宏运集团（中国私营企业）

宏运集团（中国私营企业）

宏运集团 （中国私营企业） 次浏览 | 2022.11.07 11:36:12 更新 来源 ：互联网 精选百科 本文由作者推荐 宏运集团中国私营企业

宏运集团（HONGYUNGROUP）有限公司创立于1992年。多年来，宏运集团始终秉承“发展、共赢、利民、报国”的企业宗旨，善借“天时、地利、人和”之大势，抓机遇，顺潮流，持续积累，强势发展，实施资本运营与资产运作，优化产业结构，资产每年以30%的速度增长，企业实现了持续、稳步、健康的发展。现已发展成为以港口、地产、矿业、商业贸易为重点，以矿业、工业加工、医疗、物业、体育等多种行业并举的大型综合性民营企业集团。

外文名

HONGYUNGROUP

成立时间

中文名

宏运集团

企业宗旨

发展、共赢、利民、报国

集团简介

企业在经营过程中受到了国家、省、市各级政府的充分肯定和表彰，先后被授予“全国精神文明建设先进单位”、“中国AAA级重质量守信用企业”、“中国最具竞争力民营企业”、“辽宁省诚信纳税先进民营企业”、“辽宁省就业和社会保障优秀民营企业”、“感动辽宁优秀慈善单位”、“辽宁省百强私营企业”等称号。

宏运集团创立于1992年，目前已发展成集港口、地产、矿业、商贸、金融为主，涉足高科技医疗、体育、工业等多元化的企业集团。截至2013年末，集团总资产达350亿元，总收入130亿元，员工总数18000余人。

宏运集团旗下拥有葫芦岛港集团、宏运地产集团、宏运矿业集团、宏运商业集团四个二级集团和数十家产业公司。集团总部设立了五个管理中心和一个金融事业部，进行战略管控、资本运营及金融投资。宏运集团立足辽宁、辐射全国，各产业在深耕辽宁的同时，目前投资触角已延伸至北京、深圳、新疆、云南、香港等地。今后，宏运集团将依托资本市场平台，实施跨越式发展战略，谋求更广阔的发展空间。[1]

企业文化

近20年来，宏运集团在抓员工综合素质建设上与企业的发展同步，在精神文化、行为文化、制度文化、物质文化方面进行了不懈的努力和探求。

从最早的“情义、信誉、实际、效益”到“敢开先河、会创一流、心中有宏图”，再到“发展、双赢、利民、报国”，均说明了宏运的企业文化是随着企业的发展而发展、进步而进步的。

1998年6月和1999年5月，集团党委和工会相继成立，成为当时较早组建党委和工会的民营企业之一，推动了企业文化的发展。

宏运集团把每名员工都看作企业的真正主人，通过开展登山、漂流、拓展训练等多种文体活动，激发员工的潜能，增强员工的凝聚力，培养员工对企业的归属感。

宏运集团采用多种形式对员工培训，组织管理层人员去外地参观、考察，邀请专家和学者来公司讲授，转变观念，增强业务能力，提高综合素质。

宏运集团在做强做大企业的每一阶段都不忘社会责任，尽其所能积极参与社会公益事业和慈善事业。从投资修建过街天桥到出资资助辽宁体育事业，从扶贫救灾到捐建多所希望小学，从资助老红军医疗费到完善幼儿园设施，从安排下岗职工到招聘大学生就业，都表达了宏运集团对家乡父老的真诚回报。

地产领域

在地产领域，宏运地产在拥有滨城区域性地产品牌优势地位的同时，又相继在朝阳、阜新、铁岭、沈阳、大连几个城市开发地产项目，并辅之运作多个大型商业项目。建设中公司无论从外观设计到开间布局，还是从景观绿化到物业服务，始终秉承“人性化”的经营理念，打造和谐宜居的客户居住生态环境。宏运物业也伴随着宏运地产的发展壮大而成长，已经在区域物业管理行业中树立起了一流的物业品牌形象。

参考资料