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2022年法定节假日时间表

更新时间:2025-03-25 00:41:47 阅读:15 评论:0

2024年2月7日发(作者:图画文章)

2022年法定节假日时间表

法定节假日放假时间

一、元旦:2022年1月1日-3日放假3天。

2.春节:1月31日至2月6日放假,7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)上班。

三。清明节:4月3日-5日放假3天。4月2日(周六)上班。

4.劳动节:4月30日至5月4日放假,共5天。4月24日周日,5月7日周六上班。

5.端午节:6月3日-5日放假3天。

6.中秋节:9月10日-12日放假3天。

七。国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。

法定节假日介绍

法定节假日是指庆祝、休假的休息时间,由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。

法定节假日的`休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

法定节假日三倍工资是哪几天

根据我们国家的规定,全体公民放假的节日是:

新年,放假1天(1月1日);

劳动节,放假1天(5月1日);

端午节,放假1天(农历端午当日);

中秋节,放假1天(农历中秋当日);

国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。

只要你在上述时间段工作,用人单位就要支付劳动者三倍的工资。

加班工资的具体算法是:

劳动者在节假日加班的,用人单位应当按照工资的三倍支付加班工资。

工作日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×1。5倍;

双休日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍

本文发布于:2024-02-07 08:50:14,感谢您对本站的认可!

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标签:法定   加班   工资   经济   放假   规定
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