2024年3月26日发(作者:缩句的方法和技巧)
企业年会活动策划方案(12篇)
企业年会活动策划方案1 一、活动目的
增进领导与员工的零距离沟通,激发员工蓬勃的斗志,迎接
新的挑战增强公司的向心力和凝聚力,体现公司与职员的,同心、
同德、同赢共生、共存、共荣。
深度了解企业文化,有效整合团队精神,调动企业员工积极
性,感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是
公司,公司就是每一位职员。
为先进个人与集体颁奖,给员工一个充分展示表演天分的舞
台,展示_(中国)的激情与蓬勃发展之态。
二、活动亮点
整体协调亮点:
会场入口有绚丽的五彩气球,卡通兔偶及美丽大方的礼仪模
特和红地毯,过道两旁有_(中国)发展历程的图文资料及视频资
料,主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等,舞台采用
设计制作,及各种各样的荧光盔,手掌拍。
整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。
开幕亮点:
兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精
神,大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。
1 / 48
颁奖亮点:
每一个受奖人两支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,
在授奖台上有一个精心制作的家字,受奖人在聚光灯柱下,徐徐
从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上,300支
花组成一个家字,这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱!
文艺演出及猜猜有奖亮点:
在文艺表演的中间,参插互动游戏,(像有奖问答、动手动
脑、砸金蛋)等。
三、活动环节衔接
在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了
(5秒),这时激情的奔跑舞曲响起,聚光灯光柱照在帷幕接口处,
帷幕慢慢的拉开,一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律,姗姗起
舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划,九对兔子舞
演员陆续入场,共十对,寓意着,十全十美。也寓意着_是房地
产业的真诚和十分专注专业的企业。
舞曲和舞蹈到了结尾,主持人上台向在坐的各位拜年两句以
后,突然手机(免提手机)响起,(_领导打的)说该是我们给大家
伙拜年了吧,然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)
主领导向员工拜年完,说一句祝福的成语。未见其人就听其声,
下一个领导说着成语上台(一帆风顺……)最后所有领导向员工
同说一句拜年的话。
拜年结束,一个领导说是不是给大伙颁奖了啊,所有领导沉
2 / 48
思后说“好”激情的音乐轻轻响起,进入颁奖环节,聚光灯灯柱
迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用
“道具兔子车”拉到领奖台,同样礼仪,灯光都要到位)
在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来,突然亮起,
带着面具的表演人员在台上站着,(面具可摘)这个之后,就可以
不用暗灯了,文艺演出结束后,也面临着此次年会的结束,所有
领导上台再次给大家拜年,音乐响起,(《x》)结束。
企业年会活动策划方案2 一、活动目的:举办年会是每一个
企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传
并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的
激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作,开拓未来
三、年会时间:
xx年1月12日下午14:0018:xx年终总结大会;18:0021:
30晚宴
四、年会地点:某大酒店宴会厅
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执
行。
六、参与人员:集团精英以及销售人员
xx年会主题活动分为4大部分
1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年
会活动热场
3 / 48
2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同
时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司
好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美
好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、xx年企业年会流程与安排
13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,
等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开
场辞。
14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。
14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区
每工区3人。由领导颁奖。
14:50—15:10 文艺节目(23个节目)
15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名
15:25—15:40 游戏1
15:40—16:00 文艺节目(23个节目)
16:00—16:15 欢送退休员工
16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名
16:30—16:50 游戏2
16:50—17:10 文艺节目(23个节目)
4 / 48
17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名
17:25—17:45 文艺节目(23个节目)
17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名
17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞
18:00—18:15 全体员工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴结束
年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知
发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
(二) 条幅的制作:红底白字字幅。
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会
席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、
晚宴所需酒水、各类干果小食品。
企业年会活动策划方案3 一、年会主题:
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的:
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互
动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的
实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;
5 / 48
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段
主要完成通知、节目编写、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段
主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定
(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚至
四、年会节目报名方式:
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人:
3.联系方式:
五、参会人员:
六、年会节目要求:
1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
6 / 48
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予
以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落
下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地
祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热
情支持。
下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意
事项:
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;
4.策划内容,分工执行;
7 / 48
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点
企业年会活动策划方案4 一、活动目的及意义:
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、
提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体
员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就
迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:
20xx年1月10日(星期五)
会议时间:9:30——11:30
户外活动时间:14:30——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点:
国家森林公园
四、年会参会人员:
公司全体员工(70人左右)
五、年会流程与安排:
8 / 48
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一)年终大会议程安排
9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定
排座就位,等待员工大会开始;
9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年
终报告。10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对
公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优
秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发
荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发
表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00—11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:
活动1:拔河比赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:开投公司、水城河公司
游戏规则:
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要
求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第
二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同
9 / 48
事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同
事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距
中心线1米胜负色线时,比赛结束;
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,
每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。
活动2:50米趣味接力赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:开投公司、水城河公司
游戏规则:
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成
五组。(两
两一组搭配,男女不限)
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一
起,两个合
并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一
轮选手手
中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3:爬山
10 / 48
活动人数:公司全体员工分为5个小队
活动规则:
1、各队一起出发,爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,
最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性
的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接
歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娱乐时段:
游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,
将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个
人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个
人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18
个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每
个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先
将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏3:七拼八凑:用具:托盘
11 / 48
游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4—5组,而且一
定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人
员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先编写齐物品的小
组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,
慢慢加快。
游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架
游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须
在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组
人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评
委选出最有创意的照片获胜。
游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人
数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手
机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持
人邀请全体员工上台合影留念
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝
福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,
同事间交流沟通,拉近彼此距离。
20xx年公司企业年会活动主题策划方案篇3
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形
式来组织各种活动。
12 / 48
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与
员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消
除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业
内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上
一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先
进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问
候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,
等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景
鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出
席大会的公司主要领导,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请
总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报
告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上
一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
13 / 48
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员
工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进
个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影
师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负
责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集
体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄
影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导
及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布
员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都
准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺
新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
14 / 48
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪
怕你是上台说说话)。
1、全体表演节目:演唱(明天会更好)
2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,
就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在
许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,
那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的
使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、
一:大型团队游戏活动:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
15 / 48
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第
二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,
没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷
惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先
在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考
虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写
好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个
人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、
我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一
个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成
语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八
下、、、、、、、、、、、、、
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤
酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss
们嘴巴子很痛,哈哈
五:30、熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8—15人,分成若干组
16 / 48
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再
告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是
吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”
然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头
的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员
齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼
的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女
各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大
家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融
入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,
那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急
事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
17 / 48
二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工
大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明
确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,
我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2、录像拍照(丰富企业文化)
3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5、年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来
年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统
模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与
现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
企业年会活动策划方案5 一、活动背景:
I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领
18 / 48
潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,
I Do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅
仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样
——“用珍稀的,为珍惜的”。
秉持品牌追求极致的审慎态度,I Do追求精工品质的制作
工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限
度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般
顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。
I Do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的
优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do
集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美
誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助
阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚
界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国
品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。
20xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好
风貌,增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于20xx年1 月 10日
举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
二、年会主题:
追求完美,创造卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新
年的发展方向)
三、活动目的:
19 / 48
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升I DO的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行
分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向
和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将
全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、年会时间:
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:00
晚宴时间:18:30——22:00
六、年会地点:长春益田xx酒店宴会厅
七、主办单位:I DO公司
八、年终大会议程安排
1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就
位,等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上
台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台
宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优
秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发
20 / 48
荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发
表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福
大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同
事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:
九、活动内容:
1、文艺节目(6—8个节目)要求:年会节目要求:
1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、
健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有
高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。
2、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3
个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,
限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
21 / 48
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子
走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,
将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个
人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个
人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每
个人
在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先
将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气
球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分
钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
3、抽奖
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数
字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
十、菜单设计
22 / 48
八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟
国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参
中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球
牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排
壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带
虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉
琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐
傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉
金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷
纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼
绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝
球场片片寄深情——特色香河牛肉饼
好运连连香满园——菠萝什锦炒香米
锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲
群星来年再夺魁——精美时令水果盘
十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门
及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》,对本
次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二) 条幅的制作
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会
席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置
23 / 48
所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需
酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作
十二、年会筹办任务
1、会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议
节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、会议阶段主持人:主持公司会议
4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛
5、会场布置
会场内:
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的
装饰
2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司
3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选
用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益
彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了
美感又符合了主题。
餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌
有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配
上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外
高雅。
24 / 48
餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花,既突出了公司的形象特
点又彰显了宴会的特色,装饰美化了餐台的气氛。
4、大厅灯光设置:舞台灯光由专业人员调制,用餐区的灯
管则是设置成暖色调,让顾客感到温暖,不会有约束感,使整个
气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。
5、嘉宾接待、签到:门口放置签到桌,以记录都有哪些客
人到来
6、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
7、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
4,、设置迎宾员进行引领
十三、前期的准备工作
1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日
1) 活动方案的申报办理
2) 活动请柬的设计寄发
3) 活动场所的设计落实布置
4) 活动节目的征集和申报
5)有关新闻资料和新闻报道的编写
6)物资采购
25 / 48
2、活动现场工作
20xx年 1 月 10日
( 1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,
就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上
不同钻石的名字,突出公司特点,这样既方便宾主入座、服务员
上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领台
员要热情上前引导入座。
宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人。
( 2).活动全过程的监控和具体事物协调
( 3).现场摄像摄影及现场制度
( 4).现场各节目人员的落实
( 5).物资调配礼品和奖励的发放
( 6).现场的清理和保管
十四、善后处理
时间20xx年 1 月 11日 至1 月12 日
( 1 ) 活动全部文字和图片的整理
( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理
( 3 ) 工作总结和效果评估
企业年会活动策划方案6 一、年会活动总体策划
活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,
促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新
年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过
26 / 48
激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度
所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题: >
年会时间:20xx年 1 月20日下午1点到5点
参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。
1. 20xx年会活动策划负责:李小姐
主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作
组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责:王小姐
主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪
律及舞台器材、道具保障
3. 年会活动艺术工作负责:张先生
主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现
场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员
4. 年会活动保障审核工作负责:李先生
主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名
册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员
5. 20xx年会活动主持工作负责:张小姐
主要工作:会场主持工作,把控会场流程
二、20xx年会活动流程说明
1、年会活动策划短片
27 / 48
内容说明:年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件
和各项活动剪辑
操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会
场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯
光开启、主持人入场
作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会
场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰
内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称
不同分段进行。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁
奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰
人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。
3、庆贺员工生日
内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启
→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日
员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启
全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或
蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导公司企
业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
28 / 48
4、20xx年工作启动仪式
内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20xx年幸福希
望之球
操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长
及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引
导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台
灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动,
达到年会热烈高潮。
三、20xx年会活动具体计划实施时间
1、策划组:20xx年1月11日起年会正式开始前2天确定
完成;
2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时
间前3天确定完成 ;
3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背
景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组:
1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,
人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完
成。
企业年会活动策划方案7 一、活动环节:
第一小节:风采展示(全员分时段参与)
29 / 48
第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)
第三小节:温馨一刻(全员参与)
二、聚餐活动细则:
(1)风采展示环节
1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部
办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共
计6个团队为基本单位,各自出一个节目。
2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长
不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作
及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则:从这6个基本单位各抽一人作为评委,以评
委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风
采奖的奖项;
5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。
7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左
右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长:总体时常约需1个小时。
9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需
由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节:
30 / 48
1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自
出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀
请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝
两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划
分为两大集团。
2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比
拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛
马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3
号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目
分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还
需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,
每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。
活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮
球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以
最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起
点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持
篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶
段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥
的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名
队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡
纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板
放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前
31 / 48
面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的'方式交
给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,
视为比赛结束。
比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手
中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,
脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进
行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结
大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的
由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。
比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以
在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所
有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累
50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员
发放等价值礼物。
5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶
段的梦想基金。
6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对
应的礼品。
7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提
32 / 48
前筹备。
(3)温馨一刻环节:
1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方
式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮
流抽取,并大声地念出祝福内容。
2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝
福带来的温馨感觉。
4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提
前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活
动具体流程如下:
1、主持人开场,宣布活动议题;
2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;
3、进行第一环节节目,各专业组根据抽签顺序登台表演;
表演结束,编写打分表,公开统计得分情况;
4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分
配情况;
6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。
四、人员安排
1、总指挥人员:
33 / 48
2、活动经费:综合管理部
3、主持人:待定
4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责
5、综合管理部
五、经费预算
1、风采展示阶段奖品费用估算:10200+20220+30100=8000
元
2、冲击梦想阶段奖品费用估算:60100=6000元其余道具制
作购置之类可忽略
3、总计活动类经费约:14000元。
六、其他方面
通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,
可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、
150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产
品,居家用品等,比如50元数码用品是U盘,50元居家用品是
拖把,200元数码用品是MP3,200元的居家用品是豆浆机,这
样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来
选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一
些。
企业年会活动策划方案8 一、年会主题:
xxx公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
34 / 48
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:
14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员
公司全体员工(41人)
年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,
等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上
台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台
宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优
秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发
荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀
员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排
35 / 48
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福
大家新年快乐,祝愿公司的
明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同
事间交流沟通,拉近彼此距离
19:00—21:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3
个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,
限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子
走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,
将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个
人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个
人的筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3
个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6
36 / 48
个曲别针,每个人
在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先
将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气
球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分
钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每
个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放
进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项
目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年
会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。条幅的制作:红底黄字
字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结
会”(条幅规格:)
物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人
名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气
球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需
矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及
37 / 48
晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、
纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、
酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
企业年会活动策划方案9 春节将至,各行各业工作相对进入
了最后的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于
准备20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年
会举办作用,起到效果的应该不多,很多企业已经将年会沦于形
式,怎样简单怎样做,到最后钱花出去了,时间用上了,员工却
感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,
心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给
力的年会活动方案呢?
年会活动小游戏在年会活动中如何选择
其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:
38 / 48
1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,
鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享
喜悦,展望未来。
2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当
于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,
最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融
入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,
见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后
中途就离场。
3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各
环节。比如:
· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。
· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。
· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。
· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和
其它物质资源来实现。
· 按时完成(Time specific)。
4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,
以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备
的时间。
年会能否成功,关键还是要靠团队的力量,搜集员工意见是
比较好的,避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。
39 / 48
企业年会活动策划方案10 一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力。
2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分
析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和
目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将
全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
xxxxxx
三、年会时间:
20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、
表演节目同时聚餐。
四、年会地点:
xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责:xxx
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对
40 / 48
外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排xxx
4、嘉宾接待、签到:xxx
5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:xxx
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛
的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。
41 / 48
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致
辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:
20xx年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力,
以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:
地点:宴会厅
主办:
主持人:
企业年会活动策划方案11 企业年会策划,是多数企业每年
年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这
一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标
以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结
会,它并不严肃,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会
到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。
42 / 48
企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工,
使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工感觉到辛苦一年,该
休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会
与公司领导或者其它部门的同事们沟通。
企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以为来
年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司,
做企业年会策划方与执行,解放所有包括人事行政的员工。
有些企业的年会内容比较单一,不太注重形式,主要是讲讲
话,聚聚餐,抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个
全方位目标,就是势必要加入其他元素。如,把全体员工集中在
一个陌生地方,做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达
到企业管理层对员工层重要信息传递的目的,又能够让员工在企
业年会中尽情放松,促进彼此之间的沟通,保持愉快而积极的心
态,为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会,通常
分成会议和几个不同的娱乐项目环节,有些甚至还会有,与企业
相关的社会热点话题进行讨论的内容。
指定负责人
和一项业务一样,策划企业年会需要独立的一个小组。一般
年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的
前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人,组
织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭
配,因为是从各个部门临时抽调的人员,所有总负责人必须能够
43 / 48
发扬每个人的长处,在短期内组成一个团结确定主题
年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业
定位的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目
的进行充分的了解,特别是通过年会传递的信息。依据选定好的
主题,会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之,其目的
是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也需要热烈的
高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人
一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,
能贯穿整个活动的活动主线。
选择时间和场地
接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的,
即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合
理,主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会,
如果没有复杂的表演等,那么现场只要一个简单的主席台及10
个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,
则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒
店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,
甚至海边,野外。
规划内容
企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动
游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但
总体上,年会活动要想做得出彩,创意必须贯穿每个环节。企业
44 / 48
年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻
的印象就显得格外重要了。把握社会热点,与社会大事件做好关
联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社
会热点话题进行发散和延展,根据企业的特点,进行活动的策划。
除此之外也要增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,
精心安排的活动环节,如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都
是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时
也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深
员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通
常来说,互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动
环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作
为企业内部沟通平台的最大化目的。
分配工作
做好规划就要开始实施了,实施前负责人要依据大家本身的
特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来,
排练演出才艺,安排练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。
还要有人负责采购活动物品,有人协调场地等等。如果需要邀请
嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人
士来参加,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的
实力以及员工的素质。提前彩排,提前布置会场,安排舞台区、
嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。
以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在
45 / 48
绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更
精彩。
活动的基础管理工作
准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。
活动前的准备
活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前
的培训和执行方案的讲解,并在活动前对所有活动用的设备进行
调试,尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等,对所有需
要注意的问题进行一一排查。
活动期间需要注意的事项
1.人员调配:对活动期间的所有工作人员应做到明确分工,
责任到人,保持通畅及时的沟通;
2.活动顺序:活动的管理和控制包括对演出的催场、候场,
舞台道具的准备,对整个活动时间等的把握都尤为重要。
另:
1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司
内部的活动,但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一
种手段。在此也不必多说。
2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必须加
强管理和控制,并且融入一些创造性的东西,包括年会节目的选
定,增加一些开放性思维的年会游戏等。
企业年会活动策划方案12 一、年会主题:
46 / 48
融合梦想赢在未来
二、年会时间:
20xx年1月22日上午8:0017:00会议时间:8:0011:30午
宴时间:11:3014:00抽奖、游戏时间:14:0017:00
三、年会地点:
奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)
四、年会目的及意义:
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总
体规划;
2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综
合竞争力;
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。
五、年会与会人员:
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排:
8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各
部门清点本部门实到人数,等待年会开始;
8:108:20主持人致辞;
8:209:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署
讲话;
47 / 48
9:0010:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作
部署;
10:0011:00各部门致新年贺词;
11:0014:00年会午宴;
14:1016:00联欢文艺汇演;
16:0016:20互动游戏;
16:2016:40表彰优秀员工;
16:4016:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行
公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;
(二)条幅的制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限
公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;
(三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器;二等奖:榨汁机;
三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票
一张。
(四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖
果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。
(五)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大
会及晚宴活动现场的拍照工作。
48 / 48
本文发布于:2024-03-26 21:10:22,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/88/60671.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:企业年会活动策划方案(12篇).doc
本文 PDF 下载地址:企业年会活动策划方案(12篇).pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |