2024年3月15日发(作者:三国演义空城计)
精神文明工作总结
水利中心站2010年精神文明建设工作总结
2010年,水利中心站在市委、市政府的正确领导下,
在市水利局的具体指导下,坚持一手水利发展工作,一手抓
精神文明建设。在狠抓水利工作的同时,不断加大精神文明
建设的力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、
作风过硬、无私奉献的高素质的文明水利队伍。现将水利中
心站2010年精神文明建设工作总结如下:
一、领导重视,精神文明建设工作的组织领导得到强化
首先,局领导班子对精神文明建设工作高度重视,始终
把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,并把精
神文明建设工作的各项主要目标纳入我局的发展规划中,具
体分解到各股所。落实了第一责任人和分管领导分片包抓责
任制,做到与水利工作同步研究,同步考评,考核结果与年
终评优挂钩,用奖惩激励机制,促进精神文明建设工作。其
次,水利中心站成立了精神文明建设工作领导小组,着力加
强对精神文明建设工作的组织领导,由站长任组长,副站长
担任副组长,由各科室、水管站站长主要负责任成员,
负责日常的督查、检查、推进工作。在水利中心站形成了层
层目标明确、责任落实的良好格局,从组织和领导上为精神
文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰,
规划具体。在工作中,我单位认真把握好水利系统精神文明
建设的指导思想,形成符合水利特点的工作思路,即从教育
和制度建设入手,以班子建设和廉正建设为重点,以群众性
精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素质的水利队
伍。根据这一思路,我局不断加大精神文明建设力度,积极
开展创建文明科所、文明
单位等活动,并将精神文明工作同各项水利业务工作一
并纳入半年联评、年终考核之中。
二、加强服务品牌建设“兴水利民、清水育果实”
加强服务品牌建设,水利系统服务的品牌是“兴水利民,
清水育果实”主要是教育和引导广大干部职工,说文明话,
办文明事,做文明人,朔造水利整体形象。
三、加强思想道德建设,干部素质得到进一步提高
(一)抓班子建设。局领导班子团结有力,坚持正确的
政治方向,始终与党中央保持一致。领导班子以科学发展观
总揽全局,带领全局干部职工以县域经济发展为中心,凝聚
人心,努力工作,大胆创新,积极探索水利管理工作服务于
县域经济发展的新办法、新途径,出色完成全局各项工作任
务。班子成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分
工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的
平、公正、公开,没有一例“吃、拿、卡、要”行为,
树立了水利干部的良好形象。
2、加强外宣工作。按照全站中心工作,围绕不同时期
的宣传重点,广泛开展了宣传我站在服务县域经济发展、保
护水利资源方面的新思路、新办法精神文明新风内容的报道
宣传,形成较强的舆论声势,创造了良好的宣传氛围,发放
宣传单3000余份,制作宣传栏、悬挂横幅,通过宣传,有
效的提高了我站的知名度,扩大了影响力。
3、认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求,
我局认真开展政风行风建设工作。严格落实办事时效制、收
费公示制等制度,进一步转变工作作风,提高服务水平和服
务质量。,并上门听取行风意见,我站热情周到的服务受到
群众和乡水管站职工的好评。
4、认真做好计划生育和综治工作。我们把计划生育和
综治工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,
无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负
责、有制度、有检查,我局的计划生育率、综合节育率,统
计符合率均达到上级的要求和规定。积极参加县综治工作各
项安排,完成交给的综合治理任务。全局人员能自觉学法、
守法、用法,无违法犯罪行为,无重大案件。
六、2011年文明创建工作思路
一是加强宣传思想工作。强化对宣传工作的领导,明确
目标任务,分解落实到各股室站,并签订目标责任书,严格
责任追究。加大思想道德建设力度,就《公民道德建设实施
纲要》进行大力宣传,提高干部职工科学文化素质。
二是以精神文明建设推进水利各项工作深入开展,把精
神文明建设工作溶入水利管理工作中,使精神文明建设和水
利管理工作整体推进,从精神文明建设工作中充分体现水利
工作成效。
三是大力开展精神文明创建活动。深入开展文明创建活
动,加强对计划生育工作的管理,加大文化设施建设力度,
抓好环境卫生工作,狠抓综合治理工作,加强民主法制建设,
推行依法行政,强化对群团组织的领导,真正做到科学执政、
民主执政、依法执政的良好环境。
本文发布于:2024-03-15 21:59:30,感谢您对本站的认可!
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