浅谈如何加强自身的勤政廉政建设-文山明

2024年2月19日发(作者：个人工作心得体会)

浅谈如何加强自身的勤政廉政建设

西安车队车队长：文山明

将勤政与廉政相结合，是胡锦涛对反腐倡廉建设的新要求。两者是不可分割的有机整体，彼此相互联系、相互促进，换句话讲，抓反腐倡廉就是抓勤政廉政。作为一名车队长，企业的中层干部，如何加强自身的勤政廉政建设，在各项工作中起到表率作用，从而带动车队党员干部切实提高工作效率、积极为职工群众排忧解难、形成奋发有为的精神状态，为车队廉政建设打下良好的基础，为创建和谐车队、精品车队提供坚强的思想政治保证。尤其是调到西安车队以来，如何迅速的融入角色，加强车队干部职工的思想稳定，消除杂音，引导车队干部职工把主要精力投入到安全生产上来，是摆在我面前最重要的也是首要任务之一。下面我就自己如何加强自身的勤政廉政建设，当好领头雁，谈谈自己的心得和看法：

一、加强学习，增强自己拒腐防变能力。

作为一名车队长，在抓好日常工作的同时，要善于挤出时间加强自身的政治理论学习，做到正心、修身。一是要加强理论修养，深刻学习领会党的方针、政策、纲领，牢记为人民服务的宗旨，切实提高党性意识、宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要明确学习的最终目的是要努力实现知识进步与思想进步的有机统一，也就是说既要获取工作能力也要坚定自己的理想信念。如果主观或客观上放松了学习要求，思想就难免懈怠，腐朽思想就会趁虚而入。三是要在学习的过程中坚定“做人要本分”的信念。要做到光明磊落、

两袖清风，保持自己的纯洁性，在诱惑面前不动摇，坚守好本分不动摇。

二、自我监督，变外在压力为内在要求。

作为一名中层干部，在处理问题时难免会触及到个别人的切身利益，因此要时刻保持一颗公道心，做一个不被私利左右的人，在奖金分配、评先推优等重大问题上由班子讨论解决，不搞一言堂。一方面，要主动接受外部监督，敢于接受监督、接受批评，善于听取不同意见甚至是难听话，要把外在监督看成是促进自身提高的必由之路。另一方面，更要注重自我监督。要经常自省，变外在监督为自我加压，自觉的向组织开诚布公，不断总结个人得失，要具有自我批评的勇气，对于工作中的失误和错误要勇于承担责任，严格要求自我，“勿以恶小而为之”，哪怕是犯下一丁点违背原则、违背职工群众利益的事都不能宽恕自己，坚守住心中的“底线”。

三、勤于工作，在其位要谋其政。

每个人都有自己的本职工作，都应该明确自己的职责所在，作为车队长更应该牢记自己的工作职责，要坚持把“对上负责和对下负责”作为一切工作的出发点和落脚点，要始终抱着诚惶诚恐的工作态度，牢记“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求。

四、勇于创新，要具有敢为天下先的魄力。

当前，铁路进入飞跃发展的关键时期，新问题、新事物层出不穷，同时工作中的情况千差万别，有其特殊性和复杂性，很多工作我们也没有现成的经验可遵循，只能在工作中摸索经验，在经验中提炼

方法。因此，在日常工作中，我们要具有大无畏的精神，敢于和善于创新，主动研究解决工作中出现的新事物、新问题，要大胆摈弃和改进不适合当前工作需要的管理方法方式，在创新中轻个人进退，不计较个人得失，一切以事业为重，一切以大局为重，把主要精力用在解决职工工作生活中存在的困难上，用在促进职工队伍的思想稳定上，用在影响和推动车队各项工作全面发展上。把自己的工作与我段的发展和振兴紧密联系在一起，在为事业的奋斗中实现自己人生的价值。

五、克服不良现象，做“干净干事”的典范。

车队工作是具体实在的，需要我们脚踏实地的埋头苦干，因此要把求真务实体现到各项工作中去，玩不得半点虚假，我始终把“干净干事”作为自己的工作信条，在工作中坚持从严务实、崇尚实干的精神，高度警惕个别无视工作绩效，终日无所事事，上级检查时忙的不可开交，搞形象工程、面子工程，出现问题了不是深刻剖析及时整改，而是想尽办法挖空心思花钱请客去摆平，这种蒙蔽上级的本末倒置、极不负责任的表现。我们要引以为戒，防止和克服“假、大、空”等形式主义现象，自觉养成讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气，努力做到既要干净又要干事，争做勤政廉政的典范。

以上只是自己在工作中的一点体会和心得，难免会有一些疏漏和瑕疵，作为一名车队干部，在日常工作中需要注意的事情还有很多，但只要怀抱一颗坦荡的心，只要一身正气、问心无愧，正确运用好手中的权力，忠实地履行自己的职责，从自我做起、从身边事做起，以廉政促勤政，以勤政带廉政，就不会辜负上级领导对自己信任和期望，

就不会辜负职工群众对自己的理解和支持，车队的各项工作就会迅速得到提升，为我段创建一流客运段作出积极的应有的贡献。