档案职称论文范文精选3篇(全文)

2024年1月9日发(作者：送快餐)

档案职称论文范文精选3篇

1加强思想政治工作和企业文化建设，继续深入开展

全员素养教育活动①加强员工的思想政治工作，改善思想政治工作的方式和方法，采纳座谈会、交流会的方法，深入了解员工对公司对XX的心声；②采纳写思想汇报的方式，了解入XX申请人和积极要求入XX的员工的思想状态，做好引导、收集和汇报工作；③不定期的组织好员工学习《员工手册》等企业各项规章制度。

2加强XX组织建设有效发挥的战斗堡垒作用

和XX员的先锋榜样作用①定期开XX小组会议和建立好XX员、非XX积极分子、入XX申请人台帐，做好上传下达工作；②加强建设，针对二分公司项目较多，项目较分散的特点，XX员深入现场，建立“共产XX员先锋岗、共产XX员项目部”，抓好XX员的带头榜样作用；③坚持“”制度和日常重点性教育工作；④按时足额上缴XX费，做好XX刊发放和组织学习工作。

3加强XX对群团组织领导，积极发挥工会、共青团组织的积极作用

①组织好工会工作：工会要关怀员工的生活，送温暖。做好一线施工员工的走访慰问工作；②组织好共青团工作：围绕项目工程开展团的工作，让青年团员深入项目第一线，搞好“师带徒”工作，鼓舞参加各种技术培训和提升学历，并给予帮助；③做好选拔和推举优秀青年入XX工作；④对工会和共青团的工作定期1

听取报告，抓好指导工作。

4加强XX组织建设抓好宣传动员

①迅速组织学习，动员各和广大XX员积极参与，力求组织全覆盖、XX员全覆盖；②紧密联系实际工作。各每月组织一次以专题组织生活会形式，开展争创活动讲评。讲评主要采取座谈、演讲等形式，围绕“我是XX员我先行”、“争当业务进展排头兵”、“争做专业技术能手”等为主题的大讨论活动，每个XX员都认真地查找自己存在的问题，使争创活动开展得有声有色有亮点。专题组织生活会还邀请群众代表旁听和参与评价。同时，分公司XX委还对各支部开展活动情况每月进行一次讲评；③坚持继承与创新。以开展争创“四强四优”活动为契机，并与“创先争优”活动结合起来（努力做到“五个好”，即领导班子好、XX员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产XX员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；④坚持检查考评。分局XX委有计划地组织力量，采取多种形式，对此项活动进行督促检查、考核和评比，及时发现、总结推广各的好经验、好做法。

5总结

以公司经营战略为中心，对于现阶段的困难，围绕经济抓XX建，抓好XX建促经济。始终把促进生产经营治理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把XX的工作渗透到生产1

经营活动中。项目部的各项工作与XX建工作始终坚持做到一同布置，一同落实，一同考核，努力做到XX政同心，形成合力。我们要充分发挥XX员和的榜样带头作用，积极面对，在新的一年要取得XX建工作和经营工作的双丰收。

第六分公司

本文没有专业的建设工程档案技术人员进行治理，公司为节省开支，选择技术员作为兼职档案员负责档案工作，不仅工作量大，而且不够专业。加之，档案的形成阶段主要在施工、监理部门，这些单位或部门如果不注意档案保管，没有科学地填制相关表格文件，那么形成的档案往往不符合GJ统一标准，不利于城建档案馆（室）的长期或永久保存。

现今各地城建档案馆（室）都相继成立，由于组建工作刚起步，专职人员较少，多为科技档案或是质量监督站人员兼职治理，专业人才太少，不利于城建档案治理工作向专业化方向进展。另外，在档案员报送档案时，由于档案数量较多，而城建档案工作人员较少，在具体核查时，存在一定的工作缺陷，档案员的疏忽可能造成档案缺项、顺序颠倒，加之城建档案工作人员数量少、档案内容太多，有些问题在接收档案时并未及时发现，整理时才会暴露问题，但此时的报送手续已完毕，无从追补。

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提高城建档案质量的对策

基于上述影响城建档案质量的三点原因，笔者认为提高城建档案的质量应从以下三个方面着手解决。社会档案意识是指人们对档案的认识水平以及社会上对档案的普遍认识程度。这种意识越增强，对档案的利用需求就越大，档案的实现价值就越高，对于社会的服务能力就会增强。所以，一定要培养社会城建档案意识，引导社会各种力量重视城建档案的收集和利用。另外，要加强宣传，提高人们对城建档案重要性的认识。城建档案来源于城市建设工程，记录的是建筑活动中的元数据，不仅有助于对建筑物监督考核，更为日后的建设决策提供科学的依据。各级政府部门要重视起城建档案的治理和利用，档案治理人员要从自身开始重视城建档案的整理和保管，努力提高专业素养和职业道德修养，要将宣传工作落到实处，提高全民的社会城建档案意识。

形成阶段的保护工作针对施工、监理部门忽视档案治理的现状，相关部门应该建立规范化治理标准，将档案治理与工程建设有机地协调起来，并把档案的治理工作纳入到工程质量的评定体系之中，按照工程进度及时收集整理，也要考核档案文件的完备性、准备性以及真实性。要将制定好的治理规范下发给各个工程公司，要求公司严格按照标准报送。另外，还要建立健全建设工程档案的报送制度。城建档案的报送要严格遵循GJ级、省市级规范要求，对城建档案的报送、整理要严把质量关，以提高城建档案归档质量的治理水平。要及时收集整理工程文件，按规定将1

编制合格的工程档案及时向城建档案保管部门移交。同时，也要结合地域特点制定有地方特色的治理制度。

城建档案在城市建设和进展的过程显得极为重要，全国各地均在努力加快城建档案馆（室）的建设工作，根据《全国城建档案20XX年工作总结及20XX年工作要点》的统计，目前辽宁省共17个县级市，27个县城，共计44个县（市）。截至20XX年底，设置独立城建档案馆（室）的县（市）有25个，占57%。未设置独立城建档案馆（室）的为19个县（市），在城建、规划、建设等主管部门内部机构负责城建档案收集、治理工作，另有独立设置的区档案馆（室）15个。其实，加快城建档案馆（室）建设的步伐还应做到：加大资金投放力度，保障城建档案治理的基础设施建设，并且配备专业技术人员，使得城建档案治理工作更趋专业化、科学化。解决城建档案的质量问题是一项长期而且艰巨的任务，不仅需要各部门的通力合作，更需要全体城建档案从业人员的共同努力。

建设工程质量最初是一个生活化的概念,是一种感受性评价,是对建设工程性能、品质和安全的综合性表述。但随着建设工程项目广泛实施和现代科学治理思潮的进展,对建设工程质量有了严格的定义,即建设工程质量是指工程满足业主需要的,符合GJ1

法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合,包括:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、与环境协调性六个方面。特别是随着量化分析和精细化治理的推动,对建设工程质量有了一系列精确的评价体系。当我们的评价由感受性的经验模式上升到以数据和现状图纸为依据的体系化模式时,对建设工程质量的评价就不再是以到工程现场看看就行了,而是以建设工程档案为基础,以指标的量化统计分析为手段,进行综合测评了。这实际上是说,建设工程档案直接反映了建设工程质量,我们应以建设工程档案为依据来全面评价工程质量。

建设工程档案作为建设工程质量直接反映还有一层非常重要的意义,那就是在工程建设过程中,有许多工序的内容是要被下一道工序所掩盖的,也就是隐蔽工程。对这一部分,在工程竣工后我们是看不到的,也难以检测得到,我们只能根据掩盖前的照片、录像、图纸以及各种现场记录对这一部分工程内容进行评价,工程档案在此的作用就是无可替代了。

在前面我们已经论述过建设工程档案是建设工程的有机组成部分,从现代治理科学的角度来看,建设工程档案的质量也是建设工程质量的重要构成部分。工程档案质量好,反映工程治理规范,反映工程治理人员素养高,反映工程质量好。这一个观点可以从建设工程项目参评“鲁班奖”、“芙蓉奖”等奖项活动看出。凡是有意参评的项目,对建设工程档案治理都是非常重视的,都非常重视档案的真实性、完整性,包括施工现场拍照、录像等方面都1

是非常重视的,对档案的编制就更加认真细致、精益求精了。

4工程档案治理是工程质量操纵的关键环节

建设工程档案是一个静态的概念,而建设工程档案治理则是一个动态的过程。一般来说,这一过程的目的和结果都是建立真实、完整、系统的建设工程档案。但对这一过程进行深入、清楚的研究,我们会发现,工程档案治理实际上不是一个单独的、孤立的行为,实际上是工程项目治理的一部分。更进一步,我们从工程质量操纵的角度出发,工程档案治理占有关键的一席之地。

建设工程项目治理中的质量操纵主要表现为施工组织和施工现场的质量操纵,操纵的内容包括工艺质量操纵和产品质量操纵。影响质量操纵的因素主要有“人、材料、机械、方法和环境”等五大方面。从“人”的因素来看,建设工程资料员是建设工程中不可缺少的技术人员,要经过专门培训后持证上岗,而且要保证资料员的稳定。从“材料”的因素来看,所有建筑材料的检测报告、出厂合格证、使用说明等是建设工程质量保证材料的主体;从“机械”的因素来看,机械设备的使用和现场调度是施工组织设计的重要内容;从“方法”的因素来看,对施工方法和工艺流程的记录就是施工日志;从“环境”的因素来看,我们往往要对开工前、施工中和竣工后的环境进行拍照和录像,反映场地环境的变化;上述几个方面的资料都在建设工程档案的收集编制范围内,所以工程质量操纵的五大因素都离不开工程档案治理。

早期的建设工程项目治理的确对工程档案治理有所忽略,建1

设工程项目治理人员培训(俗称“五大员”培训)一般是指:施工员、监理员、材料员、安全员、造价员,一直没有包括资料员。而建设工程资料员培训由各市城建档案馆自行组织,没有纳入建设职业培训范畴,也没有发GJ认可的证书。近几年,随着建设工程档案治理对建设工程质量操纵重要性的认识日益提高,有的城市实现了建设工程资料员经常性培训,还将《资料员合格证》上XX公布,便于查询和核对,并要求每个建设工程项目必须有持《资料员合格证》的专职人员从事工程资料编制工作,才能在工程竣工后向市城建档案馆移交竣工档案;有的城市,如、重庆等已经将资料员纳入了“五大员”培训,长沙市20XX年也正式将资料员培训纳入建设职业培训。建设工程档案治理作为建设工程质量操纵的关键环节已得到越来越多的重视。

2000年颁布的国务院第279号令《建设工程质量治理条例》,首次从GJ法规的层面把建设工程档案治理纳入建设工程质量操纵体系,对建设工程档案的内容、质量要求、报送移交和法律责任进行了强制性规定,是目前推动我国城建档案工作进展最重要的一部法规。建设工程档案治理的要求已经从微观提升到了宏观,从基层技术实践提升到了GJ法规意志,这是对建设工程档案治理在工程质量操纵体系中重要作用最有力的证明。

5工程档案治理是提高工程质量的重要手段

工程档案治理在行政上体现一种强制性,这种强制性往往与建设行政职能高度融合,既可以作为行政许可的前置条件,也可以1

作为工程竣工审查程序的一个部分,还可以作为行政执法检查的一个内容。这一系列的行政行为,以加强工程档案治理为手段,却能取得提高工程质量的效果。

从长沙市建设工程档案治理的实践来看,第一步是由市建委把关,在建设工程取得《施工许可证》之前,建设单位一定要与市城建档案馆签订《报送建设工程竣工档案责任书》,并填写《建设工程竣工档案责任人登记表》,从一开始就把建设工程档案的要求、责任告知建设单位,要求他们明确分管领导和专门资料人员,对工程资料终身负责,提高他们的档案责任意识;第二步是对建设工程档案实行专人负责、全程跟踪、经常性业务指导,发现问题及时整改;第三步是工程竣工前对建设工程档案预验收,预验收合格发《建设工程竣工档案初验认可证》方能举行竣工验收会,由市工程质量监督站查验资料备案后,再完整向市城建档案馆报送移交建设工程竣工档案并取得《建设工程竣工档案合格证》,然后才能去办产权产籍手续;此外,还由市建委统一组织建设工程档案编制执法检查,加强工程档案收集编制的原始性、真实性、完整性、系统性治理。这一系列与建设行政职能相融合的措施,通过建设工程档案治理促进了建设工程质量的提高。摘要:本文对建设工程质量和工程档案治理的相互关系进行了全面研究,提出了工程档案是建设工程的有机组成部分,是工程质量的直接反映,工程档案治理是工程质量操纵的关键环节,是提高工程质量的重要手段等观点;对提高建设工程中建设、设计、施工、监理等1

各方面人员的档案意识,促进工程档案治理进一步融入工程质量保证体系具有较强的参考价值。

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