节后收心

节后收心会讲话稿

今天是春节假期后第一天正式上班，把大家召集起来开个会，主

要目的是向大家拜个晚年，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意!

同时想借这个会，让大家收收心，从今天开始，集中精力，团结一

致，扎扎实实做好新一年的工作。

过去的一年，我们超额完成了年初定下的目标，团队建设和业务

建设呈现出良好的发展态势。过去的一年大家付出很多，很辛苦，

我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感谢。

全面客观地总结回顾去年的工作，还存在一些薄弱环节，不容盲

目乐观，归纳起来我认为主要体现为“五个有待进一步提高”：一

是业务素质有待进一步提高，有些未能花时间深入学习业务相

关知识，满足于知道一些、了解一点，掌握的不准不透不深不多，

关键时刻暴露出知识的贫乏和经验的不足;二是工作质效有待进一步

提高，有些有些时候存在“完成任务”的心理，将工作做到最

完美的意识不强，主动出击找工作不够，遇事满足于“完成”，未

能进一步求精求高，工作中养生语录 创新的点子不多，整体上档次不够;三是

对外形象有待进一步提高，虽说团队给了我们较高的评价，但我们

自己应该严格要求自己、正确认识自己，要看到我们有的制度还落

实不到位，少数人纪律上、工作上放纵自己;四是责任意识有待进一

步提高，在工作运转中还存在把关不严，出现了不该出现的问题，

少数人没有自己的思想;五是和谐程度有待进一步提高，对内，部门

协作不够，对外，借鉴不够，尤其是与上级和其它相关部门的联系

不够，在一定程度上影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起

我们的高度重视。

下面，我针对上述存在的问题，结合新一年度的工作，讲几点意

见，供大家参考。

一、加强学习，刻苦锻炼强素质

高素质的团队，是提高工作水平的前提和保证，促进每个自

身素质的不断提高，使之成为胜任本职工作的行家里手，是对工作

最实际的检验。素质的提高应该包括以下几个方面。

一是人品素质要强。公司近年来一直在推动弟子规的学习，其目

的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观，加强人品塑

造，提高思想道德修养。

二是业务素质要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办，

是对们业务上的要求。达到这个要求不容易，也不是一蹴而就

的，它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于处于一个

知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。要树立强烈的学习

意识，要有不学习就不能胜任岗位的意识，要有不学习就不能胜任

工作、就会落伍的忧患感，养成主动学习的良好习惯。我们的学习

不能仅限于一般意义上的读书学习，要把握学习的“五个基本属

性”：即讲究学习的适用性，立足于管用、能用，自我补课，自我

提高;注重学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野，不强求

门门精，但应做到样样懂;力求学习的深邃性，精通本职业务，吃透

上级精神，把握工作动态;注重学习的实践性，多到团队中了解情况，

多参加一些重要会议、重要活动;坚持学习的经常性，锲合不舍、持

之以恒地学习，使工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效，

应当坚持“五个一”的学习机制，即“一日一读”“一周一

学”“一月一讲”“一季一比”“一年一评”。

二、严格要求，树形象

我们分公司的性质既是服务于团队，又是监管于团队，工作作风

如何、整体形象如何，直接体现了分公司的作风，直接关系到公司

的形象。

一是要树立求真务实的形象。

二是要树立开拓创新的形象。苏东坡有一首绝句《题西林壁》—

—“横看成岭侧成峰，远近高低各不同;不识庐山真面目，只缘身在

此山中”，道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。因此，要创

新思维方式，就必须拓宽视野，努力实现“三个转变”，即工作重

点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标

从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变;工作方式从

被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变。

三、团结协作，倾心协力创和谐

一是继续推进和深化和谐班子创建工作。要高度重视和加强“一

班人”的团结，努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、

相互沟通、相互支持的良好氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，

真正做到共事、共心、补台、补位，发挥出整体效能。

二是突出创建和谐队伍。

三是努力提供和谐服务。

四、开拓创新，善于谋事争一流

一是谋事求早。谋事求早，关键是做到适时有效，思领导之所急，

谋领导之所需;谋事求早，还要把握前瞻性，尽可能早半拍快半拍，

多未雨绸缪，少亡羊补牢，多当事前“诸葛亮”，少等事过“马后

炮”。

二是思路求新。

三是工作求实。真抓实干是成就事业的动力，唯有实干才能出成

果、创佳绩。

们，新年工作的目标能否完成、成效如何，取决于大家的工

作强度、落实力度、创新程度。我坚信，在总公司的正确领导下，

有各专卖店及团队对我们的支持信任，有各位同仁的共同努力，我

们“强素质树形象创和谐争一流”的目标一定能够实现!我们的明天

一定会更加灿烂辉煌!

们：

今天，是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委

书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议)，也叫收心会，

目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应发

展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在

节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思考和研究当前及今

后一个时期我区纪检监察工作。为此，借此机会，对如何有效地推

进_区2019年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。

方才，_按照区纪委常委会的研究决定，公布了部分中层干部的

调整意见，具体的情况我就不再重复了。但总的来说，这次调整充

分体现了公正、合理、效能的原则。同时，在今天的收心会上，我

们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行

了测评，目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。

下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的

分工?在春节前，_多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，

想超脱超脱。在这期间，我和_多次交换了意见，但_态度非常坚决，

没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。_分管案件查办工作，

主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的

业务工作;_分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工

作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长

的分工不变。

希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个

时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要

专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。

今天，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大

家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意!2019年，我们的全面

工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面：

一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主

题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的

成效，_区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得

来之不易，它也小学科学教学论文 标明了我们_区的纪检监察工作水平，又向前迈出了

坚实的一步。

二是我们_区纪委监察局承担的全省农村基层党风反腐倡廉心得

体会心得体会现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理

工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它

的意义也很重大，说其重大，是它使我们_区纪检监察工作新风貌在

更广阔的空间得以充分展现。

三是我们扎实推进了项目建设。去年，_区纪委监察局在中央、

省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有

23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了

宣传推广。党风反腐倡廉心得体会心得体会整体工作、信访举报规

范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创

新项目。

可以这样说，过去一年我们_区纪检监察工作所取得的成绩是可

喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再

一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存

在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不

均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、

业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划

的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。

三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新

力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任

如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展

变化的新形势、新任务和新要玩具房 求。

们：

今天，是节后上班第一天，我们在此开个短会，主要的目的是收离职的5个最佳时间点

假、收心，计划和安排新一年的工作，确保开好局、起好步。下面，

我讲几点意见。

一、收假收心，全面启动新一年的工作

二、转变作风，全面提升队伍素质

要圆满地完成20__年的工作任务，关键还是要靠过硬的作风和

一流的干部队伍作保障。今年是中央开展第二批群众路线教育实践

活动的重要的一年，整顿四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢

靡之风)，接受教育，整改问题，抓出成效，将是我们今年要重点去

抓的一项重要工作。应该肯定地说，我们委机关和下属单位的干部

队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗

的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，

有的干部“庸懒散慢”等问题不同程度存在，与中央、自治区的要

求相差甚远，如果我们不加以重视，得不到有效解决，将会严重影

响工作乃至整个委系统的形象。在今后的工作中，每名干部都要坚

持高标准、严要求，重点从以下五个方面继续努力。第一费玉清个人资料 ，要求真

务实，力戒形式主义。要脚踏实地，真抓实干，在“真”字上做文

章，在“实”字上讲成效，在“细”字上下功夫。对于住建委班子

的各项部署，都要坚持雷厉风行、说干就干，不折不扣落实各项工

作措施，高速高效完成各项目任务;对于每一个工作环节，都要力求

严谨细致、一丝不苟。要以踏石留印、抓铁有痕的意志和决心去抓

工作，强化执行力和战斗力，不打胜仗决不收兵。第二，要强化学

习，成为业内专家。住建委的干部与别的部门的干部在工作中最不

同的是，我们工作中接触的法律法规最多，各项规吃晚饭的英文 划、建设和管理

的规范种类繁多，林林总总不下百项。这更要求我们必须加强学习，

努力成为行业内的专家和里手。否则我们寸步难行。今年我们要开

展法律法规和政策学习活动，每一位科长和下属单位正职都要就所

分管的工作牵涉到的法律法规，给委机关干部上课，这个请人教科

安排好。第三，要开拓创新，强化服务。每个干部不论职位高低、

岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即

是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，

不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，

勇于开拓。要以群众路线教育实践活动为契机，主动为基层、为企

业、为人民群众提供优质服务。要继续简化审批流程，加快并联审

批，创新服务方式，做到要急群众所急，想群众所想，办群众所需。

要做到换位思考，提供服务质量和水平。第四，要坚持团结，形成

合力。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能

好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸

怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，

自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做

人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲

原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要

严格纪律，整治慵懒散慢现象。从现在开始，要严格各项工作纪律，

特别是严格上下班、请销假纪律，委班子成员不但要从自身做起，

带头树立榜样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和

精力放到当前各项工作上来。各单位和各科室主要负责人要起带头

作用，抓好单位和科室的纪律。办公室要加强纪律检查，发现问题

及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运

转。

三、开好局，起好步，确保今年工作开门红

“一年之计在于春。”抓好当前的工作，开好局，起好步，确保

开门红十分重要。特别要注意抓好以下工作。

1、全力创建国家“园林城市”。抓好百里长廊提升规划的实施。

包括邀请国内高水平的知名专家学者到玉林开展战略性规划研究，

举办规划论坛，为总规修编做好充足的准备;对接地产集团，抓好风

貌改造规划、重要路段和节点的规划设计;抓好“小绿地、小广场、

小舞台、小街小巷”的规划建设。加快龟山体育休闲欢乐世界前期

规划工作的衔接对接。

2、抓好保障房任务的落实。

3、抓好17个房地产项目的开工建设。

4、城建项目的推进。污垃项目的整改、九洲江污水厂垃圾中转

站、填埋场项目前期工作。抓好垃圾焚烧发电项目开工前的前期工

作。

5、农村危改项目分解落实。

6、行政审批全面提速。特别是规划审批、房产登记管理等，要

再提速、再加压、再努力，坚决杜绝审批超时现象。

7、抓好建管工作，特别是抓好安全生产工作。

8、抓好矛盾的排查和纠纷调处化解工作，维护社会稳定。