请给我结果读后感15篇

2024年3月17日发(作者：关于音乐的电影)

请给我结果读后感15篇

请给我结果读后感1

刚拿到姜汝祥博士的《请给我结果》一书就看到48字真言：认真

第一，聪明第二;结果提前，自我退后;锁定目标，专注重复;决心第一，

成败第二;速度第一，完美第二;结果第一，理由第二。这48字真言勾

起了我阅读的兴趣，用心读完以后我认为这本书不仅仅适合不一样高层

领导读，并且对我这样的员工也受益匪浅。

《请给我结果》这本书，使我深深的感受到用心就会做出好的结果。

不论做什么事都需要一个结果，并且是一个好的结果。象美国的乔丹、

惠普总裁卡莉、三星总裁李健熙、温州擦皮鞋的小女孩等等这些为结果

而努力的成功人士一样。同样，一个企业更需要结果，我虽然只是一名

普通员工，但我也明白，在当前这个竟争激烈的社会，不能为企业创造

价值的员工，当然也无可避免的'会被淘汰，更有甚者是会被社会淘汰，

因而我深深地感受到，不论做什么事情都要用心去做，要用结果来证明

自我的价值，给企业一个好的结果。

《请给我结果》这本书还让我喜欢的是，它有很多精彩的案例，简

便愉快地为我指明了前进道路的方向。这本书就像一面镜子，让我能够

发现自我还存在的不足之处，告诉我答案，告诉我不论做什么事情都要

有一个结果，不论是给自我还是给别人，都努力去做，做出结果。

《请给我结果》这本书还让我认识到，完成任务≠结果，“做不做，

态度问题;做好做坏，本事问题。”这是我们大家在日常工作中完成任

务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有职责了。须知要把任务

和得到的结果区分开来，不能当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法，

要明白上级把任务交给你，他不是看你如何去做的，他要的只是你完成

的结果。如果你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来

辩解，只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就必须能得到它。

请给我结果读后感2

通过书名就可以看出本书重在讲结果，请给我结果，不管过程多么

曲折、困难，只有有结果才是成功，没有结果一切都等于零。《请给我

结果》这本书阐述了为什么，如何做。

本书通过讲解结果导向论，引出职工如何正确对待公司给我们的任

务职责，不应该推卸、逃避责任，要有担当，正确面对问题，全面考虑，

屡败屡战，取得一个尽如人意或对公司有益的结果。

当我们承担起我们的责任，面对面前的问题，我们应该如何去做，

怎么才能得到最好的结果呢？结果完全掌握在自己手中，不能抱有完任

务的心态，要有结果心态，不是想要而是一定要！结果心态有了，你就

会想领导之所想，做领导之所想，努力去做，做的过程中会出现各种挫

折，也可能碰到失败，我们要吸取教训，所有的挫折失败都是我们获得

成功的学费。要成功就要先拥抱失败。