和惩防

体系建设，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，保证县委、

政府重大决策部署贯彻落实，促进医药卫生体制改革顺利进行，为我

县卫生事业健康发展提供坚强保证。

一、深入学习实践科学发展观，加强卫生系统反腐倡廉建设

1、深入贯彻落实科学发展观。坚持科学发展，健全促进科学发展

的领导班子和领导干部考核评价机制；杜绝搞劳民伤财的“形象工程”

和沽名钓誉的“政绩工程”

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科

室：局机关各科室。）

2、加强反腐倡廉建设的组织领导。完善卫生局党风廉政建设和反

腐纠风工作领导小组，明确“一把手”负总责和分管领导“一岗双

责”。分管领导主动抓好分管科室和分管工作中的反腐—2—纠风工

作，并主动承担所联系的医疗卫生单位党风廉政建设的责任，形成领

导亲自抓、牵头科室主动抓、职能科室自觉抓的工作机制。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科

室：局机关各科室。）

二、坚持完善提高，推进卫生系统惩防体系建设

3、贯彻落实惩防体系五年工作规划。继续完善昌宁县卫生系统惩

治和预防腐败体系各项制度汇编工作，加大专项检查力度。根据中央

出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和

省、市、县的实施意见，制定相应的实施方案和计划。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各相关科室。）

4、健全权力运行监督制约机制，加强对领导干部的监督。建立健

全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。严格

执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大

额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。加强执行“三重一大”

制度情况的监督检查。认真落实“三谈二述”制度。严格执行中央

《关于实行党政领导干部问责执行规定》加大问责工作力度。

（分管领导：普兴、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：

局机关各相关科室。）

—3—

5、进一步深化医药集中采购工作，认真实施国家基本药物制度。

认真落实卫生部和国务院纠风办等部委联合下发的关于规范药品集中

采购、统一配送工作的意见，认真落实以政府为指导，以省为单位的

网上药品集中采购、统一配送工作。严格药品采购、配送使用管理，

加快推进国家基本药物试点工作，加强监督检查，防范重大问题发生。

（分管领导：普兴、董正洪。牵头科室：县合管办。参与科室：

规财科、人事监察科。）

三、强化监督检查，促进卫生各项工作落实

6、强化对执行党的政治纪律的监督检查。严密党的纪律特别是政

治纪律。教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政

治思想和行动上同党中央保持高度一致。认真执行政治纪律，严肃处

理违反党的纪律特别是政治纪律的行为。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科

室：局机关各科室。）

7、强化对执行各项卫生政策的监督检查。重点是加强对中央关于

扩大内需和省、市民生工程项目落实情况的监督检查。加强对全县医

药卫生体制改革的监督检查。继续加强对卫生系统资金物资管理使用

情况的监督检查，确保中央、省、市、县投入医疗卫生系统建设资金

以及新农合基金的安全。

（分管领导：普兴、张勤仙、严春龙、董正洪。牵头科室：规财

科、县合管办、人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

—4—

8、强化领导干部作风建设的监督检查。完善领导干部接访、下访

制度，认真开展领导干部接访下访工作。加大对党员干部作风建设情

况的监督检查，及时发现党员干部在作风方面存在的问题，特别是社

会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题，针对党员干部作风方

面存在的突出问题开展整改。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科

室：局机关各相关科室。）

9、强化对勤俭节约各项制度执行情况的监督检查。坚持勤俭节约，

反对铺张浪费，惩治奢靡之风。根据中央、省、市、县有关要求，制

定具体的贯彻实施意见；澄清底数，确定控制（压缩）指标；采取有

效措施，确保下列各项控制（压缩）指标任务的完成：（1）继续严格

控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，完善管理制度；继续

开展制止公款出国（境）旅游专项工作，实行因公出国（境）经费零

增长、出省考察经费压缩20%；（2）加强公务用车使用管理，严禁

违反规定为领导干部配置用车，严格控制新购高油耗、高配置越野车，

实行公务用车零增长；（3）进一步规范和改革公务接待制度，不得以

参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼；（4）从严

控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房；（5）严格控

制和规范各种检查考核评比达标表彰活动，认真解决各种庆典、研讨

会过多过滥的问题，压缩经费20%；坚决查处、严肃问责顶风违纪行

为。

—5—

（分管领导：普兴、鲍开彦、张勤仙。牵头科室：办公室、关于中国的歌曲 人事

监察科、规财科。参与科室：局机关各相关科室。）

四、深化廉政教育，加强卫生行业人员廉洁自律

10、加大反腐倡廉宣传教育力度。扎实开展反腐倡廉宣传教育活

动。要以党性党风教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理

想信念教育和廉洁从政教育。认真开展领导干部任前廉政教育，将反

腐倡廉宣传教育同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。积极开

展法纪教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的说服力和感

染力。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科

室：局机关各相关科室。）

11、深入推进廉政文化建设。进一步贯彻落实《昌宁县廉政文化

建设“七创五有”工作标准（试行）》，深入推进廉政文化进卫生行

政机关、进医疗卫生机构，把廉洁从政、廉洁行医的宣传教育寓于各

项活动之中，渗透到各项工作中去，形成具有区域特色、单位特色、

丰富多彩的廉政文化建设成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：人事

监察科。）

12、认真学习、宣传和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则》。切实加强领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监

督检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，住房、投资、

配偶子女从业等情况列入报告内容。

—6—（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：

局机关各相关科室。）

五、加强行风建设，坚决维护人民群众切身利益

13、深入开展治理医药购销和医疗服务领域商业贿赂专项工作。

继续广泛深入开展宣传教育，加强对重点岗位、重点人员的监督管理，

保持查办案件力度，着重抓好防治商业贿赂长效机制建设，巩固治贿

工作成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各相关科室。）

14、严格规范诊疗服务行为。要进一步深入开展医院管理年、医

疗质量万里行和平医院创建活动，以规范处方、合理用药、合理检查

为重点，不断提高医院管理水平。要认真落实药品、医疗技术和医疗

器械临床应用管理的有关规定，优先使用基本药物和适宜技术，促进

合理治疗。要完善医疗机构药事管理制度，严格执行《处方管理办法》

和处方点评、处方公示制度。要严格规范医疗服务行为。要切实加强

医疗护理质量管理，进一步提升管理水平，优化服务流程，提高效率，

方便群众看病就医。

（分管领导：鲍开彦。牵头科室：业务科。参与科室：规财科。）

15、坚决查处医疗服务乱收费行为。要严格规范医疗收费行为。

落实医疗机构各项内部控制制度，实行医院财务统一管理制度，加强

对收费各个环节的监督管理，严禁自立项目、分解项

—7—目收费，防止重复计费、多收乱收等问题的发生。执行院

务公开制度，要做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等

信息的公开，坚决防止医疗乱收费行为。

（分管领导：普兴。牵头科室：规财科。参与科室：人事监察

科。）

16、深入开展民主评议政风行风活动。全系统继续开展创建“价

格诚信医院”活动，提高工作效率和服务质量。按照省、市、县纠风

部门的部署，全行业开展行风评议活动，促进卫生行风的进一步好转。

根据县政府的安排，积极参加政风行风热线上线工作。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各科室。）

17、全面推行办事公开制度。认真执行《中华人民共和国政府信

息公开条例》等有关规定，进一步推进党务、政务和事业单位办事公

开。充分发挥新闻媒体的功能，扩大政务公开的范围和内容，切实为

群众办好事、办实事。全面推行事务公开工作，凡涉及医疗服务项目、

收费标准、药品以及耗材价格、办事指南等信息，都要进行公开，方

便和服务群众，接受社会监督。坚持以职工代表大会为基本形式的院

（中心、所）务公开，确保公开事项真实、及时、有效，接受职工的

监督。做好党务公开工作，切实保障党员的民主权利。

—8—

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各科室。）

18、加大食品药品安全整治工作。严肃查处食品药品安全事故，

严格责任追究，确保群众饮食用药安全。

（分管领导：严春龙。牵头科室：县卫生监督所各相关科室。）

六、严肃查办案件，保持惩治腐败的高压态势

19、突出重点查办违纪违法案件。重点查办卫生行政部门工作人

员利用行政审批权、行政执法权以权谋私、权钱交易的案件；在医药

购销、卫生基建工程中发生的商业贿赂案件；医疗卫生系统发生的严

重损害群众利益的行风案件；违反组织人事纪律的案件。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各相关科室）

20、发挥查办案件的治本功能。组织全体人员学习卫生法律法规，

增强卫生从业人员的法纪观念，强化纪律约束和监督。重视做好案后

处理工作，及时办理涉案人员的党政纪处分、注销执业资格证书、降

低工资待遇等事项。通报典型案件，帮助案发单位总结教训，完善制

度，堵塞漏洞。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：业务

科、规财科。）

21、加强纪检信访举报工作。各卫生行政部门和各级医疗机构要

公布信访举报电话，落实专职人员处理群众的信访举报，做

—9—到件件有结果，事事有回复。定期分析职工思想状况，落

实信访谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，落实重点部位的预防措施。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机

关各相关科室）

主题词：卫生

党风廉政建设

任务分解

通知抄报：县纪委办公室，县纪委党风室。

中共昌宁县卫生局委员会

2010年7月14日印发

（共印30份）

—10—

第四篇：督导组任务分解

2013集中教育活动督导工作任务分解

为确保2013“一创双优”集中教育活动各项工作落到实处，县

“一创双优”活动办公室根据《中共濮阳县委关于2013“一创双优”

集中教育活动的菠菜蛋花汤 意见》（濮县发„2013‟8号）、《关于印发<濮阳县

2013“一创双优”集中教育活动实施方案>的通知》（濮县创优

„2013‟8号）文件精神，按照县委书记郭奎立、县长孙栋在全县

2013“一创双优”集中教育活动动员大会上的讲话要求，现对县派督

导组集中教育活动中涉及的各项工作任务进行分解。

一、督导贯彻落实动员大会精神情况1、10月22日前，制定本组

“一创双优”集中教育活动督导工作方案。

2、督导所督导单位（乡镇）认真落实全县“一创双优”集中教育

活动动员会精神，吃透精神，领会实质，把握重点，明确任务，制定

乡（镇）、本单位科学具体、切实可行的实施方案，实施方案既要符

合县里要求，又要符合自身实际。单位实施方案须提交县级主管领导

和督导组审查把关，凡是不认真、不具体、与实际结合不紧密的，坚

决推倒重来。10月25日前，督导组要将所督导单位的实施方案统一

报送县活动办。3、10月25日前，督导所督导单位（乡镇）召开本单

位（乡镇）2013“一创双优”集中教育活动动员大会，并上报对

织开展“看变化、转作风、助发展”活动。

5、注重发现和树立先进典型。督导组要积极参与所督导单位（乡

镇）活动开展，定期听取所督导单位（乡镇）活动开展情况汇报，定

期讲评督导，鼓励先进，鞭策落后，及时总结上报活动中的特色做法、

典型经验，形成书面典型材料，报送县活动办。

三、督导查摆整改情况1、10月下旬至11月中旬，督导所督导单

位（乡镇）召开专题民主生活会和专题党组（党委）会议，组织党员

干部对照思想观念、干部作风和发展环境方面存在的问题及中央提出

的“四风”问题进行认真查摆，做到真正把问题找出来、把作风转过

来、把效能提上来、把形象树起来。大致时间节点：11月10日前，

乡（镇）党政正职及县直审批、收费、执法执纪等重点部门“一把

手”、重点股室长、重点人员的的查摆整改报告，由县派督导组把关、

县级分管领导审核签字后报县活动办。11月中旬，组织所督导单位

（乡镇）干部群众和涉及审批、收费、执法执纪等重点部门、重点股

室的服务对象积极参与公开评议和社会评议活动。具体要求：一是各

级各单位每名党员干部要按照边学边查边改的要求，采取群众提、自

己找、上级点、互相帮等方式，进行深刻查摆整改，撰写个人查摆整

改报告。二是对筛选确定的涉及审批、收费、执法执纪等重点部门、

重点股室、重点人员的查摆整改情况，实行挂牌督办，单位“一把手”

作为第一责任人，报请县级主管领导审核把关。三是县派督导组要认

真验收检查，切

县派各督导组督促所督导单位要继续深化干部素质能力大提升主

题活动，采取有效措施进一步推进学习型机关建设，加强干部教育培

训，大力提高领导班子科学决策水平，提高干部工作能力，特别是做

群众工作的能力。打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、勇于

开拓进取的铁军。

县派各督导组督促所督导单位要继续深化“讲良心、做好人”全

民思想道德主题教育，持续举办道德讲堂、大论坛，进一步创新活动

形式，坚持“濮阳县好人”日常推荐选拔制度，从中评选出最美教师、

最美护士、最美医生、最美警察等各类道德模范人物，并大力宣传表

彰。打造一大批好人群体，感召更多的人见贤思齐、择善而从，在全

社会营造崇尚好人、尊重好人、争当好人的浓厚氛围。

五、督导提升服务水平情况1、10月底前至11月10日前，督导

所督导单位（乡镇）扎实开展行政审批事项专项治理。10月底前，督

促各乡（镇）、县直审批、收费、执法执纪等有关单位减少审批事项、

清理搭车收费、压缩审批环节、缩短审批时限、优化审批流程，并进

行公开公示。11月10日前，督促各乡（镇）及县直审批、收费、执

法执纪等有关单位将优化审批流程、公开公示等情况报县活动办。2、

11月份，积极组织开展争当“服务发展大局，建设美好家园排头兵”

活动和“守法诚信、明礼友善、勤俭致富、孝老爱

别是落后于时间节点进展缓慢的项目，要从新梳理工作台账。从

2013年集中谋划项目和招商引资项目中筛选一批带动性强，科技含量

高的项目，做到提前介入，确保明年2月底前集中开工建设。

2、督导各乡（镇）、县直有关单位强力推进中心城市综合提升。

重点督导各乡（镇）、县直有关单位加快推进基础设施建设、“以拆

促建”、城乡水系和绿化建设。

3、督导各乡（镇）、县直有关单位强力推进开放招商。重点督导

各乡（镇）、县直有关单位继续绘制产业和招商图谱，突出龙头招商、

集群招商，组建稳定的招商引资谈判团队，提高专业化招商水平；支

持本地企业通过嫁接重组做大做强；加强招商项目台账管理，提高项

目落地率。

4、督导各乡（镇）、县直有关单位抓好信访稳定工作。重点督导

各乡（镇）、县直有关单位开展好信访稳定工作，化解社会矛盾，促

进社会和谐。

5、督导各乡（镇）、县直有关单位努力做好农业农村五项重点工

作。重点督导各乡（镇）、县直有关单位扎实做好今冬明春造林绿化、

水利建设、土地整治、设施农业、美丽乡村建设等农业农村五项重点

工作。

八、督导明年工作谋划情况

督导所督导单位（乡镇）按照赶超发展目标要求，对照全国一流、

全省第一、全市前列工作标准找不足、找差距，制定新的

第五篇：质控科任务分解

质控科任务分解1

1.韩彦辉大夫：负责临床5个病区《科室质量与安全管理小组工作

记录》、《科室管理》、两个档案盒资料的整理及各科室上交的《科

室作业指导书》的审核工作。

2.孟凡超大夫：负责临床5个病区《病历质量持续改进记录本》、

《医疗安全（不良）事件管理》、《疑难病例讨论》、《出院随访》

3.颜士广：协助门诊韩主任整理门诊医疗安全与质量持续改进相

关内容

4.巩雷：负责临床5个病区《业务学习与培训》、《危急值》、

《医师交接班记录本》、《会议记录》

5.葛金玲：负责临床5个病区《临床路径管理》、《单病种质控管

理》、《住院超过30天患者管理》、《非计划再手术管理与改进》

质控科

2014年4月21日星期一