2023年高温补贴是哪几个月?

2024年3月17日发(作者：论文致谢怎么写)

2023年高温补贴是哪几个月？

2023年高温补贴是哪几个月

国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从

事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全

年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。《关于工资总额

组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件

工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五) 加班加点工资 ; (六)特殊情况下支付

的工资。

高温补贴的发放条件

高温补贴的发放条件一般有三个方面：1.申请者必须是特定行业的工人;2.

申请者必须在特定地区工作;3.申请者必须在高温天气期间进行上班。只有满足

这三个条件才能获得高温补贴。

从以上内容可以看出，高温补贴的温度标准是37℃以上，政府会按照每人

每天一定金额支付高温补贴，而且只有满足特定的行业、地区和时期才能获得高

温补贴。

坐办公室的人有高温补贴吗

有，但室内温度要到达33度以上。因为根据有关法规，用人单位安排劳动

者高温天气从事工作，若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下，

应当向劳动者发放高温津贴。除了高温津贴外，企事业单位还应当为高温作业的

室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

高温补贴是否需要缴纳个税

个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人

因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴

以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，

包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价

格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法

缴纳个人所得税。

高温补贴是国家规定必须发的吗

高温补贴是强制性的。

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全

国总工会以安监总安健〔〕89号印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效

措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入

工资总额。因此高温补贴是强制性的，用人单位必须依法给付。用人单位不按规

定支付高温补贴属违法行为。具体的发放标准和执行政策由地方立法加以规定。