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上海最低工资标准2022_上海最低工资标准2022

更新时间:2024-11-16 22:25:32 阅读: 评论:0

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2023年11月20日发(作者:积分兑换方案)

上海最低工资标准2022_上海最低工资标准2022

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主

(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。以下是生网分享的上海标准

2022,希望能帮助到大家!

上海标准2022

2022上海最低工资标准

2022年最低工资标准调整大幕拉开,上海、陕西、深圳等地近期宣

布提高最低工资标准。

41日起,上海月最低工资标准从2190元调整到2300元,增加

110;小时最低工资标准从19元调整到20元。

记者梳理发现,目前,上海月最低工资标准为2300元,这一水平为

全国最高。

需要指出的是,上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定,

月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应

由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季

高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交

通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行

支付。

在上海之后,深圳月最低工资标准水平位居第二,为2130元。这两

地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。

2022上海最低工资标准一览

上海市最低工资标准41日起调整,从原先的2190元调整到2300

元,增加110;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24

次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括

失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限

额、医保个人账户计入标准等。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法

签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月

工资不能低于月最低工资标准。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依

法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付;劳动者延长

工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环

境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低

工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位

一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,

但不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。据介绍,综合考虑

GDPCPI及最低工资上调幅度,上海2022年失业保险金标准将实行“先

归并,再调整”。“先归并”,即先将目前按照累计缴费年限和年龄分三

档设置的不同标准,就高统一归并至最高档;“再调整”,即在2022年第

一档第1~12个月失业保险金最高标准1520/月的基础上增加至1660

/月。第13~24个月的失业保险金标准为第1~12个月的失业保险金标准的

80%。延长领取失业保险金的标准,为第13~24个月的失业保险金标准的

80%。此外,对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(河道保洁、

林业养护、社区助老、社区助残)、千百人就业项目和社区“四保”公益

性岗位从业人员的收入标准,在现有基础上每人每月增加180元。

标红色块的四个省市上海、江苏、广东、重庆,是仅有的在今年上调

最低工资的地方。而上海是数额最高的那一个。

2022年上海最低小时工工资标准

12022年上海小时工工资标准为20/小时;

22022年上海小时工工资标准为19/小时;

32022年上海小时工工资标准为18/小时;

42022年上海小时工工资标准为14/小时。

2022年上海最低工资标准不包含的费用

1、依法缴纳的社会保险。住房公积金;

2、加班费;

3、中夜班津贴;

4、夏季高温津贴;

5、有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;

6、伙食补贴;

7、上下班交通补贴;

8、住房补贴。

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