面试常见的7个问题及回答技巧

2024年3月23日发(作者：周记题材)

面试常见的7个问题及回答技巧

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面试常见的7个问题及回答技巧

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察

一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可

以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。小编带

来面试常见的7个问题及回答技巧。

面试常见的7个问题及回答技巧 篇1

1、请你自我介绍一下？

1）这是面试的必考题目。

2）介绍内容要与个人简历相一致。

3）表述方式上尽量口语化。

4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5）条理要清晰，层次要分明。

6）事先最好以文字的形式写好背熟。

2、谈谈你的家庭情况？

1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是

招聘单位问该问题的主要原因。

2）简单地罗列家庭人口。

3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4）宜强调父母对自己教育的重视。

5）宜强调各位家庭成员的良好状况。

6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7）宜强调自己对家庭的责任感。

3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

大半人答出的都在3——4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。

一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，

其中也应包括1——2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太

过随和显得软弱等等。

4、你认为自己最大的弱点是什么？

1）不宜说自己没缺点。

2）不宜把那些明显的优点说成缺点。

3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一

些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什

么坏处。

6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行

一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学

期”。

7、成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？

大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不

知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找

原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，

但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

面试常见的7个问题及回答技巧 篇2

许多应聘者都会对面试这一关产生些许“恐惧”。其实，面试考

查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度，从某种程度上来说，它还是

招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。

1.请介绍一下你

评点这个问题往往作为开场白，俗话说“良好的开始是成功的一

半”，如何把握好这个重要机会便显得格外重要。事先做好充分准备

自然理所应当，但须提醒面试者在呈现“腹稿”时切忌洋洋洒洒，面

面俱到。简明扼要、直截了当是面试官最希望看到的表现。对于简历

上已有的信息，仍应该有重点地一语带过，比如名字、来自哪所学校

等，这会使你的自我介绍更加清晰明了。