推荐:雇佣关系的法律规定有是哪些?

2024年3月6日发(作者：生豆芽作文)

雇佣关系的法律规定有是哪些？

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当代社会，存在着各式各样的雇佣关系，不仅仅只是劳动合同关系，还有其他雇佣关系的存在。那么关于雇佣关系你了解多少，对于雇佣关系的法律规定您又有多少了解呢？如果您不是很清楚，的小编我很乐意为您解答。

一、雇佣关系的法律规定有是哪些？

最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称”从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为”从事雇佣活动”。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。