三级人力资源管理师,也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
中文名三级人力资源管理师
英文名Golden future training school
简 称金色未来
属性执业认可证书
相关理论知识考试
申报条件三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
报名地点全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
考试程序第一。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间每年上半年和下半年各举行一次
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
2013年三级人力资源管理师全国统一考试时间:
上半年:5月19日
下半年:11月17日
考核方案题卡作答选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
简答、计算、综合题等、专业能力(分值:100,权重:100%)
考核、鉴定规定内容领域理论知识专业技能综合评审
职业 道德专业 知识改错 简答题 图表
分析题综合
分析题 论文内容 论文答辨
题型 选择题
题 量 25 100 2 3 2 1 配分比例40% 配分比例60%
考核方式 答题卡作答 纸笔作答
阅卷方式 机读阅卷人工阅卷
原始分数 10 90 10 30 30-35 25-30
配分比例 10% 90% 10% 30% 30-35% 25-30%
合格要求
(百分制) ≥60分 ≥60分 ≥60分 ≥60分
考试时间 90分钟 120分钟 90分钟
8:30-10:00 10:30-12:30
参考资料本文发布于:2023-06-04 14:37:20,感谢您对本站的认可!
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