企业年会活动策划(精选15篇)

2024年3月26日发(作者：肌肉萎缩的原因)

企业年会活动策划(精选15篇)

企业年会活动策划1

一、活动背景及目的

春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多姿多

彩、温柔和美的'季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富

员工集体生活， 帮助大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金

海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。

二、活动主题：

交流 友谊 合作 共进

三、活动日期：

____年4月29日14：30

四、活动地点：

明威保安广场

五、总负责：

集团总部

六、活动内容

众志成城、齐心协力

1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)

2、用心接力(男队10人、女队10人)

将所有员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，

每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一

根牙签，激动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛开始的口哨后，

激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中

只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地，由

机动人员捡起返还给第一个人，重新开始接力，知道将钥匙传到最后一

名。看哪组先将钥匙传到终点，获得奖励。

男女搭配、干活不累

1、跳绳比赛

一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。

选出前2名。

2、羽毛球

男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛，接不到球组淘汰。获

胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。

3、踢毽子

3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时

间最长者获胜。选出前2名。

七、物品及经费准备

1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。

2、牙签三盒，钥匙一个。

3、 跳绳2条。

4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。

5、毽子5个。

企业年会活动策划2

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升____公司的竞争力；

2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员

工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

____________

三、年会时间：

年 月 日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点：

根据年会设计主题选择相应的地点

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等。

1．会场总负责：______

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2．策划、会场协调、邀请嘉宾：______

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、

现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排______；

4．嘉宾接待、签到：______

5．音响、灯光：______，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：______

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、 舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2、分公司领导上台致辞；

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

策划主线:结合增强员工的.内部凝聚力，提升____公司的竞争力,

以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴!

气氛： 欢乐、和谐、热烈!

时间： __年__月 __ 日晚

地点：宴会厅

主办:：____公司

企业年会活动策划3

时间：1月1日

地点：__度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、 活动目的

1、

2、

3、

4、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力 对工作进行总结，对

获得的业绩进行分析 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方

向和目标 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主

观能动性充分

调动起来，投入到未来的工作中。

5、 加强三店员工的沟通与交流

二、 年会主题

用心前行 ● 辉煌

三、 年会安排

1、 年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员安排及职责

1) 会场总负责：__x

主要工作：总体协调，人员调配

2) 策划、现场协调：__x

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3) 人员分工、布场及撤场安排：__x

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

4) 活动主持：__x

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5) 员工签到、物品准备：__x

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、

抽奖箱等相关物品的准备和传递

6) 音乐灯光：__x

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7) 现场照相、录像：__x

主要工作：现场活动的拍照与录制

四、 会场布置

1、 会场内(现场不让进行布置)

A. 用投影仪投影出背景

主要内容：本公司的LOGO及年会主题

B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场

C.将桌椅排放成U字型

2、 会场外

A. 指示牌

制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、 年会流程

1、 主持人开场白，邀请领导致辞;

2、 表彰优秀员工;

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、 员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

A. 演出名单

1) __部门

1、

2、

3、 节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参与人员：全体售前

员工(销售、市场、财务)

2) __部门

1、

2、

3、

3) __部门

1、

2、

3、 节目形式：大合唱 节目时间：__ 参与人员：__ 节目形式：

__ 节目时间：__ 参与人员：__

4) __部门

1、

2、

3、 节目形式：__ 节目时间：__ 参与人员：__

B. 游戏内容(获胜者有小礼品)

活动后游戏奖、参与奖

1、松鼠大树

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双

手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由

人。

(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：

第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就

必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到

大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大

树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成

大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的.

自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部

打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由

人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因

为自由人是一种落后者的角色。

(4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

2、踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑

三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球

不破，或破得最少，则胜出。

3、007游戏

目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。

(2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，

C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最

少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

(3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否

则都是错。

(4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

(5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、

6、 公司员工大合影 会餐;

会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;

六、 活动结束

企业年会活动策划4

一、活动环节：

第一小节：风采展示(全员分时段参与)

第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

第三小节：温馨一刻(全员参与)

二、聚餐活动细则：

(1)风采展示环节

1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室

及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为

基本单位，各自出一个节目。

2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过

10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活

中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主

评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项;

5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。

7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2

等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长：总体时常约需1个小时。

9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛

团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节：

1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位

选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一

方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员

也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团

结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由

两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两

队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文

体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的`了解

认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的

一方胜出。

活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每

组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横

向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍

获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如

掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20

米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张

纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队

员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并

将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前

面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的

队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。

比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且

纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，

(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员

手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟

共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先

通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为

失败。

3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松

愉悦中冲击大奖。

4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动

都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，

最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦

想基金。

6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼

品。

7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节：

1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对

新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大

声地念出祝福内容。

2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来

的温馨感觉。

4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体

流程如下：

1、主持人开场，宣布活动议题;

2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;

3、进行第一环节节目，各专业组根据抽签顺序登台表演;表演结束，

收集打分表，公开统计得分情况;

4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;

6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。

四、人员安排

1、总指挥人员：

2、活动经费：综合管理部

3、主持人：待定

4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责

5、综合管理部

五、经费预算

1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+0+30100=8000元

2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置

之类可忽略

3、总计活动类经费约：14000元。

六、其他方面

通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本

次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200

元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比

如50元数码用品是U盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是MP3，

200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖

项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采

购，效果会更好一些。

企业年会活动策划5

活动时间：2月1日

活动地点：__度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、 此次活动的初衷

1、 增强员工的凝聚力，提升公司的.竞争力

2、 对工作进行总结，对获得的业绩进行分析

3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观

能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

5、 加强三店员工的沟通与交流

二、 年会主题

用心前行

3) 人员分工、布场及撤场安排：__X

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

4) 活动主持：__X

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5) 员工签到、物品准备：__X

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、

抽奖箱等相关物品的准备和传递

6) 音乐灯光：__X

主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。

7) 现场照相、录像：__X

主要工作：现场活动的拍照与录制。

企业年会活动策划6

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的

机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销

售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来

三、年会时间：

__年1月12日下午14：00-18：__年终总结大会;18：00-21：30

晚宴

四、年会地点：某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员

__年会主题活动分为4大部分

1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动

热场

2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨

明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信

息，凝聚团队，为以后的'快速发展做贡献。

4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆

的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、__年企业年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年

会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 __做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3

人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名

15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15 欢送退休员工

16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名

16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名

17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各

处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二) 条幅的制作：红底白字字幅。

(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人

名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、

各类干果小食品。

企业年会活动策划7

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员

工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的'工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

第一部分：

____年__月__日下午__点到__点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分：____年__月__日下午__点到__点

团体聚餐

四、年会地点：__酒店x楼__厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司

工作人员;

1.会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、

现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到：×××

5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案一：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

方案二：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

企业年会活动策划8

一、年会主题：

__________公司度年终总结会

二、年会时间

__月__日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：0017：30

晚宴时间：18：0021：30

三、年会地点

__________多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工（人数）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待

员工大会开始；

14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别

做年终述职报告。

15：3015：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公

司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者

名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优

秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家

新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交

流沟通，拉近彼此距离。

19：0021：00 娱乐时段：

文艺节目（23个节目）

游戏1：坐气球比赛

道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时

间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出

文艺节目（23个节目）；

游戏2：抢凳子

用具：5把椅子，围成一圈

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

乐停，6个人抢坐，没有抢着的输

文艺节目（23个节目）

游戏3：筷子运钥匙链

用具：12支筷子、2个钥匙链

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥

匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用

筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针

用具：呼啦圈3个、曲别针18个

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在

转呼啦圈的.同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别

针连在一起，谁就胜出

游戏5：踩气球

用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主

持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个

组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手

里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指

派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项

目部发出书面的《关于度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公

示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：__________度

年终总结会（条幅规格： ）

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人

名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、

拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、

晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及

晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

（1）现场的布置

（2）邀请的嘉宾名单

（3）嘉宾的作为安排

（4）年会活动收尾负责人员安排

八、年会经费预算

企业年会活动策划9

一、活动目的

为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工

节日的`关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。

二、活动主题

“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖

三、活动时间

x年x月__日17：00点—21：30点

四、活动地点

酒店1楼__餐厅（当日餐厅晚上不营业）

五、参加人员

酒店所有人员及各级领导

六、参加人数

__人左右

七、当日服务人员

所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、

领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务

八、活动主持

__x

九、活动会场布置

时间6：00

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出

纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营

造节日气氛。摆放5桌，每桌__餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一

盘，糖一盘。

17点前布置完毕。__当日摄影及当晚菜单安排。__x负责事先制作

抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投

入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。

17：00度工作总结。

17：08由__宣读被提名优秀员工，共七名，由__x为各部门提名员

工颁发奖金。

17：16由__宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书

及奖金，并拍照留念。

17：19优秀员工代表发言。

17：24公司CEO致辞。

17：35由__宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜

品，16：00后就先上），请大家开心用餐。

店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出

纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。

18：00点后陆续开始抽奖，由__x协助颁奖发放。

18：00鼓励奖__名，价值__元左右暖手煲=__元，由__、__、__x、

__、__各抽取x名。

18：15三等奖x名，价值__x元左右左右奖品=__元，由__、__x、

__各抽取x名。

18：30二等奖x名，价值__x元左右奖品=__x元，由__、__x各抽

取x名。

19：00一等奖x名，价值__x元左右奖品=__x元，由__抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约。

19：00后出发去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3

楼__xktv，另可去2楼__酒吧，由__事先做好预订。（地点，房号，费

用、通知员工等）

晚会核心内容：

1、总结。年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；

2、应整体形势作年度发展战略规划与动员；

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心

战斗力与竞争力；

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进

彼此了解与互信，融炼团队。

企业年会活动策划10

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现

老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在企业拼命做事!

5、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，

让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持

自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让

员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊

始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现

场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队

及企业文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做

分享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，

以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的

文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的

纳税大户等)，获得支持。

二、前期准备：

A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服

务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么

办!

1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖

的礼仪服务)

2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的`督导)

4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖

杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、拟邀嘉宾:

1、员工：要求全员必须参加，不可请假;

2、企业各部门领导;

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉

宾)。

四、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，

产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工

展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度

业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，

当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈

的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统

一服装)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进

会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：

大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人

员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中

间可穿插一些文艺节目)，根据企业需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，

带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(企业里平时默默无闻，但却默默的为企业奉献着，

无怨无悔)

D、狼性团队奖(企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定)

E、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好

是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对企业员工关心最多，大家有什么事

都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献

的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，

展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼

仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到

位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气

来决定，核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟

好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加

深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，

最好是红头文件)

14、颁布的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊

不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，

重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以

了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪

些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一

到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的

话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己

颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣

企业年会活动策划11

春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶

段，企业更多的心力主要倾向于准备的年会活动，虽然每一年都会有年

会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很多企业已经将

年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，时间用上了，员

工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，

心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年

会活动方案呢?

年会活动小游戏在年会活动中如何选择

其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：

1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓励

全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，展望

未来。

2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的.相当于一

个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能够

让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在

活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为活动

惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后中途就离场。

3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环节。

比如：

· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物

质资源来实现。

· 按时完成(Time specific)。

4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让

员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。

年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较好

的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

企业年会活动策划12

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组

织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、

领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中

的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企

业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度

各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的

一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：

总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候

员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要

领导，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每

个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度

关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台

领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理

合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍

照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上

台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总

经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍

照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导及获得

先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大

会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，

祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是

上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说

上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙

上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么

游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的

更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

一：大型团队游戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的`一年

二：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人

以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：

节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，

而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个

成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，

最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成

语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我

结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变

成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时

(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。

有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规

定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,

哈哈

五：30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号

“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向

前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊

来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：

“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。

注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”

“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以

放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，

增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动

策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要

离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，

建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。

整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握

办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，

相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，

此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚

餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

企业年会活动策划13

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的`竞争力。

2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制

订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员

工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

______

三、年会时间：

12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚

餐。

四、年会地点：

__酒店x楼__厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。

1、会场总负责：__x

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__x

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、

现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排__x

4、嘉宾接待、签到：__x

5、音响、灯光：__x，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：__x

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、宾馆入口处挂红布幅。

3、宾馆内放置指示牌。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2、分公司领导上台致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：

会节目单

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力，以中西

结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。

气氛：欢乐、和谐、热烈

时间：

地点：宴会厅

主办：

主持人：

企业年会活动策划14

一、年会主题：“__公司会晚宴”

二、年会时间：x月x日下午

晚宴时间：

组织离开：

三、年会地点：__二楼宴会厅

四、年会目的及意义

1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计

划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的`综合

竞争能力；

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联

欢。

五、年会参会人员：公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本

部门到场人数，等待年会开始；

大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主

持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理

上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、

宣布开席。

宴席时间

宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】

游戏1：吃喝大作战

游戏规则：

每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、

啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠

军。

游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套

抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次；

游戏2：心有灵犀猜成语

游戏规则：

以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何

一个字）向同伴提示！游戏可举行5个回合。

游戏物料：纸片A4、成语

游戏奖品：1）黑人牙膏×2；2）佳洁士牙膏×23）佳洁士牙膏×2；

4）祥龙公仔×2；5）祥龙公仔×2

19：45—19：55

抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次；

游戏3：拧毛巾

游戏规则：

以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜

（以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。

游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒

游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2；女优胜，米奇饭盒×1

20：10—20：30

尾声：招财进宝包饺子

游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十

分钟）内包的最快最好的一组获胜。

游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参

赛者自由分配）

抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次；

抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次；

恭喜发财吃饺子

吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊

喜一份！

总经理颁奖

七、年会结束

组织离开：

企业年会活动策划15

一、年会活动总体策划

活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进

员工之间更好的沟通和交流;总结工作进度制定新年的发展方向和目

标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的

'主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色

表现。

年会主题：<<忆往昔>>

年会时间： 1 月20日下午1点到5点

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

1. 会活动策划负责：李小姐

主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项

工作实施进度。

2. 年会活动会场总负责：王小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞

台器材、道具保障

3. 年会活动艺术工作负责：张先生

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响

灯光 摄影组员：市场部部工作人员

4. 年会活动保障审核工作负责：李先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖

金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员

5. 会活动主持工作负责：张小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

二、会活动流程说明

1、年会活动策划短片

内容说明：年会活动短片汇集公司发展的重要事件和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、

灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人

入场

作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，

调动观众情绪，氛围和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分

段进行。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾

启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;

主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日

蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当

月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、

员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部

分结束 作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩

公司，感恩员工。

4、工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动幸福希望之球

操作步骤：主持人宣布工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导

上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公

司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希

望之球→工作正式启动，达到年会热烈高潮。

三、会活动具体计划实施时间

1、策划组：1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3

天确定完成 ;

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞

台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

4、保障审核工作组：

1) 1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正

式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。