产假申请书(精选15篇)

2023年12月28日发(作者：教育新闻)

产假申请书(精选15篇)

产假申请书1

__X领导：

我于20__年__月__日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天。我现特向公司申请休产假，预计从20__年__月__日—20__年__月__日，请予以批准为感。

__X

20__年__月__日

产假申请书2

尊敬的领导人：

本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(____年x月x日至____年x月x日)。请领导批准。

谢谢大家！申请者：

__年__月__日

产假申请书3

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于__年__月份怀孕，预产期为__年__月__日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（__X）与工作单位（__X）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为__X天。现申请休产假，预计自__年__月__日至__年__月__日。望领导给以审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼！

__X

20__年__月__日

产假申请书4

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期x月18号，经医生建议，定于x年x月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现

特向学校申请x月11日正式休产假，预计从x月11日—x月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：

____年__月__日

产假申请书5

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____________年__x月__x日至__x月__x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人：________x

__________年__x月__x日

产假申请书6

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

申请人：

___年___月___日

产假申请书7

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于20__年__月份怀孕，预产期为20__年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__x)与工作单位(__x)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为

__天。我现特向中心申请休产假，预计自20__年__月__日至20__年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人：

时间：20__年__月__日

产假申请书8

尊敬的领导：

本人已近临产，预产期为20__年__月__日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假，预计自20__年__月__日至20__年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请！

申请人：

年 月 日

产假申请书9

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人：__x

____年__月__日

产假的'法律规定：

产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

法定基本产假天数

《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。

这90天包括：产前休假15天+产后休假75天

小贴士：

产假时间按照自然天数计算。

产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。

休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

特殊原因产假增加天数

难产增加产假15天

多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天

晚育增加30天

独生子女：领取独生子女证的增加产假35天

已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书10

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从__年x月x日至__年x月x日）。请领导批准为盼。

此致！

敬礼！

申请人：__

__年__月__日

产假申请书11

尊敬的学校领导：

我于__年__月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__年__月__日正式休产假，预计从__年__月__日至__年__月__日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：__

__年__月__日

产假申请书12

尊敬的领导：

本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20__年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

此致！

申请人：

申请日期：

产假申请书13

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

申请时间：__年__月__日

产假申请书14

尊敬公司领导：

由于本人预产期(20××年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20××年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20××年10月6日恢复上班，望领导批准

申请人：××年x月×日

产假申请书15

尊敬公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

请假人：X

时间：年月日