2024年3月17日发(作者:投诉英语)
升职申请书精选15篇
升职申请书1
亲爱的公司领导:你好!我是______。____在公司工作6年多了。器材部现
在担任UNIX品牌产品代表一职,我也在这里工作了一年半。自从我第一天来到
这里工作以来,我就知道自己职责的重大。为了报答公司领导对我的信任,我需
要投入所有的热情和汗水。这么长时间以来,我一直问心无愧,各方面我都不敢
尽责任,但至少我尽力做好我的每一件事。中国有句谚语:“人往高处走,水往
低处流。”和大多数人一样,我期待我所做的努力能被领导看到,我的能力能得
到领导的认可。如果这一刻有机会出现在面前,我认为不管是谁,只要他有自信
和自信,他一定不会放过这个机会。今天,我郑重向公司申请了“提升器材部产
品主管”。我知道在新的岗位上工作的压力更大,困难更大。但是我准备迎接新
的挑战。不管发生什么问题,我都会和我的团队并肩作战。我相信自我的能力。
因为这一切都来自我对这件事的长期爱和所有器材部同事的不断支持。(莎士比
亚)。在这里恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我将以谦虚的态度和充满热情
做好我的一切工作。为公司创造价值,与公司一起展望完美的未来!这个敬礼!
申请者:年月日
升职申请书2
尊敬的公司领导、各位同事们:
大家下午好!
非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升申请书。我叫__X,目前任职公司管
理部的主管,自__月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和
经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确
实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门
负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。现提出升职申请
主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!
在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功
的配合公司各项目的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和
同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了
很深的感情。
我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。我愿意一直和大家坚守
这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为
公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重
要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就
要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。
做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实
自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和
员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责
任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。
最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!
此致
敬礼!
申请人:__
__年__月__日
升职申请书3
尊敬的公司领导:
我是财务部的财务会计______,从7月16日进入公司后一直担任财务部的
会计一职,在这一职位上,先后担任速品直营的收入会计和公司费用会计及审计
会计的职务,通过这些岗位的轮换,再加上对公司将近两年时间的了解,我更加
深刻的了解了直营店铺的基本账务问题,也对公司的主要费用的支出有了一定认
识,并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能
较好的掌握和把控。
今天我正式申请“财务审计主管”一职,我自己也很清楚,从我的年龄和经
验来看,我并不是审计主管的最好人选,但这些不代表我没有能力来胜任这个工
作,有受过专业知识的教育与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力。
我很幸运的碰到这个机遇,我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任审
计主管的职位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也脚踏实地,我相信我只要
努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,我会一步一步的向前迈
步的。但我非常希望领导能给我这个机会,倘若领导最后还是觉得能力不足,我
也安心的做回我的财务会计与其他工作。对于财务与公司来讲,最需要的是对公
司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然我也需要得到公司和领导的信任!
此致
敬礼!
__X
____年__月__日
升职申请书4
尊敬的领导:
您好!
我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何
做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成
了从新人到职员的转变。
营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较
大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环
境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时
我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。另外,公司
规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好
的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时
做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;
不懂的'问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本
岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之
师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误
的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对
我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我
们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断
的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的
希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和
饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:__x
__月__日
升职申请书5
__中心的领导:
您们好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企
业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,
他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希
望能进一步向楼面部长这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创
造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公
司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作
做的怎么样、工作态度怎么样,因为您们有的是我的直接或间接领导,这些您们
应该非常了解,您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要
求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,
我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质
量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有
一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标
迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真
负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应
该做到的!
申请人:
__年__月__日
升职申请书6
尊敬的__领导:
您好!
我是____年__月__日正式进入公司,一直在仓储部三级料仓库工作至今。转
眼____年已经过去了一半,从我进公司的那天算起我在__公司已经工作X个年头
了,这X年时间里,在公司领导的关心,同事们的帮助下,让我对仓储物流这方
面有了全方面的认识和了解。通过部门的培训、自身的努力让我对仓储管理这方
面有了新的认识。之前都是纸上谈兵,而现在是通过实践证实自己的管理思想正
确与否。
这几年的基层工作经验使我较为熟悉物流管理和仓储运营与生产和其它部
门之间的重要性,能更加全面完善的考虑和解决面临的问题,并能够从公司及行
业的角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,
与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的和完善的完成工作。我自
信能够担任此职务。
在____其间,我能与同事之间有效的沟通、谈心,发现问题并去解决它;能
合理地安排员工的作息时间;能与业务部门沟通讲解仓库的操作流程并去执行;
经常与员工谈话改变他们的工作方式和做事方法,以提高员工工作的积极性。
在工作中,车间入库到我们仓库,我们每一张单据,每一批物料,箱数的重
量都必须核对准确无误。在出库给物料配送中心的时候,每一托,每一批都保证
无误。让员工认真领会自身岗位职责和仓库业务流程细则及5S现场管理理念,
严格遵守仓储部的各项规章制度,按照“仓库的操作细则”进行作业。积极提高
自身及仓管员的各项业务素质和操作的熟练性,加大对仓管员的培训力度,努力
提高工作效率和工作质量,精益求精,将物料的“收、发、管”切实的落到实处,
达到物有所存,存有人管,管有帐可查的目的。在我们共同的努力下我们一直保
持账、物、卡三相符。年中、年底大盘点都顺利结束。
班组长是生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,其综合素质的高低,
将直接影响班组管理的成败。明确自己的工作职责,对自己的定位要清楚,了解
上级领导对班组成员的期望。设定共同的工作目标,制定行动方向,有计划、有
步骤的执行。我们要培养员工,要具备沟通的能力,执行力要强,具有影响力,
关注细节,还要掌握足够的技术技能,与人共事的人事技能和思想技能。只要这
样才是一个合格的班组长。
在以后的工作中,我要坚持不懈的学习文化知识和专业技能,保持积极的上
进心和进取心,班组员工要开拓思维,明确分工,明确时间,明确范围的责任制,
用掌握的正确工作理论指导工作技巧。增强全体成员的劳动纪律意识,以团结为
核心思想,对工作中的各种困难要勇于挑战,相互理解、支持和鼓励,团结一致。
在工作中犯了错误,要找出错误的原因,并提出整改措施和防范措施。在以后的
工作中要不断的去完善自我,鼓励自我,向着目标前进。
以上为我提交的晋级书面报告,请领导在百忙之中抽空审批,不足之处还请
指正,衷心感谢!
申请人:__X
____年__月__日
升职申请书7
尊敬的领导:
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请__X职
位!
我于____年__月__日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也
是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任__X一职。自
进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;
从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与
体会,让我对人生有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的
为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同
事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的
提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多
的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工
作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着
我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽
培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的
工作强度,我希望能进一步向__X这个职位发展。
俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工
作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我
坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的
平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职
工作,为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳
的希望您能提出些意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己
能力的同时将工作做得更好,争取下一轮的晋升。
如果申请不予通过,请您不用担心,我不会因此怠慢工作,因为我深知自己
的能力还待提高。我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一
件事。谢谢您给我机会!
此致
敬礼!
申请人:__X
日期:__月__日
升职申请书8
尊敬的领导:
我在恒生物业公司快两年了。__年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时
间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算
经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目
标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!
一、面对现实,接受挑战__年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,
要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时
恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我
的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决
心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物
品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业
公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都
很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,
严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进
行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账
实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,
账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构
合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存
月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物
资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,
对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时
减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案
实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。
三、进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收
货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。
我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措
大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个__年不良
库存下降基本至零!
四、坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我
讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,
提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起
共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完
善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力
利于仓库管理的合理化,整合进销存。也深知一个团队的重要性,只有与工程,
财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的
关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!
此致
敬礼!
__X
____年__月__日
升职申请书9
尊敬的领导:
时间飞快,从__月__日进入__公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,
工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。__文化也
慢慢感染我,您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念,我非常
认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对__这份炙热的情感、坚
定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信__未来光明的发展前途、也相信任何
一个想有所作为的人能够在__提供的良好职业发展平台上有所成绩………。员工
晋升申请书范文。
我很荣幸能够加入__这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这
么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的
指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系
统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的__名员工中,有
__名是新招聘的,占比__%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,
承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司
各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司
核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及
辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、
在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的
制度流程;员工关系上,在__公司的大力配合下,已经完全理顺员工__x出口系
列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化
及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮
件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,
有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越
强……。。
这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努
力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他
同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入__。
回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事
业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我
相信__真是我的"福地",呵呵。员工晋升申请书范文。
结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作
表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等
级的考评变动原则,郑重申请x本人:
岗位由"__"提升为"__";薪酬等级由"__一级"____x基薪__x调整为"__一级
"____x基薪__x。知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来
想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提
自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体
谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于
承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批
复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大
的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音。
此致
敬礼!
__X
__月__日
升职申请书10
尊敬的我园领导您好!
我是__x,于10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组
工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。
在入职的这近5年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者
的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做
到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项
工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之
力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求
学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信
任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累
了很多对客人服务的常识和经验,专业技能不断提高,工作中细心服务,团结同
事,工作之余热心帮助同事,在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用,
带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉,在领班缺少期间还能为领导分担
工作任务,多年工作中不埋怨、不拖沓,始终保持微笑服务,工作得到了客人和
经理的一致好评。
自进入以来,曾在年获得"年度先进工作者"的荣誉称号;在年年底举办的"
庆祝建园三十周年"餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。
因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉
了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。
如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那
么随着时间的推移,我对也有了更深刻的了解。在的领导下,我会更加严格要求
自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,
要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够
更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领
导对我的期望。
我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!
在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!
申请人:__x
__年__月__日
升职申请书11
尊敬的领导:
兹有食品课员工__x、__x,于____年__月__日进入福艾语诗公司德胜西路店,
根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。
两人具有丰富的商超工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,
勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通
技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同
事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项
工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
因而特申请我部门员工:
__x晋升为__课__组组长__x见习一个月__x;
__x晋升为__课冲__组组长__x见习一个月__x。
此致
敬礼!
推荐申请人:
日期:
升职申请书12
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何
做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化,让我很快完成了
从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和
我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间
内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一
个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时
我自己也在不断的探究更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养
了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求
自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心
向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗
位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免呈现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之
师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误
的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他
们对我工作中呈现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我
们大家一起努力的结果。道路是蜿蜒的,前途是光明的,我相信,只要我们不断
的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的
期望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创新更多的价值,同公司一起
展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:__x
x月x日
升职申请书13
尊敬的公司领导:
您好!
我叫__,是__部的__x(职位),自__年__月份进入__公司工作至今已有一
年半多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心
且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他
人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实
完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配
合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和
进步。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清
晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出
升职申请——__部主管。
在__公司工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作
到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移,在公司工
作一年多,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的
企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,
在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不
断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、
更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我
的期望。
另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和
完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培养了自己一个很好的工作
习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的
同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的
问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,不断的提出问题,解决问题,不
断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作,不
辜负领导对我的期望,为公司做出更大的贡献。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的
平台,我会不负众望,发挥自身优势,一直为__的辉煌明天而奋斗!
此致
敬礼!
申请人:__x
__月__日
升职申请书14
尊敬的公司领导:
您好!
我是工程部的(职务)__X,自____年X月份进入__公司工作至今已有X年
的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是
公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,
作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——工程部主管。
在__公司工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作
到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。工程部是上下联络和沟通的
中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条
理。很感谢公司及兄弟部门的支持。施工中,在技术部很多同事的关心帮助下,
不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表
过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做得更好;同时,借此申请将我在__
年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下:
1、____年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试
工作,得到公司领导的肯定,在以后的工作任务中我总是冲在最前线,给同事们
做出榜样,并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、____年__国际大酒店省教育技术中心安排的____年全省农远工程暨书香
校园工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示,保证会议场地音
视频的切换,顺利完成领导交给的任务。
3、____年教育信息化工作座谈会暨____年全国电化教育馆馆长会议及____
年全省教育信息化工作会议。负责两会的会场统筹安排,为会场提供技术保障。
省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作,参会的领导们对我们工作给予了赞
许。
4、自____年以来,一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装
工作,主要有以下(举例),从这些录播系统安装中,我总结了很多经验,工作
上的不足也得以改进,同时也发现自己的技术水平在一步步提高,我相信我一定
会把公司的录播系统做的尽善尽美。
以上工作成绩基本是我日常工作的缩影,而在完成上述工作时也不断培养了
我的独立性和果断性,当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时
指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,
在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里,我的思想和工作
能力都有了很大程度的提高,同时也感觉自己得到了公司领导的重视,对自己以
后的工作更是加倍信心。
另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和
完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培养了自己一个很好的工作
习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的
同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,认真及时做好布置的每
一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充
实自己,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的
完成。我相信我一定会带头做好工作,不辜负领导对我的期望,为公司做出更大
的贡献。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的
平台,我会不负众望,发挥自身优势,一直为__(公司)的辉煌明天而奋斗!
__X
__月__日
升职申请书15
尊敬的张总:
您好!
经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一
部经理职位!
随着尚蓝雅集团的不断发展状大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不
断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到
更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜爱公司
的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面
带领着我们前进,我也坚信"尚蓝雅"一定会有辉煌的发展,这也是我留下来在公
司忠诚卖命的前提,呵呵!。我赋予了他们的同时,他们也赋予了我更多更多。
我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热
爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步
向营销经理这个职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才干就发展的越快,才干为企业创
新更大的价值。假如公司不赋予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公
司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。
在这里我不说自己工作做的如何好工作态度怎么样,只因为您是我的领导,
这些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也谈不上“功”,所以
请不要误会我的本意,我只是实话实说。有野心,我不认为它不好,它和贪心不
一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人的变成自己的。心有
多大,舞台就有多大!我就是这样的相信,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我此刻的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳
的期望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升
自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的认真负责
的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
申请人:__x
本文发布于:2024-03-17 16:10:45,感谢您对本站的认可!
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