劳模事迹材料1000字
劳模事迹材料1000字
引导文:劳动模范是工人阶级的优秀代表,是民族的精英,国
家的栋梁,社会的精英,人民的楷模,国家评选劳模,其目的是为
了鼓励全国人民向劳模,为国家争光。下面是的有关劳模,供大家
参考!
郭东林1994年参加工作,20xx年担任园林绿化工程队队
长职务以来,以队为家、身先士卒,以自己的专业优势,务实创
新,在短短的几年中,使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯
硬骨头的园林绿化工程队,他创新创业、锐意改革,使本单位有了
革新式的变化。他带着本部门的广阔干部职工团结奋进、攻坚克
难、任劳任怨、甘于奉献,为牡丹江市的园林绿化建立做出了突出
的奉献。
谋事业为大家,抓生产舍小家。近年来,为了能使本单位在短
时间内的工作状态有个新的变化和起色,能让市区的广场、街路的
美化、彩化能有新的变化,给广阔市民带来日新月异景观视觉,他
夜以继日忘我的工作,克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期
有病在床的家庭困难,带着专业技术骨干走现场、查实情,凌晨迎
月上岗,晚归月影相随,如有绿地施工建立时,就同施工队伍风雨
无阻、昼夜兼程,保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队
伍的凝聚力、向心力详细的表达在实际工作中,放下包袱、轻装上
阵,真正的形成战斗力,化为生产力,更好的为城市的园林绿化建
立献计献策、尽心尽力,他将职工作为自己的亲人来看待,关心备
至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作
用,情感并注。通过自己的实际行动使队伍有了动力,大大的提高
了生产效率。
抓管理不松懈,求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游
园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作,内容多、面积
大、分布广,临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作
开展的唯一途径。他首先从党支部建立入手,抓党员、干部队伍建
立,使党员、干部队伍成为中国历史上十大奸臣 了领头军;二是抓专业技术骨干队伍建
立,为打造城市绿化精品工程充实了力量;三是抓平安生产,建章立
制,保证了多年平安生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大
使用效率,首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为
绿化队自己建立的意见,得到了领导的首肯,节省了经费。
苗露1997年参加工作,20xx年以来为促进我市城乡建立
和建立工程质量工作中,认真贯彻执行党的方针政策,特别是在建立
工程质量监视管理法律法规,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,为应危
机,保增长,推助追赶型跨越式开展做出了积检努力并取得突出成绩.
其明显特点,一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学习邓小平理论、三
个代表重要思想,践行科学开展观,掌握其精华指导工作实践,参
加国家在职研究生考试顺利通过,取得了公共管理硕士学位,晋升
高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工
程质量监管提供了新思路。二是锐意进取,坚持改革;在深化建立工
程质量监视管理过程中,积极倡导推进工程质量巡查机制,推进分
类监管和实行差异化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络
为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技
转化方面做出突出奉献。三是勇于创新,埋头苦干邓超简历 。无论是在行政
审批中心办理工程质量监视时,还是在日常的工程质量监管工作
中,都能够创新思路,做到为优化经济开展环境,又坚持执行了工
程质量法律法规,受到各方责任主体和同行监管人员的好评。特别
是在承受国家工程质量监视执法检查和创立国家鲁班奖工程验收
中,不辞辛苦,勇挑重担;在创立省市文明单位,推进建筑节能和分
户验收工作中,不断完善管理,建立健全各项规章,及明发现修正
环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单
位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全
省第一家国家质监机构考核通过的单位。
xx是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责
人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处
处以身作那么,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋
斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出
优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主
推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结
出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三
八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工
作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际创造博览会“创
新天才”等荣誉称号。
育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少
“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻
育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创
新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。
xx利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网
查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。
如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问
底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁工程公司简介 的
有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交
流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学
杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才
能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲
本娘儿俩 ”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结
实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系
杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的.优质高产强优势杂粳组合
“秋优金丰”,于xxxx年xx月通过上海市农作物品种审定,xxxx
年获农业部农业植女生短发发型图片 物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”
表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高
产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有8公斤潜力,常规种植亩产
65公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”
米质经检测,1xx项指标均达农业部优酒店前台工作总结 质米一级标准。
水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其
对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄19英语 土背朝
天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁
忙,有人形容育种人就象一只“留鸟”,一直跟着太阳迁移在上海
和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成
和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,
被业内人士形象地称之为“两个五年方案”。为了加快世代进
展,每年奔波于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵
的雨天,她都毫不连续地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地
配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进展人工剪颖,中
午再到稻田进展人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到
下午1、xx点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生
育状况,需不连续地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小
时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办
公室及时数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水
稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富。同时她
经常冒着酷暑,深入田间,为农民传授水稻种子生产技术指导,热
心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实
朋友。目前杂交水稻制种生产劳力缺乏,严重制约着制种生产的规
模开展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械
化育插秧技术,制种亩产到达15公斤,降低了劳动本钱,提高了工
作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金
丰”关于交通安全的作文 的推广。
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