个人升职申请书15篇

2024年3月17日发(作者：网络之恋)

个人升职申请书15篇

个人升职申请书1

尊敬的公司领导：

您好！

我叫__，是__部的__x（职位），自__年__月份进入__公司工作至今已有一年半多的时

间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和

进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技

巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通

力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、

技能，注重自身发展和进步。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人

才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——__部主管。

在__公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的

工作，从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移，在公司工作一年多，我对公司也

有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十

足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞

好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完

善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，

不辜负领导对我的期望。

另外，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化，规范的管理制度和完善的工

作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在

公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家

之间的关系。

在工作中，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向

同事学习请教，不断提高充实自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能

够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出

更大的贡献。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会

不负众望，发挥自身优势，一直为__的辉煌明天而奋斗！

此致

敬礼！

申请人：__x

__月__日

个人升职申请书2

尊敬的领导：

组织上调任我为奥林A区主任和管理部的各项管理工作。回顾在物业公司担任经理以

来，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，我始终与班子成员团结协作，带领公司全体

干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运

作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。

一、不断学习，努力提高自身素质

这些年来，我坚持落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任

感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问

题去实践。自从奥林A区管理处成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管

理知识，去研究物业企业的发展方向。对此，我做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，

在较短的时间内使奥林A区管理处、管理部的各项工作实现了有序运转。

二、廉洁自律，树立良好形象

日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结

每一个班子成员，每一位员工。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，

不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干

部职工中的良好形象。

三、尽职尽责，做好本职工作

作为公司副经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是

本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、

工作标准和考核办法，完善考核办法。

自担任奥林A区管理处主任以来，并结合前期从事物业管理的经验，在管理奥林A区的

服务管理工作中，我在《超值服务》、《亲情服务》、《延伸服务》上下功夫，要想业主满

意，首先就要培养一批高素质、新思想的好员工，怎样才能培养出好的员工来，那就是学习，

我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给我的员工，坚持每天开一次工作例会，处

理产生的疑难问题，工作内容形成记录，每日进行一次工作汇报，保证业主有个健康舒适的

生活环境。奥林A区管理处自10月30日至2月19日共办理入住1676户业主，车位自1

月15日至2月19日共办理车位入住470个，同时也开通了470张车位卡。

自担任管理部主任以来，相继推广了“保洁示范班”、“维修示范班”、“保安示范班”、

“综合业务大比武”等评比活动，在此活动中出现了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报

告会等多种形式，在全公司广泛掀起“学典型，争先进，比贡献”活动，通过这项活动，有

效提升了物业公司的服务水平。

为了有效推进5S管理，根据昆仑集团和达源公司的要求，我们创新5S管理实行“三抓”

和“三不放过”措施，高标准、全方位强化5S管理。 “三抓”一抓抓培训，提素质；二抓

抓典型，上水平；三抓抓宣传，提名气。“三不放过”一是不按5S标准执行不放过(!)；二

是不按5S标准检查不放过；三是不按5S标准整改不放过。我们通过实行这一原则，5S管

理有了显著的成效，获得了度昆仑集团5S管理评比第一名。

抓好考核的同时也得在节约电、水、燃气上作__，要求规范管理流程，落实控制措施；

加强了治理跑、冒、滴、漏和私搭乱接、窃水窃电行为，强化水电的控制管理，为公司减少

了亏损，增加了收益。

管理部坚持月月下发考核通报，如实反应各部门月工作完成情况和评比得分情况。对日

常服务管理工作中的环境卫生、保安服务、维修服务、员工仪容仪表、员工考勤管理、员工

文明用语使用情况进行严细考查。为了加大考核力度，实行考核人员到各部、处跟踪式考核

的措施，做到天天有检查，日日有记录。通过全面掌握各处工作进展情况，大大提高了考核

效率。

四、存在不足及改进方向

一、在工作的某些方面、某些环节按照“精细美”的标准去衡量还有一定差距，还没有

把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。

二、管理机制的滞后和不适应，使得在我们管理方法上显得有些粗况，管理力度、考核

力度、监控力度还有待于进一步提高。

三、队伍素质的建设，虽然我们在不断地进行强化培训，但是整体的队伍素质不能完全

地适应物业公司的发展水平，还有待于进一步地提高，加强人员的培训工作。

四、奥林A区虽说是新成立的管理处，我们会在管理模式上进一步的完善和改进，也会

力争在被评为“省级文明示范小区”的`荣誉称号。

五、监督管理部的巡查力度，针对考核难点问题进行专项研究、科学管理，采取定期和

不定期检查的方法，检查中要本着严细认真的原则，一视同仁，不留情面，对所查出的问题

有针对性采取解决措施，重点问题重点解决，对为按管理部下发的整改通知单进行整改的部、

处采取通报、罚款措施。实施ISO9000标准相结合的方式，使之运行体系更标准化、系统化。

岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，

带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。

此致

敬礼!

__x

__月__日

个人升职申请书3

尊敬的领导：您好!

在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;

但就是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转

变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法就是我以前从未接触过的，和我的专业

知识相差也较大;但就是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工

作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在

不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个

很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，认真及时做好布

置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的'问题虚心向同事学习请教，不断提高充实

自我，期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经

历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特

地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和

指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这就是我们大家一

齐努力的结果。道路就是曲折的，前途就是光明的，我相信，只要我们不断的努力，必须会

让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，

实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦

虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

12月__日

个人升职申请书4

尊敬的领导：

我叫__，于毕业于河北曲周师范学校，于分配到旧店中心校工作，从事小学教学工作，

至今已经在教学一线工作近8年，于晋升为小学一级教师。这些年来，在校领导和同事们的

关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思想认识有了极大的提高。回顾过去的8年，主要工

作总结如下：

一、倾心教育，为人师表

身为教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，

具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教

育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚

归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘

于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有

较高的威信和较好的教师形象。

二、精心施教，形成特色

作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓

好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与

探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅

优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。

教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终

以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的.个性差异，

因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。

三、潜心钻研，完善自我

从教8年来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，

不断锤炼自己的教学基本功。在完成教学工作的同时，注重教学研究，写出了国家省市级多

篇论文。另外我参加了自学考试，主修汉语言文学专、本科并顺利毕业。成绩属于过去，何

况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。脚下

踏过的路已经演变成历史，今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。我的情

况仅汇报如上，经过8年的教学实践,自认为基本符合小学高级教师的申报要求，特向上级

领导提出申请，请领导给予批准为晋升中学一级教师职务,望批准！

总之，参加工作以来，我尽职尽责，勤奋工作，各方面都取得一定的成绩，但是所有的

成绩都代表过去，今后我将更加努力的投入到教育教学工作中去，为党的教育事业贡献自己

的全力!现申请晋升为中学二级教师，恳请领导和老师们给予监督和支持。谢谢。

个人升职申请书5

尊敬的领导：

我于__月__日成为公司的试用员工，到今天截止刚两个半月，根据公司的规章制度，现

申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛

围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

在公司网络部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，

同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，

希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作当中也出现了很多小差小错需

领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更

全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门主管和各位同事对我的.入职指引和

帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个多月的适应，我现在已经能够独自完成上级主管所布置的任务，当然我还有

很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续

学习以提高自己业务能力。

这段时间在公司我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲

和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现

自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实

现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公

司一起展望美好的未来!

此致

敬礼！

申请人： __

____年x月x日

个人升职申请书6

尊敬的领导：

您好！

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请__X职位！

我于____年__月__日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的

一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任__X一职。自进公司以来，我从开始

的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的

习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我对人生有了不同的看法和理解。我

很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，

尤其是领导的关心和同事的.热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。

也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长

的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更

崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。

我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更

多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向__X这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何

好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会

有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优

势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能

提出些意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得

更好，争取下一轮的晋升。

如果申请不予通过，请您不用担心，我不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待

提高。我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事。谢谢您给我机会！

此致

敬礼！

申请人：__X

日期：__月__日

个人升职申请书7

尊敬的领导：

您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到

__医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!

来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可

是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵

的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天

的发展，贡献自己微薄的力量。!

于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——__x店!在工作初始阶段中出现了很多

的'缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多

方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基

层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

我是x月x日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积

极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需

要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在

与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很

多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能

继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不

仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作

中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的

台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有

时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是

改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的

顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展

工作。 望__考虑!

此致

敬礼

申请人：__x

日期：__x

个人升职申请书8

尊敬的领导：

自__年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想

理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进

一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一

名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对

待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。

在部门培训两周后就把全部精力投入到__事业中。在组长安排下，我去__专卖店学习了

五天，在回__店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组

织机构、__产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是

感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会。在__店和__百货独立学习兼营业员，是他锻炼

了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在__店和__百货的净

销售总额近 2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基

本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的.心态及

满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心

理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的

功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

2、针对通路：方便、快速、服务到家

3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。

4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。

5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合心到、口到、手到、

眼到之要求。

6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、

直接拜访以了解起售后之使用情况。

与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客

户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户

要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客

户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感

受。

作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要

有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

在部门、小组培训学习或在__百货和__药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观

察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所

存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，

积极要求进步。

今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。

此致

敬礼！

申请人： __

____年x月x日

个人升职申请书9

尊敬的领导：

我叫__，大学专科毕业，10月参加工作于9月取得中小学三级资格。在这3年的工作

期间内，我一直担任信息技术教学工作。

首先，本人在思想上坚决拥护共产党领导，紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高

追求，立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的难题

和突发事件，从容不迫，沉着应对，冷静处理。

其次，在工作中我兢兢业业，刻苦钻研，不断的探索教学方法和教育技巧，多请教，多

学习，拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当，

落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自

身特点的`富有个性的有效的学习。

再次，在教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊，关注个体差异，满足不同学生的学

习需要，激发学生学习计算机的兴趣，提高了他们的积极性，逐渐的培养他们掌握和运用知

识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。

最后，我还努力进信息技术与其他学科教学的整合，充分发挥信息技术在教学过程中的

优势，为学生的学习和发展提供丰富多彩的立体式的学习环境和资源，努力让学生让学生在

形式多样、内容丰富的课堂教学中努力学习信息技术课程

通过3年的教学实践，现在我已具备了一名合格的教师所应具备的基本素质，并且自认

为各个方面也符合申请中小学二级教师评定的资格。因此，我特向上级领导提出中小学二级

职称评定的申请，请领导批准为盼。

个人升职申请书10

尊敬的领导：

我于8月28日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主

要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也

感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉

重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经

理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，

让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信物业工程人员

述职报告物业工程人员述职报告。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我

在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，

公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。以下是我近期对项目的了解程度：

1、园区主要建筑共计16栋楼，另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1

栋未移交的办公楼(物业中心)、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑；

2、供电：双路10KV高压引入园区高压配电室(2台KVA变压器，另预留4台增容位置)，

经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16

号楼内各一路(2号西电缆丢失)；10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到

各层各户，各户均有电表计量；4、9号楼双电缆供电；13、14楼共用1根电缆；5、11号

楼因未施完工，所以没有布电缆物业工程人员。

3、供水：园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表，在园

区内形成环路供到各个楼内(因园区内无高层建筑，所以是市政直接供水)，其管路上方布有

消防栓接合器

每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

4、供暖：市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房，二次交换

后分别供到各个终端用户物业工程人员述职报告工作报告。

5、消防(已经瘫痪)：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各

个楼内消防栓；楼外侧设消防水泵接合器。(部队年终述职报告)

6、安防系统正在改造。

7、电梯：10#楼2部货梯；12#楼2部客梯；15#楼3部客梯；16#楼2部客梯、1部食

梯；14#楼在建2部客梯。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：

1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算；

2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工(安保宿舍、监控、园林等)；

3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对

园区能够了如指掌；

4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养；

5、组织维修工对喷泉、水系维修调试；

6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等，系统补水、加压、

试运行，做好供暖前期准备工作；

7、统计16号楼公寓3、4、5层的'水、电维修所需材料；

8、接手12x16号楼的物业维修工作，安排员工进行交接、熟悉现场环境；

9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题；

10、协调电梯维修、年检、过户等问题；

11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识；

12、维修物业楼顶太阳能热水系统；

13、统计1#、2#、3#、4#楼内电缆丢失数量；

14、客户退租时对租赁区域进行验收移交；

15、每月组织申购材料计划，以便及时维修；

16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数；

17、组织对客户保修的问题及时进行维修；

18、领导安排的其他临时性工作。以上是我近期工作小结，我会继续用谦虚的态度和饱

满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：__x

____年__月__日

个人升职申请书11

尊敬的领导：

我于__x年__月__日成为公司的试用员工，到今天__个月试用期已满，根据公司的规章

制度，现申请转为公司正式员工。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时

主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希

望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领

导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全

面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，

感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么

简单，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，

无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工

作量比例的`大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，

而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。也明

白了我们现在的处境并不是很理想，应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同

的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，的确明白了其中的差异。作

为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。

可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，必须要克服许许多多的困难，而且要

试着改变自己，使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不

是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的鼓励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的

知识。

在局外人看来，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然

为顾客提供结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工

作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工也许就是收银员，选好商

品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所

以收银员的素质和对顾客的服务很重要，超市也很注重这一点，从来到这里的第一天，企业

精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告诉我，要做一

名称职的收银员，收银技巧的掌握固然重要，但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要

的。您好，欢迎下次再来这些最基本的礼貌用语是必不可少的的，虽然我不太爱说话，但我

慢慢的克服这些毛病。

也懂了，我们过去花的每一分钱都来之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来

我们要走的路很长，学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正，如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我

以后要丰富自己的人生经验，使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

此致

敬礼！

申请人： __

____年x月x日

个人升职申请书12

尊敬的领导：

您好！

我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！

时间的磨练，以及快一个月的工作接触。今天我正式向公司提出升职申请。当然，我是

有备而来。

第一，自信。俗话说:成功的一半源于自信。而自信，是人本身素质修养和知识修养的

体现。我申请升职，是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许现在我处于对工作的熟悉

阶段，但是，我也想追求自己想要的职位。

第二，快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出，工作快乐的关键不在于找到对的工

作，而是如何发挥自己的长处，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与

坏，而是看你如何去做，在工作中发挥自己的长处。在工作中我想我是做到了。"当寻找快

乐的时候，它就在身边。"

第三，拼搏。这是一个从事服务行业的`人士必不可少的一种素质，我虽然从事服装行

业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力后一定会有收获的。所以我

不会放弃我的任何一次机会。

第四，口才。我认为工作不只是去做好它，还有表达出自己的想法。没有和同事，领导

沟通的能力，就会埋没自己的才能。更要有与外界交流的能力，因为做为管理者，就要有义

务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。

第五，野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野

心是把不属于别人变成自己的。心有多大，舞台就有多大!我就是这样的。

第六，勇气。我一直相信勇气是立足的基石。

简略写了这些。也许有的表现出来了，有的还需要在时间和工作中体现。只希望贵公司

可以考虑，并给我展示自己的机会。

我选择，我喜欢!

我来到本公司申请的是店长，但是周店长（周哥）给我说了一句话“公司一定会痕量出

一个人的实力的”，我也不知道自己怎么突然有了这个想法，虽然很不靠谱，我还是决定试

试。管他呢。大不了就是被拒绝。毕竟自己尝试了。

致礼

此致

敬礼

申请人：__x

日期：__x

个人升职申请书13

尊敬的领导：

您好！

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁

月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，

喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对

我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作

职责范围和工作强度，我希望能进一步向人力资源部经理这项职位发展。

良禽择木而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价

值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将

停滞不前，得不到良好的发展、在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因

为您是我的上级领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提

出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的.谈不上“功”，所以请不要误会我

的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工

作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有

一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去

做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼！

__x

__月__日

个人升职申请书14

__x中心的领导：

您们好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同

成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的

工作氛围，喜欢公司的.每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感

谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴

于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的`才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价

值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将

停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为

您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常了解，您们甚至可以从员工们那里得到

对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以

请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达

到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，

在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考

虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，

这是我的知识和修养要求我应该做到的！

申请人：__

x月25日

个人升职申请书15

尊敬的公司领导:

您好!

我叫，是__部的一名普通职员，工作至今已有x年时光了，对公司的企业文化和经营理

念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，

在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的.工作到有计

划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是

尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。x年的下半年，透过带新员工，也让我自我的

工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导给予我的这次提升自

我、展现自我的机会。

这天，我正式向公司提出职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经

作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工

作。为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美的未来!

申请人:

x年__月__日