陈建安，男，1974年8月出生，湖南宁乡人，汉族。博士学位，研究生学历，现任工商管理系副教授。
研究方向为组织结构和人力资源管理。
中文名陈建安
国籍中国
民族汉族
出生地湖南宁乡
出生日期1974年8月日
毕业院校湖南大学
学位/学历博士
职业教师
专业方向组织结构和人力资源管理
职务武汉大学经济与管理学院副教授
学术代表作“脑力劳动者工作满意度实证研究”
主要成就国家人事部第四届全国人事科研成果三等奖
人物经历教育背景1993至1997年，获湖南大学国际商学院学士学位；
2000至2007年，获华中科技大学管理学院硕士、博士学位；
1997至2000年，中国五环化学工程总公司从事项目投资经济评价。
学术经历2013年10月—2014年9月，加拿大Laurentian University访问教授；
2010年6月—至今；武汉大学副教授；
2007年7月—2010年5月，武汉大学讲师。
实践经历1997—2000年，中国五环化学工程总公司助理工程师
培训经历岗位评价培训，武汉齐达康环保科技有限公司，2013年4月；
以“协同创新”优化以企业为主导的产学研合作,武汉大学全国干部教育培训中心,2013年3月；
人力资源管理，新杰物流集团股份有限公司，2012年10月；
走进和认识人力资源管理：过去、现在与未来，湛江师范学院，2012年12月；
企业战略规划与项目投资管理.昆仑燃气公司，2012年8月；
高瞻远瞩与运筹帷幄：HRP的技巧与理念.远大制药有限公司.2012年3月.；
如何打造高绩效员工，湖北省第四期县域中小企业女厂长（经理）培训班（省妇联和省经济委员会培训处联合举办），2010年12月；
“十三五”期间湖北省创业就业体系研究（主持人：李燕萍），湖北省人力资源与社会保障厅，2014；
做大做强中山市战略性科技创新公共服务平台（主持人：李燕萍），中山市武汉大学技术转移中心，2014。
主要成就科研成就先后参与国家自然科学基金、社会科学基金项目4项和企业课题6项；发表论文20多篇，国际会议论文3篇，其中，人大复印资料转载4篇，EI收录2篇，ISTP收录2篇；参编教材1部。
先后主持教育部人文社科青年项目、省级社科重点项目和校级人文社科青年项目各1项，参与国家自然科学基金资助项目2项和国家社会科学基金项目1项，以及企业咨询项目5项；在《经济管理》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《外国经济与管理》、《中国人力资源开发》等杂志发表论文30余篇，其中，人大复印资料全文转载4篇，EI收录论文3篇，ISTP收录3篇。
荣誉表彰“脑力劳动者工作满意度实证研究”获国家人事部第四届全国人事科研成果三等奖（2004，排名第二），
“战略人力资源管理的社会资本功能拓展”获湖北省第六届社会科学优秀成果奖三等奖（2008，排名第二）
获国家人事部第四届全国人事科研成果三等奖。
社会任职曾任中国五环化学工程总公司助理工程师
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