管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐

2024年3月23日发(作者：九型人格心理学)

管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专

业的学生，不必全读，但不能一本也不读。

1、《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)

2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯

3、《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)

4、《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)

5、《组织与管理》 巴纳德 1948

6、《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)

7、《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)

8、《工业文明的人类问题》梅奥

9、《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)

10、《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯

11、《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)

12、《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)

13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙

14、《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001)

15、《组织》赫伯特·西蒙

16、《管理决策新论》 弗鲁姆 1973

17、《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)

18、《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981)

19、《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—)

20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著

21、《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)

22、《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)

23、《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)

24、《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格

25、《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)

26、《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)

27、《公司战略计划大败局的分析》 亨利．明茨伯格

28、《管理实践》[美]彼得·德鲁克

29、《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—)

30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克

31、《公司的概念》 彼得．F．德鲁克

32、《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克