南方人才(国家级区域性人才市场)

更新时间:2024-12-23 10:13:44 阅读: 评论:0

南方人才(国家级区域性人才市场)

南方人才 (国家级区域性人才市场) 次浏览 | 2022.08.13 18:35:22 更新 来源 :互联网 精选百科 本文由作者推荐 南方人才国家级区域性人才市场

中国南方人才市场是国家人事部和广州市人民政府联合主办的国家级区域性人才市场,由广州市人事局具体管理。是华南地区最成熟、最权威、规模最大的人力资源专业服务机构,也是全国七大国家级区域性人才市场中影响比较大的人力资源专业服务机构。

中文名

南方人才

管理

广州市人事局

作用

基础性作用

服务

人才开放式专场招聘会

简介背景

人才市场是重要的要素市场。要发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,就要面向市场,以市场为导向,以需求为中心,不断完善市场运行机制,保证市场的有序运行。

作用

充分利用现有条件,盘活人才市场资源,充分发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用。

一是让市场“活”起来。要充分发挥人才市场的服务功能,从实际出发,积极有效地整合各类人才资源,通过大型人才招聘会、专场招聘会、人才集市、网络市场、人才引进等多种渠道实现人才与用人单位的良性互动。这样才能激活每一个人才的因素,为振兴发挥应有的光和热。

二是让市场“宽”起来。要发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,就要建立完善的人才市场服务体系,不断拓宽市场服务领域。不仅要把市场的服务范围逐步向社区、乡镇及村延伸,还应该走向省际、国际更为宽阔的人才领域,以海纳百川之势,汇集振兴之才,让更多的人才在振兴中有所作为。

三是让市场“动”起来。计划经济时代的市场,其经营服务往往是坐门等客、守株待兔式的单一和被动的做法。这是一种“有市无场”或“有场无市”的表现。随着日趋激烈的市场竞争,市场对人才资源配置的基础性作用日益显现,要赢得发展,加快振兴,就要善于从企业内部发现人才,用好人才,给人才以脱颖而出的机会,增强市场供求信息机制的调节作用。

四是让市场“强”起来。要加强和改善宏观调控,逐步建立充满生机与活力的人才市场机制,消除人才市场发展的体制性障碍,使现有各类人才和劳动力市场实行联网贯通,把市场做“大”做“强”。坚持把是否有利于促进人才的成长、是否有利于促进人才的创新活动、是否有利于促进人才工作同经济社会的协调发展,作为完善人才市场机制的出发点和落脚点。把招商引资与招才引智紧密结合起来,逐步增强人才市场的主体作用,积极为人才搭桥,为振兴铺路。

招聘会服务方式

人才开放式专场招聘会(周三、四、五)南方综合大型人才招聘会(周六、日)

服务内容

提供周三至周六、日现场招聘会展位。为企业免费提供电脑喷画、餐饮、文具、求职登记表等。

收费标准

请参照最新的gznfzp《广州南方招聘日程安排》

为满足不同企业需求,我们还开展如下方式的各项配套服务:

现场招聘

为招聘企业和应聘者提供最好的交流方式,应聘者直接与招聘企业能即时面对面的交流。招聘现场同时汇集了众多的招聘单位和应聘者,使其免去了从投放简历到面试的时间。

手续办理

填写《人才交流服务回执单》,提供招聘内容;营业执照副本复印件(加盖公司公章)。

乘坐地铁一、三号线、三号线北延线在“体育西路”站下车步行200米即到。

乘坐地铁APM线在“体育中心南”或“天河南”站下车步行400米即到。

办公地址

中国南方人才市场交流信息部(华普)

地址:广州市天河路104号华普大厦西座四楼(510620)

中国南方人才市场交流信息部(精典)

地址:广州市天河路198号精典大厦七楼(510620)

参考资料

本文发布于:2023-06-05 16:19:10,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/92/207242.html

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