长白班（工作时间制度）

长白班（工作时间制度）

长白班 （工作时间制度） 次浏览 | 2022.08.30 15:31:11 更新 来源 ：互联网 精选百科 本文由作者推荐 长白班工作时间制度

长白班，也可以写做"常白班"。是一种工作时间制度，即“上午8：00至中午12：00，下午13：00至17：00为工作时间，中午12：00至13：00为午饭和休息时间”的工作时间制度。而“三班倒”的工作制中的白班是上午8：00至下午16：00为工作时间，中午没休息时间。所以这种白班叫“长白班”，突出时间比一般白班长。

中文名

长白班

也做

"常白班"

类别

工作时间制度

工作时间

8点至12点，13点至17点

基本内容

长白班，也可以写做"常白班"。是一种工作时间制度，即“上午8：00至中午12：00，下午13：00至17：00为工作时间，中午12：00至13：00为午饭和休息时间”的工作时间制度。

而“三班倒”的工作制中的白班是上午8：00至下午16：00为工作时间，中午没休息时间。所以这种白班叫“长白班”，突出时间比一般白班长。也可写作“常白班”，这就强调“经常，常年”，就是总是上白班的意思。这种工作制度在一些不需要上夜班的企事业单位里比较普遍。

工作时间

例如施行四班三运转；每个班次八天一个循环，其中2个早班、2个中班、2个夜班，2个休班； 早班08：00至16：00 中班16：00至24：00 夜班24：00至08：00 第二个夜班结束后休班两天；然后进入下一个循环，一个月上24天班，休息8天，符合国家法律法规。

法律规定

《劳动法》（1995年1月1日起生效）的相关规定 工作时间和休息休假 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 劳社部发放文件 省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 1、制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天； 季工作日：250天÷4季=62.5天/季； 月工作日：250天÷12月=20.83天/月； 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。[1]

参考资料